目錄/提綱:……
一、對照黨章“五個是否”方面
2、是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
二、對照準則“八個是否”方面
9、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風”
三、對照條例“五個是否”方面
……
個人檢視問題情況
同志們:
按照“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導小組辦公室安排,本人對照《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形式下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》“18個是否”,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,深入檢視自查,查找出了如下問題:
一、對照黨章“五個是否”方面
1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發(fā)展理念,堅持“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。查擺出的問題:對“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略學習不夠系統(tǒng)全面,“擠”時間學的“勁頭”不夠,滿足于“讀過了”“學過了”, 理論學習停留淺層次的了解上,對深刻內(nèi)涵和精髓要義掌握。學用結(jié)合不夠緊密,用學習成果指導
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顧慮,解決基層干部群眾困難不夠主動。
二、對照準則“八個是否”方面
6.是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和職工群眾感受到理想信念的強大力量。查擺出的問題:在網(wǎng)絡、微信上瀏覽資訊時,對一些宣揚西方
_態(tài)的信息政治鑒別力還不夠,對一些敏感信息只是簡單地一刪了之,不能給予堅決的抵制和批評。
7.是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。查擺出的問題:敢于斗爭的勇氣不足,有時礙于情面,對黨員干部存在的問題不能直接指出,影響了斗爭的效果。比如個別同志出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,不開敢運用“紅紅臉、出出汗”的提醒方式,怕傷害同志之間的感情,缺乏揭短亮丑、敢于交鋒的精神。
8.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。查擺出的問題:對本單位發(fā)生的一些應該報告的問題,認為只要及時處置妥當就行,不愿意主動向上級報告,害怕留下自己能力不強的印象,在執(zhí)行請示報告制度上仍有欠缺。
9.是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風”。 查擺出的問題:在落實工作時,注重留痕,有形式主義的傾向。
10.是否堅持民主集中制原則,發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,主動聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。查擺出的問題:偶爾遇到棘手問題時,沒有充分聽取班子成員的意見和建議,只憑個人臆斷處理問題。
11.是否堅持堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。查擺出的問題:在干部選任上,為了處理好方方面面的關(guān)系,偶爾有論資排輩思想。
12.是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,加強自律,慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力。查擺出的問題:批評與自我批評還不夠徹底,有時怕傷班子成員之間和氣和個人丟面子,存在批評留情面、自我批評不徹底的情況,出汗不夠。
13.是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。查擺出的問題:對工作研究不夠深入、不夠細致,缺乏行之有效的辦法措施。存在與新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的要求不相適應,有求穩(wěn)怕亂的思想顧慮,敢為人先、攻堅克難的勇氣不足。
三、對照條例“五個是否”方面
14.是否在重大原則問題上同上級黨組織保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定。查擺出的問題:在漠視群眾利益專項整治工作中,有些整治問題與業(yè)務上聯(lián)系不緊密,在督促牽頭單位業(yè)務落實上不夠主動。
15.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。經(jīng)自查,沒有此類問題。
16.是否存在優(yōu) ……(未完,全文共2349字,當前僅顯示1493字,請閱讀下面提示信息。
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