單位班長專題民主生活會六個方面?zhèn)�人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、學習黨的十九大精神、特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識體會
一是深刻領會十九大精神實質(zhì)
二是學以致用，提高工作標準和能力
三是端正工作態(tài)度，養(yǎng)成艱苦奮斗的工作作風
二、對照“六個方面”查擺問題，分析產(chǎn)生問題原因
（一）存在問題
（二）問題根源剖析
1、政治理論學習不夠深入，缺乏學習自覺性
2、黨性修養(yǎng)不夠到位
3、宗旨意識有所淡化
4、缺乏進取精神，創(chuàng)新意識不夠
三、上年度民主生活會整改措施落實情況，個人、家庭、親屬重大事項情況
一是狠抓標準流程宣貫，確保各項制度有效執(zhí)行
二是強化權(quán)力的制約和監(jiān)督
三是著力提升監(jiān)督質(zhì)效
四是明確責任清單，全面落實“兩個責任”
五是嚴格實施責任追究
四、以習近平新時代中國特色社會主義思想指導落實工作、整改自身不足的措施
1、加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)
2、轉(zhuǎn)變工作方法，進一步推進任務落實
3、敢于開拓創(chuàng)新，切實發(fā)揮領導主體作用
4、發(fā)揮“頭雁效應”，全面加強作風建設
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單位班長專題民主生活會六個方面?zhèn)�人對照檢查材料

按照單位黨委開展“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”專題民主生活會工作要求，本人結(jié)合工作實際，聯(lián)系個人思想、工作、生活及作風實際，對照六個方面認真查擺問題，進行深入自我剖析�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、學習黨的十九大精神、特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識體會
黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的大會，具有劃時代的里程碑意義。十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，為全黨同志在新時代更好的肩負歷史使命進行了思想動員、指明了奮斗方向，是推動單位向著更高目標、更高水平持續(xù)健康發(fā)展的強大思想武器和行動指南。一是深刻領會十九大精神實質(zhì)。黨的十九大是對馬克思列寧主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的放大和延伸，是馬克
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新時代中國特色社會主義思想……自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致”方面
黨的政治理論學習不夠全面，存在一知半解，似懂非懂的情況。主要是思想重視程度還不夠，學習的自覺性比較欠缺，模范帶頭作用發(fā)揮不太明顯。
2.在“認真執(zhí)行以習近平同志為核心的黨中央決策部署的_方略……個人有關(guān)事項按規(guī)定程序向黨組織請示報告”方面
在維護總目標的方式方法上，不能擺脫傳統(tǒng)觀念，創(chuàng)新意識不強，習慣于按部就班，用老辦法解決新問題，致使工作質(zhì)效有所降低。對一些日常工作請示報告不夠，認為各分管部室匯報就行了，對分管領域的業(yè)務工作主動向上級領導和部門匯報的少。
3.在“對黨忠誠老實……不準縱容和支持z-教極端_、民族分裂_、暴力__及其他活動”方面
在抓工作落實上力度還不夠，存在重安排部署輕檢查督促的現(xiàn)象。在嚴查“兩面派”“兩面人”方面方法不夠新穎，仍然存在“漏網(wǎng)之魚”，對干部員工的教育和管理有待進一步加強。
4.在“聚焦總目標……不封官許愿、跑風漏氣，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)”方面
不能充分發(fā)揮自己的主觀能動性，安排工作不夠細致深入，攻堅克難的手段有一定的局限性。深入基層調(diào)研少，聽取員工意見建議有限，對基層的了解僅限于文字材料，不能全方位的掌握基層動態(tài)。
5.在“糾正‘四風’‘四氣’不止步……形成‘頭雁效應’”方面
還存在思想僵化、墨守成規(guī)的現(xiàn)象，總是依靠經(jīng)驗去處理工作，思想上還有“求穩(wěn)”的傾向。糾正“四風”“四氣”的力度還不夠，單位內(nèi)部還存在表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題�！皶L”糾治不力，以會議落實會議問題仍然存在，會議頻率過高。
6.在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則……帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神”方面
落實黨風廉政建設責任制的主要模式仍然停留在會議部署、簽訂責任書、講黨課、學文件等形式上，工作開展落實不夠。干部員工作風建設仍需加強，工作中還存在標準不高、節(jié)奏不快、效果不佳的現(xiàn)象。
（二）問題根源剖析
對于以上存在問題，我認真對照分析，深刻反思產(chǎn)生問題的根源，認為主要有以下幾方面原因：
1.政治理論學習不夠深入，缺乏學習自覺性。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，注重形式，對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解不夠深入，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的學習，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的能力有待加強。
2.黨性修養(yǎng)不夠到位。認為自己是一名老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的高度，導致對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認為在落實各項工作時只要不違反原則就行，考慮問題太過片面。
3.宗旨意識有所淡化。隨著工作環(huán)境的改變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能與基層員工保持密切聯(lián)系。工作繁重的時候，想到的是盡快完成任務，注重速度和效率，降低了工作標準和要求，導致抓工作落實不夠嚴格。
4.缺乏進取精神，創(chuàng)新意識不夠。由于工作年限較長，認為經(jīng)驗比較豐富，習慣用土辦法解決新問題，工作局限于會議安排部署，缺乏深入一線的主動性，工作方式方法有待改善，對工作中的細節(jié)問題缺乏尋根究底的精神。
三、上年度民主生活會整改措施落實情況，個人、家庭、親屬重大事項情況
2019年民主生活會，本人結(jié)合查辦違規(guī)違紀案件所暴露出的問題，聯(lián)系個人在經(jīng)營管理、思想教育、落實“兩個責任”方面，查擺出三個方面**項問題，制定***項整改措施，現(xiàn)將整改落實情況作以匯報。一是狠抓標準流程宣貫，確保各項制度有效執(zhí)行。充分利用職工書屋、讀書角等平臺和開展正風肅紀等活動，有效增強員工對制度學習和落實的自覺性。二是強化權(quán)力的制約和監(jiān)督。加強黨章黨規(guī)、中央八項規(guī)定、自治區(qū)“十改 ……（未完，全文共3881字，當前僅顯示1960字，請閱讀下面提示信息。收藏《單位班長專題民主生活會六個方面?zhèn)�人對照檢查材料》）