關(guān)于推進(jìn)疫情防控期間園區(qū)各類企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知

目錄/提綱：……
一、有序推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)
（一）工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)
1、時間安排
2、審批程序
（二）商貿(mào)流通企業(yè)復(fù)產(chǎn)
1、時間安排
2、審批程序
二、落實落細(xì)疫情防控措施
（一）實行復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案制度
（二）嚴(yán)格工作人員排查管理
（三）提前做好物資和員工生活保障工作
（四）切實履職盡責(zé)
（五）加強(qiáng)隱患排查
（六）落實安全培訓(xùn)
三、嚴(yán)格落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的各項防控措施
（一）減少員工聚集
（二）落實“一企一冊”“一崗一單”
（三）建立健康管理制度
（四）嚴(yán)格“一人一卡”“一日一報”
（三）做好重點區(qū)域病毒消殺
（四）切實抓好生產(chǎn)經(jīng)營
（五）加大疫情防控宣傳
（六）加強(qiáng)外來人員檢測
（七）嚴(yán)格落實出入境管理
（八）強(qiáng)化應(yīng)急值守
四、加大政策支持力度
（一）落實好國、省支持政策
（二）幫助企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)
（三）暢通應(yīng)急物資運(yùn)輸綠色通道
（四）大力支持企業(yè)用工需求
（五）提高服務(wù)水平
五、壓緊壓實疫情防控工作責(zé)任
（一）明確責(zé)任分工
（二）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
（三）加強(qiáng)運(yùn)行調(diào)度
（四）強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任
（五）建立督查檢查機(jī)制
……
關(guān)于推進(jìn)新冠肺炎疫情防控期間園區(qū)各類企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知

轄區(qū)各企業(yè)：

根據(jù)中央、省、市及***市關(guān)于疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的部署要求，按照省委、省政府《關(guān)于堅決打贏冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的若干意見》和***市委、市政府《關(guān)于推進(jìn)新冠肺炎疫情防控期間各類企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知》文件精神，現(xiàn)就園區(qū)加強(qiáng)企業(yè)疫情防控，推進(jìn)企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知如下。

一、有序推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)

（一）工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)

1.時間安排。由園區(qū)招商辦牽頭，各包抓企業(yè)人員對轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)進(jìn)行排查，在指導(dǎo)企業(yè)切實做好防疫工作的基礎(chǔ)上，3月上旬分批組織企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

2.審批程序。具備復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的企業(yè)向園區(qū)管委會提出申請，提交承諾書、疫情防控工作方案、疫情防控應(yīng)急措施、食堂和公司宿舍防控措施方案（無食堂、無集體宿舍的不作要求）。由園區(qū)管委會報市工信局、應(yīng)急管理局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等行業(yè)主管部門聯(lián)合審核，審核通過后
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略661字，正式會員可完整閱讀）……　
崗返工人員健康監(jiān)測工作，原則上僅允許***市內(nèi)人員或疫情突發(fā)以來***市居住無外出史人員返崗上班，外省、外縣務(wù)工人員在省市重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)解除前，原則上不得返回企業(yè)。要提前掌握返崗返工人員信息，對過去14天去向及對來自或者去過疫情嚴(yán)重地區(qū)的員工建立“一人一檔”，觀察20天在體溫檢測正常、無密切接觸史的情況下，方可上崗，嚴(yán)禁“帶病上崗”。
堅決杜絕“四同”、“四類”人員返崗上班，“四同”指：同室（曾經(jīng)在面積小于30平方米的室內(nèi)空間聚集過，或在一個家庭生活）、同車（曾經(jīng)共同乘坐火車一列車廂、公交車、私家車、網(wǎng)約車等）、同餐（曾經(jīng)一張餐桌聚餐，或在室內(nèi)面積小于30平方米的餐廳就餐）、同桌（曾經(jīng)在一起開過會、一張桌子說過話）；“四類”人員指：確診患者、疑似患者、無法排除感染可能的發(fā)熱患者、確診患者的密切接觸者。

（三）提前做好物資和員工生活保障工作。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前要根據(jù)疫情防控要求，預(yù)先獨立設(shè)置測溫點或臨時隔離室，對企業(yè)廠區(qū)無條件提供獨立隔離場所的，要提前包租賓館設(shè)置集中隔離點。提前做好應(yīng)急物資保障，落實專門疫情防控后勤保障人員，提前準(zhǔn)備紅外體溫檢測儀、消毒液、口罩等防控物資（至少保持5天儲備）。復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)廠區(qū)實行封閉式管理，原則上不充許員工“走讀”上下班，確保工作場所安全。各企業(yè)要提前做好返崗人員生活保障，為員工在住宿、用餐等生活方面提供便利化措施，集體宿舍要降低居住密度。措施落實不到位、不具備安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的，一律不得復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

（四）切實履職盡責(zé)。所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人及安全管理人員一律要至少提前1天到崗到位、履行職責(zé)。

（五）加強(qiáng)隱患排查。所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)一律要對所有的生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行一次全面的檢維修和隱患排查整改，確保設(shè)施設(shè)備安全，并將檢查檢修記錄報園區(qū)安監(jiān)站。

（六）落實安全培訓(xùn)。企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工前所有從業(yè)人員（含外來施工人員、勞務(wù)派遣人員）一律要在符合防疫要求的前提下，通過微信群、網(wǎng)絡(luò)課堂等各種方式接受一次安全教育培訓(xùn)，建立培訓(xùn)臺賬。

三、嚴(yán)格落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的各項防控措施

（一）減少員工聚集。鼓勵企業(yè)實行倒班制、錯峰上班等彈性工作機(jī)制，有條件的企業(yè)，可安排職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式在家完成相應(yīng)工作。防疫期停止前，應(yīng)暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行等。工作期間要保持室內(nèi)通風(fēng)，人員保持一定距離，定時對廠區(qū)、宿舍、食堂、車輛等進(jìn)行全面消毒和衛(wèi)生保潔。企業(yè)員工食堂嚴(yán)格實行分散就餐，嚴(yán)禁集中或同桌用餐。企業(yè)食堂不得向企業(yè)以外人員送餐，不得接待社會人員就餐。

（二）落實“一企一冊”“一崗一單”。所有企業(yè)要結(jié)合本企業(yè)實際，編制適應(yīng)本企業(yè)特點、簡明易懂、具備可操作性的防疫安全手冊或工作指南，做到所有員工人手一冊，學(xué)懂弄通、自覺遵行。所有企業(yè)要根據(jù)不同崗位的實際，制定各個崗位的安全防疫負(fù)面清單和防疫安全保障措施清單，按清單落實執(zhí)行，做到“一崗一單”，確保安全措施不到位不生產(chǎn)、防疫措施不到位不生產(chǎn)。

（三）建立健康管理制度。企業(yè)要配備專門疫情防控管理人員，在廠區(qū)門口設(shè)立疫情檢測點，每日對入廠入企員工進(jìn)行體溫檢測，對有發(fā)熱及咳嗽等癥狀人員應(yīng)阻止其進(jìn)入工作場所，并及時報告園區(qū)管委會。企業(yè)所有員工在進(jìn)入廠區(qū)和工作期間必須全程佩戴口罩，工作場所保持通風(fēng)換氣，人員聚集場所嚴(yán)禁開中央空調(diào)。對接觸密度大的人員要配備達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的個人防 ……（未完，全文共5287字，當(dāng)前僅顯示1857字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于推進(jìn)疫情防控期間園區(qū)各類企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知》）