在日報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上的發(fā)言稿

目錄/提綱：……
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念
二是肅清流毒，狠抓整改
三是銳意進(jìn)取，創(chuàng)新發(fā)展
四是從嚴(yán)治黨，帶好隊(duì)伍
五是關(guān)心群眾，改進(jìn)作風(fēng)
一、對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)未能做到學(xué)懂弄通做實(shí)
二、改革創(chuàng)新缺乏銳氣，奮發(fā)進(jìn)取精神不足
一是只重視做好眼前和近期的工作，缺乏長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃
五是落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制仍有不足
三、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神與上級要求仍有差距
二是對報(bào)社處級以下干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告管理不嚴(yán)格，制度有待完善
三是對報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外活動(dòng)的監(jiān)督管理不嚴(yán)格，沒有做到經(jīng)常過問和提醒
四是有時(shí)抱怨組織安排自己在新聞單位待得時(shí)間太久，工作太辛苦，覺得組織關(guān)心不夠
五是存在官僚主義的表現(xiàn)
六是對報(bào)社公共財(cái)產(chǎn)監(jiān)管不力，報(bào)社2019年公有資產(chǎn)盤點(diǎn)做得不及時(shí)
七是對事業(yè)單位公車改革不夠理解，認(rèn)為改革導(dǎo)致用車難影響報(bào)社經(jīng)營工作和采訪效率
四、個(gè)人、家庭、親屬重大事項(xiàng)報(bào)告
五、產(chǎn)生問題的原因
一是理想信念不牢固
二是淡忘了初心和使命
三是放松了黨性修養(yǎng)
四是執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)格
五是抓黨建工作不深入
六、今后整改措施和努力方向
1、加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念
2、提高政治站位，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)
3、狠抓改革創(chuàng)新，帶頭改進(jìn)作風(fēng)
4、帶頭遵紀(jì)守法，全面從嚴(yán)治黨
……
**同志在**日報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上的發(fā)言稿

2019年，我在省委宣傳部、省第七派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的正確指導(dǎo)下，按照上年度民生生活會提出的整改措施認(rèn)真開展整改工作，扎實(shí)抓好未巡先查未巡先改工作的落實(shí)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念。深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，組織開展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話等學(xué)習(xí)教育30多場次。我能帶頭學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，全力做好新聞輿論宣傳工作。二是肅清流毒，狠抓整改。經(jīng)過認(rèn)真組織開展堅(jiān)決全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響民主生活會和組織員工觀看相關(guān)教育片和警示展，以及對曾志權(quán)案進(jìn)行深刻反思，自己深受教育，加深認(rèn)識圈子文化、碼頭文化的嚴(yán)重危害性，自覺引以為戒，恪守黨的紀(jì)律，對黨忠誠，帶頭認(rèn)真做好未巡先查未巡先改工作。全面完成報(bào)社公務(wù)用車制度改革任務(wù)，進(jìn)一步完善和制定報(bào)社規(guī)章制度12項(xiàng)。做好組織人事工作專項(xiàng)整改。認(rèn)真清理違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼，進(jìn)一步規(guī)范了在編人員津補(bǔ)貼發(fā)放以及業(yè)務(wù)接待和開展經(jīng)營活動(dòng)開支。三是銳意進(jìn)取，創(chuàng)新發(fā)展。認(rèn)真履行本職，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)報(bào)社員工努力完
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_理政》、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想三十講》以及習(xí)近平總書記系列重要講話的學(xué)習(xí)研讀所花的時(shí)間不夠，沒有做到反復(fù)閱讀，對內(nèi)容的理解不透徹、不全面，沒有完全入耳入腦入心，達(dá)不到刻在骨子里、融入血液中的要求，距離學(xué)懂弄通做實(shí)仍有一定的差距；二是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于新聞輿論工作的“48字”職責(zé)和使命以及習(xí)近平總書記在去年全國宣傳思想工作會議上提出舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)擔(dān)當(dāng)不力，貫徹落實(shí)的成效與上級要求有差距；三是對待“四個(gè)意識”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從”的態(tài)度表現(xiàn)在思想上、政治上和行動(dòng)上不夠有力。四是對全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響的思想剖析不深刻，行動(dòng)力度不夠大，對圈子文化、碼頭文化的危害性認(rèn)識不足，對本單位是否存在圈子文化、碼頭文化的苗頭性問題摸查整改不深入，防范措施不到位。
二、改革創(chuàng)新缺乏銳氣，奮發(fā)進(jìn)取精神不足。面對紙媒受新媒體沖擊和市場競爭壓力日益加大，以及媒體融合大勢所趨等新情況，我在積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難和創(chuàng)造性開展工作方面存在不少問題。一是只重視做好眼前和近期的工作，缺乏長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。沒有圍繞融媒體發(fā)展大勢謀劃好報(bào)社長期發(fā)展戰(zhàn)略。二是對全媒體新技術(shù)新技能學(xué)習(xí)不勤奮，未能及時(shí)掌握和運(yùn)用融媒體的新知識，本人在增強(qiáng)腳力、眼力、腦力、筆力方面的示范帶動(dòng)作用不強(qiáng)。三是工作上有固步自封的思想，進(jìn)取心不夠強(qiáng)烈，處事較為謹(jǐn)慎保守，缺乏大破大立的改革創(chuàng)新氣魄。四是看待融媒體改革心胸不夠開闊，有思想顧慮，主要擔(dān)心報(bào)社員工利益得不到公平對待。五是落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制仍有不足。學(xué)習(xí)_態(tài)情況不夠常態(tài)化和經(jīng)常性，落實(shí)_態(tài)安全制度有待完善，安全刊播問責(zé)制有待加強(qiáng)。六是監(jiān)督報(bào)社干部落實(shí)主體責(zé)任力度不夠，報(bào)社許多工作仍然存在問題和不足，例如推進(jìn)新聞故事化改革進(jìn)展緩慢，新聞報(bào)道水平有待提高；經(jīng)營工作在策劃創(chuàng)新、公關(guān)開拓、內(nèi)部管理和投遞服務(wù)訂戶、經(jīng)營服務(wù)客戶等方面有待加強(qiáng)；全媒體復(fù)合型人才隊(duì)伍建設(shè)任重道遠(yuǎn)等。
三、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神與上級要求仍有差距。一是我推進(jìn)正風(fēng)反腐專項(xiàng)整治工作力度不夠，措施不到位，個(gè)別員工仍然存在暗地里偷偷摸摸搞違規(guī)兼職取酬、違規(guī)喝酒的情況，仍有少數(shù)員工存在庸懶散怠。二是對報(bào)社處級以下干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告管理不嚴(yán)格，制度有待完善。三是對報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外活動(dòng)的監(jiān)督管理不嚴(yán)格，沒有做到經(jīng)常過問和提醒。四是有時(shí)抱怨組織安排自己在新聞單位待得時(shí)間太久，工作太辛苦，覺得組織關(guān)心不夠。五是存在官僚主義的表現(xiàn)。深入調(diào)查研究達(dá)不到上級的要求，對讀者、客戶的反映以及市場狀況掌握不全面；深入員工談心少，平常主要等員工找上門反映意見，自己很少主動(dòng)找一線基層員工談心交流，對員工反映的難題沒有及時(shí)給出滿意答復(fù)。六是對報(bào)社公共財(cái)產(chǎn)監(jiān)管不力，報(bào)社2019年公有資產(chǎn)盤點(diǎn)做得不及時(shí)。七是對事業(yè)單位公車改革不夠理解，認(rèn)為改革導(dǎo)致用車難影響報(bào)社經(jīng)營工作和采訪效率。八是對業(yè)務(wù)接待、經(jīng)營活動(dòng)等費(fèi)用開支沒有制定每月開支計(jì)劃，不利于全年開支預(yù)算控制，沒有經(jīng)常教育員工厲行節(jié)約開支。
四、個(gè)人、家庭、親屬重大事項(xiàng)報(bào)告。本人能夠嚴(yán)格按要求如期向組織部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門報(bào)告重大事項(xiàng)，沒有發(fā)生離婚、再婚、超生、子女移居國（境）外以及直系親屬受到行政、黨紀(jì)、刑事處罰等情況。配偶**，群眾，是**市**區(qū)**局職工；大兒子**現(xiàn)年32歲，現(xiàn)任**貿(mào)易公司法定代表人；小女兒**，現(xiàn)年29歲，現(xiàn)任**投資有限公司**分公司職員；配偶、子女和子女配偶不存在違規(guī)從業(yè)情況。本人、配偶、小女兒女婿不存在經(jīng)商、從事營利活動(dòng)和違規(guī)持有非上市公司股權(quán)情況；大兒子不存在違規(guī)持有非上市公司股權(quán)情況，其開辦公司經(jīng)營范圍不在我管理和服務(wù)范圍。本人、配偶和共同生活子女名下有房產(chǎn)5處，其中在**街**園商品房面積201.1平方米......家庭名下物業(yè)來源合法。2019年本人沒有出境情況。本人沒有巡視巡察反饋的情況，沒有被組織約談函詢，沒有受到問責(zé)，沒有存在利用名貴特產(chǎn)類特殊資源搞違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營等的情況。
五、產(chǎn)生問題的原因。自己經(jīng)過學(xué)習(xí)深挖思想根源，深刻剖析存在問題的主要原因。一是理想信念不牢固。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想領(lǐng)會不深刻，理解不全面，沒能做到刻在骨子里、融入血液中，落在行動(dòng)上，執(zhí)行不到位，對共產(chǎn)主義的理想信念不堅(jiān)定。二是淡忘了初心和使命 ……（未完，全文共4688字，當(dāng)前僅顯示2368字，請閱讀下面提示信息。收藏《在日報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上的發(fā)言稿》）