領導班子集體及個人中央巡視反饋意見整改落實‘回頭看’專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）領導班子方面情況
1、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面
二是民主集中制執(zhí)行的不夠嚴格
三是對黨內(nèi)政治生活認識不夠深刻
2、履行管黨治黨主體責任方面
一是主體責任落實存在逐級弱化現(xiàn)象
二是政治學習抓得不夠緊
三是對基層支部缺乏跟蹤指導，履行“一崗雙責”制度方面還有欠缺
3、選人用人方面
一是干部考核日常管理體系還有待于進一步完善和提高
二是現(xiàn)有人員年齡結構、知識結構等有待改善
三是對干部“能上能下”探索不夠，辦法措施不多
4、發(fā)展思路方面
一是對上級精神把握的不夠精準
二是求穩(wěn)思想嚴重，對拓寬經(jīng)營渠道辦法不多
三是人員整體素質(zhì)技術水平有待進一步提升
5、工作作風方面
一是面對企業(yè)當前繁重的“兩煙”經(jīng)營管理任務，服務意識還需要進一步加強
二是在一些重要問題上未能真正做到俯下身子認真傾聽群眾的意見和要求
三是對縣區(qū)局的工作指導還需要進一步加強，要深入到房前地頭，搞調(diào)研、查實情
（二）個人存在主要問題
1、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面
一是貫徹落實上級指示精神不深
二是理論學習做的還不夠
三是黨組議事和決策，有時只注重局部和眼前利益，缺乏前瞻性，眼界不夠開闊
2、履行管黨治黨主體責任方面
一是主題責任意識還需要進一步加強
二是監(jiān)督工作不夠扎實
三是對一些執(zhí)行落實不到位的單位和個人的追責力度還需進一步加強
3、選人……
領導班子集體及個人中央巡視反饋意見整改落實‘回頭看’專題民主生活會對照檢查材料

按照省委、市委安排部署，今天我們班子在這里召開專題民主生活會。
此次民主生活會，圍繞“開展中央巡視反饋意見整改落實‘回頭看’，徹底肅清王珉、李文科和吳野松等人惡劣影響，進一步凈化和修復政治生態(tài)”這一主題，著重從嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨責任、選人用人、發(fā)展思路、工作作風、政商環(huán)境等6個方面認真查找整改落實方面存在的突出問題。下面我代表局黨組和個人做如下發(fā)言，請大家批評指正。
一、存在的主要問題
（一）領導班子方面情況
1、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是政治意識和紀律觀念還不夠強，對黨的政治理論學習還停留在表面，還不夠深入和系統(tǒng)，對黨的政策理論理解不全面、不透徹，有時存在黨性意識淡薄問題。二是民主集中制執(zhí)行的不夠嚴格。黨組會議議題較多時，每位班子成員發(fā)言、討論時間較短，議事質(zhì)量需要進
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神不深。對黨的路線方針政策和各級的一些重大會議精神、決策部署，雖能及時傳達，但是有時沒有深刻領會，存在滿足于安排部署，工作開展了，缺乏盯住問題做工作、跟蹤問效抓落實的情況；二是理論學習做的還不夠。對理論學習存在“實用主義”，學文件多一些， 學原著少一些，用時學得多一些，不用時學得少一些，學習缺乏系統(tǒng)性、專業(yè)性。三是黨組議事和決策，有時只注重局部和眼前利益，缺乏前瞻性，眼界不夠開闊。
2.履行管黨治黨主體責任方面。一是主題責任意識還需要進一步加強。對如何落實管黨治黨責任思考的較少，直接過問、具體研究和推動黨風廉政建設相關工作較少，監(jiān)督檢查還不夠；二是監(jiān)督工作不夠扎實。對領導干部監(jiān)管的針對性、長效性措施還不多，警示教育、跟蹤管理和有效監(jiān)督還不到位，特別是“八小時”以外的監(jiān)督還存在盲區(qū)；三是對一些執(zhí)行落實不到位的單位和個人的追責力度還需進一步加強。
3.選人用人方面。一是局限于機構新設和編制數(shù)，選拔任用干部的方式比較單一；二是干部隊伍梯隊建設還亟待強化，有必要進一步加強后備干部培養(yǎng)鍛煉；三是組織人事干部隊伍自身建設還有待進一步強化。
4.發(fā)展思路方面。一是工作抓得不實。有的工作怕干不好、收不住、偏離方向，有求穩(wěn)怕亂的思想；二是責任擔當還要進一步加強。對推進難度大的工作，有時存在急功近利心態(tài)，缺乏統(tǒng)籌安排工作的細心和耐心；三是爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強。在推進工作中，習慣強調(diào)客觀制約因素，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，滿足于過得去、不出錯，缺乏勇爭一流的力度和韌勁。
5.工作作風方面。一是面對企業(yè)當前繁重的“兩煙”經(jīng)營管理任務，我深感肩上的擔子重，責任大，有時有畏難情緒。二是還存在與群眾溝通時缺乏耐心，對基層情況了解不夠深入，實地調(diào)研少的問題；三是聯(lián)系服務群眾還不夠密切，深入聯(lián)系點蹲點調(diào)研次數(shù)少、時間短。
6.政商關系方面。習近平總書記曾經(jīng)指出，“現(xiàn)在的社會，誘惑太多，圍繞權力的陷阱太多。面對紛繁的物質(zhì)利益，要做到君子之交淡如水，官商交往要有道，相敬如賓，而不要勾肩搭背、不分彼此，要劃出公私分明的界限”。本人把學習習近平總書記講話精神和貫徹中央“八項規(guī)定”結合起來，以鮮明的態(tài)度、堅定的決心、自覺的行動，為廣大干部做表率，做到勤政、廉政，絕不懶政、怠政，在與關聯(lián)企業(yè)交往過程中既保持好安全距離，防止生成“利益共同體”導致腐敗，又保持正當聯(lián)系，為企業(yè)營造良好環(huán)境。不存在權錢交易、以權謀私、吃拿卡要、官商勾結等問題。做到了不收受單位和個人的禮品、禮金和有價證券，不接受可能影響公正執(zhí)行公務的各種娛樂、宴請等活動安排。不足之處是有時在工作感情面前或為了促成一些重要工作的完成，在食堂接待偶爾有個別超標現(xiàn)象發(fā)生。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）領導班子方面
一是政治理論學習抓得不緊不實，對中央的大政方針在深刻理解把握上還有差距，在貫徹落實上自覺主動不夠，深入鉆研不到位。
二是存在重業(yè)務輕黨建的問題，對煙草行業(yè)研究得多，對黨建工作研究得少，今年雖然有較大的改變，但仍需進一步加強。
三是黨的組織生活貫徹落實不到位。“三會一課”制度雖然堅持，但黨課輔導質(zhì)量不高。
四是對黨員管理缺乏創(chuàng)新做法。對機關黨員的管理好于對基層黨員的管理。
（二）個人方面
1、政治學習不夠系統(tǒng)深入。由于業(yè)務繁忙，經(jīng)常出差，日常工作中 ……（未完，全文共5034字，當前僅顯示1767字，請閱讀下面提示信息。收藏《領導班子集體及個人中央巡視反饋意見整改落實‘回頭看’專題民主生活會對照檢查材料》）