局2020年上半年意識形態(tài)工作分析研判報告

目錄/提綱：……
一、總體情況
（一）加強組織領(lǐng)導，強化政治責任
一是統(tǒng)抓統(tǒng)管
二是專抓專管
三是嚴抓嚴管
（二）注重思想引領(lǐng)，筑起堅實防線
一是堅持理論武裝
二是抓好黨紀黨規(guī)教育
三是抓好隊伍培養(yǎng)
（三）加強新聞宣傳，鞏固主流陣地
一是強化陣地建設(shè)
二是強化輿情_
三是強化研判預警
四是強化外宣工作
（四）聚焦文明創(chuàng)建，樹立正確導向
一是積極弘揚正能量
二是大力推進政務(wù)公開
三是豐富文化生
二、當前意識形態(tài)領(lǐng)域需要關(guān)注的問題和風險點
（一）思想觀念、思想意識存在偏差
（二）年輕黨員思想教育有待進一步提高
（三）宣傳力度尚顯薄弱
（四）基層意識形態(tài)工作存在“盲區(qū)”
三、下一步措施
（一）把握正確的政治方向
（二）完善落實的制度機制
（三）建立過硬的專業(yè)隊伍
（四）營造濃厚的工作氛圍
……
局2020年上半年意識形態(tài)工作分析研判報告

2020年初以來，我局黨委嚴格按照省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的要求，全面落實主體責任，強化思想引領(lǐng)和精神激勵，進一步強化意識形態(tài)領(lǐng)域管理，始終牢牢把握正確的政治方向，黨管意識形態(tài)工作取得明顯成效�，F(xiàn)將上半年意識形態(tài)工作分析研判如下：
一、總體情況
（一）加強組織領(lǐng)導，強化政治責任。一是統(tǒng)抓統(tǒng)管。堅決落實黨管意識形態(tài)原則，把意識形態(tài)工作列入年度黨建工作和中心組學習內(nèi)容，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，強化意識形態(tài)工作的組織和人才保障，積極探索新機制，推動意識形態(tài)工作持續(xù)深入開展。二是專抓專管。認真履行意識形態(tài)工作的主體責任，年初調(diào)整領(lǐng)導小組，層層落實責任分工，黨委書記主抓意識形態(tài)工作，班子成員抓好分管工作領(lǐng)域的意識形態(tài)工作責任，定期排查意識形態(tài)領(lǐng)域風險隱患，制定改進措施。三是嚴抓嚴管。加強對機關(guān)和下屬各單位的意識形態(tài)工作的指導和檢查，嚴格落實述學、評學、
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言論、低級庸俗的圖片、視頻。嚴格24小時值班制度，全面落實網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責任制，加強網(wǎng)絡(luò)信息_，做好稅務(wù)系統(tǒng)負面信息的調(diào)查核實、對重大事件、重要情況、重要社情民意傾向苗頭性問題，定期開展分析研判，做到守土有責、守土盡責、守土負責。三是強化研判預警。抓住元旦、春節(jié)等重要和敏感時間節(jié)點、盯住疫情防控等重大事件，加強意識形態(tài)工作方面的安全預警監(jiān)測和分析研究，及時堵塞漏洞、化解矛盾，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。四是強化外宣工作。積極參加通訊員業(yè)務(wù)培訓活動，及時完成各項宣傳任務(wù)。結(jié)合稅務(wù)系統(tǒng)工作實際和特色亮點，利用專題宣傳周活動積極宣傳辦事流程、惠民政策、行業(yè)法規(guī)、扶貧成效等，充分展現(xiàn)稅務(wù)系統(tǒng)工作實效和良好形象。
（四）聚焦文明創(chuàng)建，樹立正確導向。一是積極弘揚正能量。利用宣傳欄、LED屏等載體，宣傳政治主題類、社會主義核心價值觀等公益廣告，進一步唱響主旋律，傳播正能量，大力宣傳時代楷模、身邊好人，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚時代精神，增強宣傳的的吸引力感染力。二是大力推進政務(wù)公開。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度，認真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務(wù)預決算等相關(guān)信息。三是豐富文化生。先后組織開展“元旦工會杯”籃球比賽、“不忘初心礪黨史、牢記使命勇會戰(zhàn)”演講比賽等系列活動，促進和諧稅務(wù)建設(shè)，增強干部職工的幸福感和歸屬感。
二、當前意識形態(tài)領(lǐng)域需要關(guān)注的問題和風險點
（一）思想觀念、思想意識存在偏差。部分黨員干部對意識形態(tài)工作存在認識偏差，沒有將意識形態(tài)工作擺在重要位置，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態(tài)工作在基層工作中的重要性，意識形態(tài)工作有時被忽視、被淡化，一手硬、一手軟的現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)存在。
（二）年輕黨員思想教育有待進一步提高。個別年輕黨員思想普遍比較活躍，對意識形態(tài)工作認識上還有差距，對黨的政策、相關(guān)理論性文件等缺乏學習熱情，導致對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透。
（三）宣傳力度尚顯薄弱。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點報道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。網(wǎng)絡(luò)yq的監(jiān)測面不夠廣，還停留在本地論壇以及“陽光問政”等層面，定期發(fā)帖，主動發(fā)聲，接受社會監(jiān)督上做得還不夠。行業(yè)系統(tǒng)通訊員隊伍能力水平參差不齊，在重大yq引導上主力軍作用發(fā)揮得還不夠。
（四）基層意識形態(tài)工作存在“盲區(qū)”。一些基層單位對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和推進部署，缺乏組織性和指導性，任務(wù)交辦不明確，責任目標不清晰，往往出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應(yīng)付狀態(tài)，意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。
三、下一步措施
（一）把握正確的政治方向。認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于加強意識形態(tài)工作的重要講話精神，要求全系統(tǒng)干部職工在意識形態(tài)領(lǐng)域向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊。定期研究部署系統(tǒng)黨建、宣傳、反腐倡廉、干部教育及文明創(chuàng)建等工作，切實加強意識形態(tài)領(lǐng)域的管理，認真履行從嚴治黨主體責任。
（二）完善落實的制度機制。建立分析研判機制，每季度開展一次意識形態(tài)領(lǐng)域風險隱患排查，研判形勢、查擺問題、制定措施；建立定期通報機制，局黨委適時召開黨委班子擴大會議，通報意識形態(tài)領(lǐng)域的政策要求、形勢判斷、目標任務(wù)，并在面對yq事件時及時通過通氣會的形式掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)；建立督查問責機制，強化意識形態(tài)工作責任落實。按照屬地管理、分級負責和誰分管誰負責、誰辦理 ……（未完，全文共2983字，當前僅顯示1896字，請閱讀下面提示信息。收藏《局2020年上半年意識形態(tài)工作分析研判報告》）