組工干部培訓(xùn)心得

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做組工事業(yè)的擔(dān)當(dāng)人
一是要做到能于擔(dān)職
二是必須要有留住人才的責(zé)任
三是必須要有擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)
二、守住廉政底線，做紀(jì)律上的清白人
一是應(yīng)隨時(shí)保持清醒和敬畏，知道什么是高壓線
三是強(qiáng)化對(duì)黨員干部監(jiān)督
三、嚴(yán)格職業(yè)操守，做黨組織的放心人
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組工干部培訓(xùn)心得

通過今天對(duì)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》《關(guān)于鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)的意見》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流，作為一名分管組工干部的領(lǐng)導(dǎo)，我覺得當(dāng)好組工干部要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、守住廉政底線、嚴(yán)格職業(yè)操守，努力做好組織事業(yè)的擔(dān)當(dāng)人、紀(jì)律上的規(guī)矩人、黨組織的放心人。
一、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做組工事業(yè)的擔(dān)當(dāng)人。
干部的選拔任用，是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展興衰的關(guān)鍵。組工干部作為管黨員、管干部、管人才的責(zé)任人，一是
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略344字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
；要熟知組織工作的各項(xiàng)要求，對(duì)自身的角色準(zhǔn)確定位，履職盡責(zé)，執(zhí)行政策“不走樣”；要廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)、文化、法律等各個(gè)領(lǐng)域知識(shí)，積極拓寬知識(shí)面，不斷適應(yīng)新要求。
二、守住廉政底線，做紀(jì)律上的清白人。
習(xí)總書記多次講到，“廉潔自律是共產(chǎn)黨人為官?gòu)恼牡拙�”。作為一名組工干部，一是應(yīng)隨時(shí)保持清醒和敬畏，知道什么是高壓線。在任何時(shí)候都要能夠經(jīng)得起考驗(yàn)、耐得住清貧、抗得住誘惑，始終做到不仁之舉不為、不義之財(cái)不取、不正之風(fēng)不沾、不清之行不干；中央辦公廳印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》對(duì)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容、機(jī)制、方式和責(zé)任追究等，進(jìn)行了規(guī)范和完善，這是深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹新時(shí)代黨的組織路線，突出政治監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩約束，全面加強(qiáng)和系統(tǒng)推進(jìn)干部選拔任用工作監(jiān)督的重要制度成果。同時(shí)對(duì)違規(guī)用人問題和選人用人中的不正之風(fēng)個(gè)，嚴(yán)肅追究失職失察責(zé)任，組工干部一定要嚴(yán)格按照組織要求、上級(jí)規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)的指示辦事，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，履行程序不變通，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，真正把黨的紀(jì)律和規(guī)矩立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)、挺起來(lái)；二是要始終把廉潔自律作為一種人生底線來(lái)遵守、一種人生境界來(lái)追求、一種人生福分來(lái)享受，全方位加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不觸“警戒線”，不打“擦邊球”，清清白白做人，干干凈凈干事。三是強(qiáng)化對(duì)黨員干部監(jiān)督。組工干部要對(duì)加強(qiáng)對(duì)黨員干部日常監(jiān)督，時(shí)常提醒，時(shí)常咬耳扯袖，以此來(lái)約束干部的權(quán)利和個(gè)人行為，提高黨員干部的思想防范意識(shí)。加強(qiáng)黨員干部黨員干部的黨性修養(yǎng)，特別是要加強(qiáng)理想信念教育，持續(xù)為干部補(bǔ)充精神上的“鈣”，教育引導(dǎo)黨員干部知敬畏、守底線。
三、嚴(yán)格職業(yè)操守，做黨組織的放心人。
組織部門作為黨組織的重要組成部門，承擔(dān)著大量繁重的組織人事工作，涉及眾多事關(guān)國(guó)計(jì)民生 ……（未完，全文共1521字，當(dāng)前僅顯示967字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《組工干部培訓(xùn)心得》）