州推行河湖長制工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、主要做法
（一）持續(xù)落實三級河長體系
（二）持續(xù)攻堅河湖四亂頑疾
（三）持續(xù)強化工作制度支撐
（四）持續(xù)創(chuàng)新推動河湖管理
（五）持續(xù)抓好打牢基礎工作
二、存在的問題
（一）從思想認識來看，推進合力沒有形成
（二）從工作投入來看，經(jīng)費落實存在困難
（三）從工作機制來看，力量擺布不夠均衡
（四）從社會效應來看，共管共治效果不佳
三、工作建議
（一）進一步加大河湖保護能力建設
（二）進一步加大工作軟件硬件投入
（三）進一步健全理順推進_機制
（四）進一步加大隊伍宣傳培訓力度
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**州推行河湖長制工作情況匯報

今年以來，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，始終把持續(xù)推進河湖長制作為工作之本，把加大河湖保護能力建設作為工作之要，深入實踐綠水青山就是金山銀山理念，強力推進河湖系統(tǒng)治理，整治河湖“四亂”頑疾，推動河長制湖長制從“有名”到“有實”轉變。
一、主要做法
（一）持續(xù)落實三級河長體系。遵循“三個最大”重要指示，聚焦管好“盛水的盆”和“盆里的水”，盯緊“生態(tài)”二字，落實“整治”責任，持續(xù)構建以地方黨政領導負責制為核心三級四層河湖長體系，落實各級河（湖）長、庫長606名，將299條河流、7個湖泊、17座水庫納入管理范圍，實現(xiàn)所有河流、湖泊、水庫全覆蓋
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證河湖管護工作嚴肅性、實效性和合法性。
（四）持續(xù)創(chuàng)新推動河湖管理。制定《**州水行政執(zhí)法巡查（調查）制度》《**州水行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制》，嚴厲打擊侵占群眾利益的河道采砂、圍河造地、爭水搶水、破壞水生態(tài)環(huán)境等水事違法行為3起。投資500萬元的智慧巡河信息平臺上線運行，1234名河湖長安裝APP，開展巡河14695人（次），排查非法采砂、污水直排等突出問題 157件，限時辦結157件，整改辦結率為100%，切實提高河湖長制工作時效性。
（五）持續(xù)抓好打牢基礎工作。通過“請進來、走出去”方式，組織全州300余名專業(yè)技術干部及成員單位相關人員在貴德、揚州大學舉辦兩期河湖長制培訓班，有效借鑒兄弟市區(qū)先進治水理念和護水經(jīng)驗。推進河湖岸線保護利用等3項規(guī)劃編制工作，完成《**州河湖管理范圍劃定工作實施方案》編制并通過審查，完成州管5條河流2個湖泊及全州5條流域面積在1000平方公里以上河流及2個常年水域面積1平方公里以上湖泊圖上劃界和通告發(fā)布工作。
二、存在的問題
（一）從思想認識來看，推進合力沒有形成。各級各部門推進工作合力還未形成，各部門聯(lián)動、分工協(xié)作、聯(lián)席會議制度落實不夠到位，還存在僅靠水利部門“單打獨斗”、“一家牽頭”“上熱下冷”的弊端，工作開展難度較大。
（二）從工作投入來看，經(jīng)費落實存在困難。州縣兩級河長制經(jīng)費投入?yún)⒉畈积R，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)費落實乏力，尤其是由河管員、巡河員、保潔員工作責任心不強、積極性不高。
（三）從工作機制來看，力量擺布不夠均衡。全州42個河長制機構和73名工作人員多為臨時組建和抽調，導致河湖管理保護能力不足，隊伍建設與河湖管護需求不符，管護人員少，技術力量薄弱，缺乏必要的執(zhí)法設備，對河湖監(jiān)測監(jiān)控能力不強。
（四）從社會效應來看，共管共治效果不佳。全社會對河湖保護的重要性認識仍然不夠，全社會參與保護河湖水環(huán)境的意識不強，特別是存在宣傳度逐級遞減、宣傳面向下減弱的問題，人民大眾參與河湖共治的積極性不高。
三、工作建議
（一）進一步加大河湖保護能力建設。建議：統(tǒng)籌考慮州、縣、鄉(xiāng)三級河湖長制機構設置和人員配備，尤其是對州級河長辦機構設置進行升格，加大州級層面話語權、指導權、執(zhí)行權。充分調動縣、鄉(xiāng)、村三級工作力量主動性和積極性，切實保障河湖保護管理基礎工作。
（二）進一步加大工作軟件硬件投入。建議：全面開展“清河行動”，加強水域岸線管理和保護，嚴格涉河建設項目和活動監(jiān)管。加大河湖執(zhí)法工作力量、執(zhí)法設備和工作經(jīng)費 ……（未完，全文共2111字，當前僅顯示1342字，請閱讀下面提示信息。收藏《州推行河湖長制工作情況匯報》）