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在高速公路收費所一屆一次職工暨工會會員代表大會上的講話:適應(yīng)新形勢 勇于新作為 始終保持高速公路運營事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展勢頭

發(fā)表時間:2020/4/30 9:49:29
目錄/提綱:……
一、2019年工作回顧
(一)以“三查三促”為重點,促進通行費征收穩(wěn)步增長
(二)以“外拓營銷”“藏區(qū)特色”抓推廣,促進ETC發(fā)行明顯提升
(三)以“專項活動”為抓手,促進綜合服務(wù)水平提檔升級
(四)以“基礎(chǔ)管理”為依托,促進運營管理工作提質(zhì)增效
(五)以“主題教育”為引領(lǐng),促進基層黨建水平再提高
二、2020年工作安排
(一)聚焦全網(wǎng)運行,注重綜合施策,開創(chuàng)收費運營新局面
(二)聚焦?jié)M意高速,注重精準(zhǔn)發(fā)力,提升服務(wù)品質(zhì)惠民生
(三)聚焦發(fā)展安全,注重預(yù)防體系建設(shè),筑牢安全壓艙石
(四)聚焦短板弱項,注重固強補弱,提升發(fā)展質(zhì)量求突破
(五)聚焦隊伍建設(shè),注重提質(zhì)鑄魂,積蓄攻堅克難源動力
(六)聚焦黨建引領(lǐng),注重融合創(chuàng)新,激發(fā)轉(zhuǎn)型發(fā)展新活力
……
在**高速公路收費所一屆一次職工暨工會會員代表大會上的講話:適應(yīng)新形勢 勇于新作為 始終保持高速公路運營事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展勢頭

(2020年4月30日)

各位代表、同志們:
這次會議主要任務(wù)是:認(rèn)真貫徹落實全省交通運輸工作會議、高速公路運營工作會議精神和省**處一屆一次職代會精神,回顧總結(jié)**所2019年工作,緊跟新形勢,安排部署2020年各項工作任務(wù)。下面,我向大會作行政工作報告,請審議。
一、2019年工作回顧
2019年,我們在局黨委、處黨總支的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,并以“主題教育”為引領(lǐng),以“三查三促”創(chuàng)增收,以ETC“外拓營銷”抓推廣,以“專項活動”提品質(zhì),以“五項管理”夯基礎(chǔ),各項工作水平穩(wěn)步提升,達到了預(yù)期的發(fā)展目標(biāo)。
(一)以“三查三促”為重點,促進通行費征收穩(wěn)步增長。
2019年,省**處下達我所年度通行費征收任務(wù)7000萬元。全年累計征收通行費(含外省電子繳費)7101.23萬元,占全年任務(wù)額7000萬元的101.4%。為促進通行費征收工作:一是強化考核抓落實。重新修訂完善了《站級目標(biāo)管理月檢考核評定辦法》《優(yōu)秀收費站、優(yōu)秀班組及優(yōu)秀工作人員獎勵辦法》《反班結(jié)管理辦法》《監(jiān)控人員考核記分辦法》。全年共計考核1334人次,處罰金4112
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區(qū)、si院,開展了5+2、白+黑、雨+雪,地毯式的推廣安裝工作,可以說非常辛苦。為此,**所積極籌措資金,對每月協(xié)助銀行辦理ETC業(yè)務(wù)的收費站、推廣總量排名前三的推廣小組以及表現(xiàn)突出的優(yōu)秀推廣人員進行了獎勵,共計獎勵資金3.64萬元。進一步提升了ETC推廣辦理工作積極性。
(三)以“專項活動”為抓手,促進綜合服務(wù)水平提檔升級。
一是專項活動提品質(zhì)。繼續(xù)大力開展“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)”“星級收費人員”競賽活動,定期進行評比獎勵。其中,“文明優(yōu)質(zhì)活動”共獎勵467人,獎勵總金額52900元。評定一星級收費員599名,二星級收費員48名。二是強化培訓(xùn)練內(nèi)功。及時組織開展“新車型判定及ETC行業(yè)記賬卡推廣培訓(xùn)班”“取消省界站暨新收費模式綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”“**所2020年度冬季新業(yè)務(wù)綜合知識競賽”,圍繞新車型判定、ETC記賬卡推廣進行了全面培訓(xùn),為確!叭珖粡埦W(wǎng)”收費模式順利展開做好充分準(zhǔn)備。三是提升服務(wù)樹形象。加大收費廣場、站區(qū)院落等重點部位環(huán)境衛(wèi)生整治力度,持續(xù)鞏固“路域環(huán)境衛(wèi)生整治專項行動”成果,依托收費窗口大力開展各類利民便民服務(wù)、志愿服務(wù),緊密結(jié)合“一會一節(jié)”服務(wù)保暢工作要求,積極籌措資金,加大各收費站綠化覆蓋面、修繕各收費站辦公樓外墻脫落瓷磚、房屋漏水、樓宇亮化,更換**南、**北站名亮化字、院落破損路緣石、收費車道人工草皮、花壇假花以及維修車道減速帶等,由內(nèi)而外、由表及里,進一步提升臨合高速公路窗口服務(wù)形象,獲得了地方政府部門和廣大司乘人員的高度評價。
(四)以“基礎(chǔ)管理”為依托,促進運營管理工作提質(zhì)增效。
1.安全管理工作不斷強化。一是建立健全安全管理工作責(zé)任落實體系,及時簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》《隧道安全管理目標(biāo)責(zé)任書》,持續(xù)加強安全教育培訓(xùn)力度,組織開展安全知識講座、觀看安全教育警示片及各類應(yīng)急演練活動。二是每月對所轄路段橋梁、隧道等重點部位機電、土建設(shè)施進行隱患排查,累計巡檢次數(shù)達350余次,向養(yǎng)護單位以函告、告知書形式反饋安全隱患23次,已整改落實19項,其余4項正在整改中。三是牽頭組織消防、醫(yī)療、交警、路政、救援、養(yǎng)護等單位,聯(lián)合開展了臨合高速公路車道保通保暢及隧道突發(fā)事件綜合應(yīng)急處置演練活動,為確!耙粫还(jié)”期間道路安全暢通奠定了堅實的基礎(chǔ)。圓滿完成了春節(jié)、春運、“一會一節(jié)”重大節(jié)假日以及**地區(qū)重要佛事活動期間的道路安全保暢工作。四是深入開展“打非治違”和隱患排查治理、安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)隴原行活動,累計開展聯(lián)合宣傳2場次,發(fā)放各類宣傳資料3000余份,懸掛宣傳標(biāo)語15條,情報板發(fā)布宣傳標(biāo)語32條,開展檢查工作12次,下發(fā)整改通知單18份,并對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行登記、整改、復(fù)查、銷號。五是每月三次對所轄王格爾塘、**服務(wù)區(qū)進行監(jiān)督檢查,督促服務(wù)區(qū)做好油料、防滑劑等應(yīng)急物資儲備,以及滯留車輛延伸服務(wù)。所轄服務(wù)區(qū)全年未接到任何有責(zé)投訴。六是嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)公車釘釘審批制度,嚴(yán)格把好單車燃油核算、日常保養(yǎng)維修關(guān),確保廉潔用車、安全用車。
2.隧道及機電管理水平全面提高。一是認(rèn)真做好收費、監(jiān)控、通信三大系統(tǒng)的日常檢修與維護工作,定期對所轄路段機電設(shè)備進行巡檢維護。二是按照**州政協(xié)提案辦理要求,及時與高速公路交警部門就轄區(qū)路段隧道測速值上調(diào)一事進行了溝通協(xié)商,并籌措資金更換隧道內(nèi)原有測速提示牌48塊、拆除37塊、新增18塊。三是定期對全所14臺柴油發(fā)電機進行保養(yǎng)維護,加大全線隧道日常巡查力度,雙城、王格爾塘兩個隧道巡檢班組全年共完成隧道日常巡檢600次,啟動隧道停電應(yīng)急預(yù)案210次、隧道車輛事故應(yīng)急預(yù)案11次。并對隧道應(yīng)急逃生門進行專項檢查、維修,制作應(yīng)急停電警示牌16塊,進一步做好安全提示、提醒工作。
3.財務(wù)管理工作規(guī)范有序。一是高效完成了2019年部門決算工作,并對2019年的賬務(wù)憑證進行裝訂,分類歸檔。二是積極配合各項財務(wù)檢查工作,并對提出的問題進行整改落實。三是從嚴(yán)把好原始憑證審核查驗關(guān),對符合要求的原始憑證及時完成賬務(wù)處理,并按月完成各類財務(wù)報表的編制和審核工作。四是平穩(wěn)過渡政府會計制度改革。五是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算管理制度和省**處財務(wù)報銷相關(guān)規(guī)定,始終堅持做到先有預(yù)算后有支出,整體財務(wù)管理水平全面提升。
4.職工隊伍建設(shè)全面加強。一是持續(xù)加大ETC推廣發(fā)行、文明服務(wù)、打逃等具體工作上的獎勵力度,有效提升了職工的工作積極性。班子成員堅持不定期深入收費班組調(diào)研,及時解決了收費車道換飯,增配票亭電暖氣、更換票亭座椅及防靜電地板、發(fā)展種養(yǎng)殖等涉及職工工作生活方面的各類困難。二是大力開展節(jié)假日慰問、夏送清涼、冬送溫暖、震后慰問、過生日送祝福、工會五必訪等“暖心工程”和建設(shè)職工活動室、困難職工慰問、工會福利發(fā)放 ……(未完,全文共10621字,當(dāng)前僅顯示2526字,請閱讀下面提示信息。收藏《在高速公路收費所一屆一次職工暨工會會員代表大會上的講話:適應(yīng)新形勢 勇于新作為 始終保持高速公路運營事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展勢頭》
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