市委常委領(lǐng)導(dǎo)班子2020年巡視整改專題_生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題及表現(xiàn)
（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面
（二）在踐行“四個意識”方面
（三）在抓黨的建設(shè)方面
（四）在選人用人方面
（五）在嚴肅黨內(nèi)政治生活方面
（六）在落實_工作責(zé)任制方面
（七）在打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)方面
（八）在全面從嚴治黨主體責(zé)任落實方面
（九）在推動巡視整改方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念不堅定
（二）紀律規(guī)矩不嚴明
（三）聯(lián)系群眾不緊密
（四）領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變不徹底
三、下步整改方向和措施
（一）堅持政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)，推動黨的建設(shè)高質(zhì)量
（二）堅持轉(zhuǎn)型發(fā)展理念，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量
（三）堅持轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，推動工作實現(xiàn)新突破
（四）堅持不懈狠抓整改，確保巡視整改見實效
……
市委常委領(lǐng)導(dǎo)班子2020年巡視整改專題_生活會對照檢查材料

近期，根據(jù)**市紀委和**市委組織部《關(guān)于召開中央巡視整改專題_生活會的通知》精神，**市委常委班子按照中央巡視工作要求和**省委統(tǒng)一安排，緊緊圍繞本次專題_生活會主題，在深入學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，全面對照中央第一巡視組反饋意見，認真開展黨性分析，深入查擺市委常委班子中存在的突出問題，認清了問題產(chǎn)生的根源，明晰了下步努力方向和整改措施，形成了如下對照檢查材料。

一、存在的主要問題及表現(xiàn)
市委常委班子全面對照中央巡視反饋指出的問題和提出的整改要求，結(jié)合**市委巡視整改方案，聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、踐行“四個意識”、抓黨的建設(shè)、選人用人、嚴肅黨內(nèi)政治生活、落實_工作責(zé)任制、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、全面從嚴治黨主體責(zé)任落實、推動巡視整改落實等以下9個方面，深入查擺市委常委班子自身存在的突出問題，經(jīng)梳理歸納，具體表現(xiàn)為：
（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。市委常委班子堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神作為頭等大事和首要政治任務(wù)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“四個服從”，堅定落實“兩個維護”，始終在思想上
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活動中反饋問題較多。二是紀律規(guī)矩還不夠嚴。市委常委會或常委（擴大）會議有時醞釀不充分，對涉及全市發(fā)展的重大問題，缺乏充分的調(diào)查研究，主動征求專家學(xué)者和“兩代表一委員”的意見較少，多數(shù)仍依靠班子決策。市委建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，但有的班子成員落實制度打折扣、搞變通，對所分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研不充分、指導(dǎo)不到位，參加所分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨建活動更少。三是對標調(diào)表還有待提高。在具體工作落實中，學(xué)習(xí)先進找差距、對標對表補短板方面做得還不夠好，視野還不夠開闊。有時存在“只求過得去，不求過得硬”思想，缺乏勇爭第一精神，有的工作目標要求低、標準要求低、自我要求低。有的班子成員危機感和進取心不足，安于現(xiàn)狀，滿足于現(xiàn)有的發(fā)展成績，不敢拉高工作標桿，不能把爭先創(chuàng)優(yōu)作為追求的標準，致使一些工作標準不高、成效不好。
（三）在抓黨的建設(shè)方面。一是黨建責(zé)任落實不到位。層層傳導(dǎo)壓力、逐級壓實責(zé)任做得還不夠好，滿足于開會、講話、簽訂責(zé)任書等基本動作，創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過多依賴上級部門的布置和推動。雖然制定了《市委常委履行“一崗雙責(zé)”抓基層黨建工作五項制度》，但有的班子成員執(zhí)行制度不嚴格、落實責(zé)任不到位，不主動到自己的基層黨建聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)工作，參加聯(lián)系點的“三會一課”、黨員主題日等活動較少。二是黨建工作存有薄弱環(huán)節(jié)。在抓基層黨建方面傾注精力不平衡，存在著關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委多、關(guān)注市直機關(guān)少，關(guān)注農(nóng)村黨建多、關(guān)注城市黨建少的現(xiàn)象，導(dǎo)致一些基層黨組織管黨治黨責(zé)任落實不到位，黨建工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。三是農(nóng)村黨建有待加強。部分農(nóng)村基層黨組織政治功能組織功能缺失，開展黨支部活動流于形式，黨建基礎(chǔ)規(guī)范化工作不到位，黨建記錄不規(guī)范，黨建資料保存不完善；村級陣地服務(wù)群眾、教育群眾的作用發(fā)揮也不夠充分；個別村級黨組織負責(zé)人長期不住村、出工不出力，群眾意見較大。四是有的黨建工作存在“兩張皮”現(xiàn)象。市委常委班子對市直機關(guān)、城市社區(qū)、“兩新”組織等領(lǐng)域的黨建工作分類指導(dǎo)得不夠具體、不夠到位，黨員管理、黨費收繳、“三會一課”等一些黨建基礎(chǔ)工作抓得還不實不細，部分城市社區(qū)黨組織在助推文明城市創(chuàng)建、百城提質(zhì)、項目建設(shè)、征遷安置、掃黑除惡等方面作用發(fā)揮不充分，黨建工作抓而不實，存在“兩張皮”現(xiàn)象。
（四）在選人用人方面。常委班子高度重視選人用人工作，堅持正確用人導(dǎo)向，嚴格落實好干部標準，不斷改進完善干部選拔方式方法，注重在急難險重工作一線培養(yǎng)鍛煉干部，樹立了良好選人用人導(dǎo)向。但與時代發(fā)展和上級要求相比，還有一些不足和差距：一是干部儲備不足且流失嚴重。**干部隊伍普遍老化，年輕干部匱乏，出現(xiàn)人才斷層。加之受基層工作條件較差、工資待遇較低、晉升空間有限等因素影響，年輕干部儲備不足，流失數(shù)量較大。其中，選調(diào)生流失一半；2011年以來，新招錄的公務(wù)員流失14.1%。二是專業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理。年輕后備干部中文史教育類專業(yè)的較多，而熟悉經(jīng)濟發(fā)展、城市管理和農(nóng)林畜使用技術(shù)的人才較少，且有的所在崗位與所學(xué)專業(yè)知識不對口，人崗相適原則沒有充分體現(xiàn)。同時，對年輕干部的培養(yǎng)方式相對單一，大部分以本單位使用為主，缺乏系統(tǒng)的培養(yǎng)規(guī)劃，有計劃、有步驟地把干部選派到重要崗位鍛煉的機會不多，到發(fā)達地區(qū)開闊視野的機會更少。三是日常監(jiān)督管理不夠到位。對干部隊伍的監(jiān)督管理還缺乏系統(tǒng)的措施辦法，監(jiān)督的力度還不夠大、方式方法比較單一，尤其是對八小時以外的“生活圈”“社交圈”監(jiān)督還存在漏洞，對一些比較隱蔽的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，對一些領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的權(quán)力運行的監(jiān)督制約還不到位。個別同志對分管領(lǐng)域和分管部門主要負責(zé)人監(jiān)督還不深入，運用紅臉出汗、咬耳扯袖的監(jiān)督手段尚未經(jīng)�；�
（五）在嚴肅黨內(nèi)政治生活方面。一是_生活會質(zhì)量還不夠高。市委班子雖然能夠嚴格按照要求嚴肅開展黨內(nèi)政治生活，按時召開年度和專題_生活會，但在_生活會上開展批評和自我批評時，班子成員之間不夠直接、不夠主動，談共性問題和工作現(xiàn)象的多、談個性問題和毛病缺點的少，講現(xiàn)象的多、深刻剖析思想根源的少，自我批評的多、相互之間批評的少，致使問題發(fā)現(xiàn)不及時、查擺不透徹、整改不到位，影響了班子戰(zhàn)斗力的增強和每位同志素質(zhì)的提高。二是班子成員過雙重組織生活還不經(jīng)常。有的同志不能按時參加所在黨支部的組織生活會，以普通黨員的身份參加所在黨支部的“黨員主題日活動”還不夠經(jīng)常，個別班子成員過雙重組織生活的意識還有待進一步加強。三是執(zhí)行_集中制還不徹底。集中討論問題時，班子成員對自己分管領(lǐng)域工作關(guān)注多一些、發(fā)表意見充分一些，對全局性工作或者自己分管領(lǐng)域以外工作發(fā)表意見、建言獻策做得還不夠到位，在一定程度上影響了_決策的質(zhì)量。如，在召開市委常委會時，有的班子成員 ……（未完，全文共10476字，當(dāng)前僅顯示2492字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委常委領(lǐng)導(dǎo)班子2020年巡視整改專題_生活會對照檢查材料》）