您的位置:新文秘網(wǎng)>>年終總結(jié)/扶貧/農(nóng)業(yè)講話/思想?yún)R報(bào)/工作匯報(bào)/>>正文

2019年度縣人社行業(yè)扶貧工作情況匯報(bào)

發(fā)表時(shí)間:2020/6/19 16:00:08
目錄/提綱:……
一、主要目標(biāo)完成情況
二、主要工作措施
1、提高認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)整改
2、壓實(shí)責(zé)任抓整改
3、細(xì)化措施抓整改
(二)深入推進(jìn)就業(yè)扶貧
二是細(xì)化工作措施,提供個(gè)性化服務(wù),促進(jìn)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)
三是落實(shí)就業(yè)補(bǔ)貼政策,鼓勵(lì)企業(yè)吸納、轉(zhuǎn)移建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)
四是強(qiáng)化政策宣傳動(dòng)員
五是搭建就業(yè)平臺(tái),提供就業(yè)崗位
六是開展就業(yè)培訓(xùn)調(diào)查摸底,有針對(duì)性地開展技能培訓(xùn)
八是推進(jìn)秋冬攻勢(shì)
(三)全面推進(jìn)社保扶貧工作落到實(shí)處
一是比對(duì)核實(shí)縣扶貧辦提供的建檔立卡人員信息
四是及時(shí)發(fā)放城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,月最低養(yǎng)老金103元
三、存在的問題
四是培訓(xùn)所需資金是從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支,就業(yè)補(bǔ)助資金撥付難
四、下一步工作計(jì)劃打算
(一)進(jìn)一步抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)扶貧計(jì)劃和技能扶貧專項(xiàng)行動(dòng)
二是加大宣傳及對(duì)接力度
三是創(chuàng)新職業(yè)培訓(xùn)模式
四是積極向上級(jí)部門匯報(bào),多爭(zhēng)取就業(yè)補(bǔ)助資金,用于就業(yè)扶貧支出
(二)推進(jìn)社保扶貧工作
……
2019年度**縣人社行業(yè)扶貧工作情況匯報(bào)

2019年以來,**縣人社局在縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以中央巡視整改問題為導(dǎo)向,以習(xí)近平總書記重慶解決兩不愁三保障為目標(biāo),認(rèn)真做好人社就業(yè)扶貧、社保扶貧等工作,為全縣30個(gè)村委會(huì)出列10000人脫貧貢獻(xiàn)人社力量。
一、主要目標(biāo)完成情況
2019年以來,**縣人社局緊緊圍繞“精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)脫貧”工作理念,不斷完善扶貧工作機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)扶貧、社保扶貧工作。全縣有可轉(zhuǎn)移的建檔立卡貧困勞動(dòng)力22177人,已轉(zhuǎn)移就業(yè)12464人,轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)56%。符合參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)28291人已100%參保,其中:5181人按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。完成政府代繳20361人。
二、主要工作措施
(一)做好中央巡視、省級(jí)成效考核反饋意見的整改工作
1.提高認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)整改。進(jìn)一步強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)是“首要政治任務(wù)、重要使命、第一民生”的思想自覺,強(qiáng)化“三級(jí)書記抓脫貧、黨政同責(zé)
……(新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略657字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
人穩(wěn)定就業(yè),基本就可以脫貧。
一是開展建檔立卡貧困勞動(dòng)力三清(就業(yè)地點(diǎn)清、聯(lián)系電話清楚、就業(yè)單位清)調(diào)查工作,做清臺(tái)賬,做到了情況清、底子明。二是細(xì)化工作措施,提供個(gè)性化服務(wù),促進(jìn)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。對(duì)于已經(jīng)轉(zhuǎn)移到省外穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的,及時(shí)把交通補(bǔ)助政策落實(shí)到位,目前已發(fā)放交通補(bǔ)貼149人5.19萬元。對(duì)愿意到縣外就業(yè)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力,縣人社局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及時(shí)開展勞務(wù)對(duì)接,提供就業(yè)崗位。對(duì)不愿意外出的建檔立卡貧困勞動(dòng)力,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)開展對(duì)接,就近就地務(wù)工。三是落實(shí)就業(yè)補(bǔ)貼政策,鼓勵(lì)企業(yè)吸納、轉(zhuǎn)移建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)。目前認(rèn)定的兩家扶貧車間共吸納62名建檔立卡人員就業(yè),給予就業(yè)補(bǔ)助5.9萬元,兌現(xiàn)勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)規(guī)模性勞務(wù)輸出補(bǔ)貼3.84萬元,給予5名建檔立卡人員創(chuàng)業(yè)貸款75萬元。四是強(qiáng)化政策宣傳動(dòng)員。印制《**建檔立卡人員技能培訓(xùn) 轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)卡》、《2019年8月企業(yè)用工崗位需求表》各15000份發(fā)放到每個(gè)建檔立卡貧困戶家中,做到100%送崗送政策上門。五是搭建就業(yè)平臺(tái),提供就業(yè)崗位。共提供就業(yè)崗位5100個(gè),其中舉辦2019年“春風(fēng)行動(dòng)”暨建檔立卡貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),共組織了縣內(nèi)外用人單位62家,提供就業(yè)崗位3000個(gè),達(dá)成就業(yè)意向620余人;舉辦秋季招聘會(huì)30余家企業(yè)提供2100個(gè)就業(yè)崗位。集中統(tǒng)一組織人員外出務(wù)工,提高轉(zhuǎn)移就業(yè)組織化程度。六是開展就業(yè)培訓(xùn)調(diào)查摸底,有針對(duì)性地開展技能培訓(xùn)。及時(shí)開展培訓(xùn)意愿摸底調(diào)查并做好登記,同時(shí)結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,有計(jì)劃、有步驟的制定培訓(xùn)方案,多方籌集190萬元用于各類人員培訓(xùn),重點(diǎn)用于2019年脫貧出列的30個(gè)貧困村委會(huì)(社區(qū))2000人的技能創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),目前已經(jīng)培訓(xùn)1985人。七是2019年6月在召夸召開人社行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),對(duì)人社行業(yè)扶貧工作進(jìn)行再部署再安排。八是推進(jìn)秋冬攻勢(shì)。協(xié)調(diào)7家勞務(wù)輸出公司,分別到11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展勞務(wù)輸出招聘會(huì),共招聘70余人輸出。
(三)全面推進(jìn)社保扶貧工作落到實(shí)處
一是比對(duì)核實(shí)縣扶貧辦提供的建檔立卡人員信息?h經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)縣扶貧辦提供的38480名建檔立卡人員信息與城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)人員信息進(jìn)行數(shù)據(jù)比對(duì),對(duì)扶貧信息系統(tǒng)與縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)不一致的數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)并進(jìn)一步修改。二是開展建檔立卡人員參保各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),并印發(fā)統(tǒng)一的《**縣2019年建檔立卡人員參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作臺(tái)賬》模板,并作出詳細(xì)填寫指導(dǎo)。三是及時(shí)召開會(huì)議,對(duì)建檔立卡人員參保工作進(jìn)行詳細(xì)的安排布置并對(duì)代繳工作作詳細(xì)安排。四是及時(shí)發(fā)放城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,月最低養(yǎng)老金103元。
三、存在的問題
一是思想認(rèn)識(shí)有待于進(jìn)一步提高,部分建檔立卡人員因各種原因出不去、不愿出、留不住。目前,我縣2.2萬建檔立卡貧困勞動(dòng)力,已長期或季節(jié)性轉(zhuǎn)移就業(yè)的達(dá)到1.2萬多人,占56%。未轉(zhuǎn)移就業(yè)的建檔立卡勞動(dòng)力大多是老、弱、病、殘,少部分因自身文化、技能素質(zhì)不高難以適應(yīng)崗位需求。二是大規(guī)模、成建制的組織農(nóng)村勞動(dòng)力外出技能培訓(xùn)和外出務(wù)工難度較大,職業(yè)技能培訓(xùn)普及率不高,務(wù)工人員競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。三是農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查工作跟蹤服務(wù)難,信息采集難、后續(xù)動(dòng)態(tài)管理難,需要大量的人力物力財(cái)力,而縣鄉(xiāng)兩級(jí)普遍存在面臨人少事多,工作壓力大且經(jīng)費(fèi)不足等問題。四是培訓(xùn)所需資金是從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支,就業(yè)補(bǔ)助資金撥付難。
四、下一步工作計(jì)劃打算 ……(未完,全文共2901字,當(dāng)前僅顯示1844字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2019年度縣人社行業(yè)扶貧工作情況匯報(bào)》
文章搜索
相關(guān)文章