基層干部培訓(xùn)黨課講稿：怎么做新時代合格的基層黨組織書記

目錄/提綱：……
一、怎樣抓好班子建設(shè)
一要帶頭講黨性
二要帶頭講擔(dān)當(dāng)
三要帶頭講奉獻
四要帶頭講廉政
一要吃透上情，做到“心中有本譜”
二要了解下情，做到“腦中有本賬”
三要審時度勢，做到“手中有桿秤”
二、怎樣帶隊伍
一要抓重點
二要抓早抓小
三要從嚴(yán)從實
一要為同志們撐腰壯膽
二要為同志們強筋壯骨
三要對大家關(guān)心關(guān)愛
三、怎樣夯實基層黨建
……
基層干部培訓(xùn)黨課講稿：怎么做新時代合格的基層黨組織書記

同志們:
基層黨組織是黨最貼近人民群眾的一級組織，是主題教育宣傳聯(lián)系群眾的“一線哨所”，是深入實踐、開展調(diào)研的“前沿陣地”，所以作為基層黨組織的帶頭人,要牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,在新時代要有新?lián)?dāng)和新作為,要更好地履職盡責(zé)，抓實第一責(zé)任人職責(zé)，抓住新時代基層黨建工作這個“牛鼻子”。
下面，圍繞怎么做好一名新時代合格的基層黨組織書記，我講三個方面，不當(dāng)之處，還請各位批評指正:

一、怎樣抓好班子建設(shè)

習(xí)近平總書記指出:“基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。只有基層黨組織堅強有力，黨員發(fā)揮應(yīng)有作用，黨的根基才能牢固，黨才能有戰(zhàn)斗力。”基層黨組織書記是否合格，直接關(guān)系到黨的基層組織是否堅強有力。所以說基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子成員是關(guān)鍵少數(shù)，推進發(fā)展、破解難題，都需要班子成員來正確決策、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行。黨組織書記作為一班之長，必須把加強班子建設(shè)作為推動工作、帶好隊伍的關(guān)鍵點和突破口。

(一)要做班子里的“帶頭人”，當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。書記是班長，這一表述最早是_在《黨委會的工作方法》一文中提出的。他說:“黨的委員會
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)要做政治上的“明白人”，答好“政治卷”。習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中特別強調(diào)，要把政治建設(shè)擺在黨的建設(shè)的首位，作為黨的根本性建設(shè)。講政治是首要的、第一位的要求，是黨補鈣壯骨、強身健體的根本保證，是黨培養(yǎng)自我革命勇氣、增強自我完善能力、提高政治免疫力的根本途徑。基層黨組織書記講政治，就要在思想上樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把“不忘初心牢記使命”主題教育貫穿始終,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種能力來鍛煉和提高，一種資源開發(fā)和利用，一種傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚，一條紀(jì)律來遵守和執(zhí)行。既做學(xué)習(xí)的組織者，又當(dāng)學(xué)習(xí)的帶頭人，不斷在實際工作中探索出解決各種問題的新途徑、新方法，修好共產(chǎn)黨人的“心學(xué)”,練好共產(chǎn)黨人的“心力”。

(三)要做工作上的“領(lǐng)路人”，出好“發(fā)展牌”。在坐的各位是各支部的書記，還有一部分是部門的負責(zé)人，作為“一把手”，要識時勢，明大局，樹立大局意識。一個社區(qū)、一個科室的工作是整個街道工作的組成部分,我們只有把它們擺到街道整體發(fā)展這個“大盤子”里通盤考慮，才能順應(yīng)全局的發(fā)展方向和根本要求，才能作出正確的判斷和科學(xué)的決定。一要吃透上情，做到“心中有本譜”。要認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究上級的政策方針精神，知道當(dāng)前和今后一段時期支持什么、鼓勵什么、要求什么，努力把握統(tǒng)籌兼顧的根本方法，找準(zhǔn)總攬全局的著力點和貫徹落實的結(jié)合點，抓好全局性、方向性、戰(zhàn)略性問題。二要了解下情，做到“腦中有本賬”。在改革不斷深化、社會深層次矛盾不斷顯現(xiàn)、不確定因素日益增多的環(huán)境下，老百姓的急事、難事沒有解決好或考慮不周全，完全有可能釀成不良后果。當(dāng)發(fā)現(xiàn)有影響發(fā)展穩(wěn)定全局的苗頭性、傾向性問題時，要全面掌握情況，掌握事態(tài)變化，增強駕馭全局的主動性。三要審時度勢，做到“手中有桿秤”。全國和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的總體情況如何，世界經(jīng)濟科技發(fā)展變化的趨勢如何，我們要及時了解,及時掌握,從中把握機遇、規(guī)避風(fēng)險。
在新時代，我們要積極主動地應(yīng)對各種挑戰(zhàn),把中央的方針、政策和街道的具體情況結(jié)合起來，研究制定周密細致的應(yīng)對措施，千方百計確保中央方針政策的貫徹落實。

二、怎樣帶隊伍

為政之要，莫先乎人;成事之要,關(guān)鍵在人。選什么樣的人、怎樣用人，在干部隊伍中具有重要導(dǎo)向作用。黨組織書記必須樹立正確用人導(dǎo)向，完善選人用人機制、規(guī)范選人用人行為,不斷提高選人用人公信度。

(一)必須“聚"住人氣。要完成新時代賦予我們的光榮使命，必須依靠集體的智慧和力量。一個支部好比一架機器，書記就是發(fā)動機，班子成員是傳動器，黨員干部是工作輪，群眾就是螺絲釘。要保證機器的高效運轉(zhuǎn)，需要大家團結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力。我們都要像愛護自己的眼睛一樣維護團結(jié)，彼此珍惜共同機緣，講團結(jié)，重協(xié)作。對上級,我們要當(dāng)好參謀，抓好落實，搞好配合,講好團結(jié);對下級，要當(dāng)好“班長”，帶領(lǐng)、帶頭、帶動、帶班，營造一種既有民主，又有集中;既有集體統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢的氛圍。具體工作中，要注意做到“六個不能、五個通氣”，即:主持而不能把持、總攬而不能包攬、果斷而不能武斷、負責(zé)而不能推責(zé)、放手而不能撒手、寬容而不能縱容;重大問題必須通氣、常規(guī)工作經(jīng)常通氣、全局工作主動通氣、決策之前預(yù)先通氣、意見不一反復(fù)通氣。只有做到這些，黨組織書記和班子成員之間才能更好地處理關(guān)系、搞好團結(jié)，形成“一個拳頭”，有效提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)必須“管”好人員。一要抓重點。要把握重點對象、重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)，對涉及人、財、物相關(guān)職能的崗位加強監(jiān)督,不留“天窗”、不開“暗門”。二要抓早抓小。黨組織書記在監(jiān)督管理干部時，要立足于早、立足于小，對干部身上的苗頭性問題，要早打招呼早提醒，及時建立起相關(guān)的制度來約束、管理好自己
的干部，防微杜漸。三要從嚴(yán)從實。對干部出現(xiàn)的問題，該批評教育的嚴(yán)肅批評教育，該函詢誡勉的及時函詢滅勉，該組織處理的認(rèn)真組織處理，發(fā)揮問責(zé)震懾作用，防止干部隊伍出現(xiàn)大面積的垮塌。

(三)必須“激”活干勁。對待同志們需要嚴(yán)管，也離不開厚愛。一要為同志們撐腰壯膽�；鶎狱h組織書記要敢于為踏實干活的同志們撐腰壯膽，鼓勵那些敢打硬仗、敢于改革、敢挑重擔(dān) ……（未完，全文共4389字，當(dāng)前僅顯示2217字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層干部培訓(xùn)黨課講稿：怎么做新時代合格的基層黨組織書記》）