黨組織書記2019年度抓基層黨建述職報告

目錄/提綱：……
一、主要做法及成效
（一）堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導不動搖，推動主題教育工作入心入腦
（二）將黨要管黨、從嚴治黨落到實處
（三）以黨建促科研，推動中心工作良好發(fā)展
（四）全面壓實“兩個責任”，強化履職盡責
（五）推動_態(tài)工作責任制落實見效
（六）聚焦職工群眾熱點問題，發(fā)揮職工群眾優(yōu)勢
（七）結(jié)合黨建巡視檢查，落實整改成效
二、存在的問題
（一）基層黨建工作發(fā)展不均衡
（二）黨建引領(lǐng)作用不突出，群團等工作促進不夠
（三）重點崗位的教育監(jiān)督有待加強
（四）黨員先鋒模范作用有待加強
三、下一步工作思路和措施
（一）強短板、抓弱項，使基層黨建工作質(zhì)量齊頭并進
（二）發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進群團工作協(xié)同發(fā)展
（三）進一步促進黨建工作和中心工作深度融合
（四）加強監(jiān)督自查自糾，推動懲防體系貫徹落實
……
黨組織書記2019年度抓基層黨建述職報告

按照公司黨委2019年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作安排，下面我就抓基層黨建工作述職如下：
一、主要做法及成效
（一）堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導不動搖，推動主題教育工作入心入腦
本年度，認證貫徹落實國企黨建工作會議精神，按照習近平總書記有關(guān)**重要指示批示精神，及“四個到位”要求，將習近平新時代中國特色社會主義思想，黨中央重大決策部署，及自治區(qū)重要指示批示精神作為深入學習宣傳貫徹的重點工作。創(chuàng)新組織中心組學習24次、各類研討9次，參加中心組（擴大）學習10次，即原汁原味學，又談體會，引導黨員領(lǐng)導干部牢記黨的宗旨，切實發(fā)揮國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導核心和政治核心作用。通過主題教育工作，檢視自身科研成果轉(zhuǎn)化慢，服務(wù)現(xiàn)場能力差等問題，并不斷在工作中整改。
（二）將黨要管黨、從嚴治黨落到實處
作為院黨委書記，切實履行抓基層黨建工作第一責任人職責，帶領(lǐng)院黨委履行全面從嚴治黨
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略655字，正式會員可完整閱讀）……　
監(jiān)督員換屆、設(shè)置“三會一課”觀察員，發(fā)揮紀檢委員和紀檢監(jiān)察員的協(xié)同監(jiān)督效應(yīng)，拓寬監(jiān)督范圍。結(jié)合監(jiān)督隊伍及群眾反饋，全年梳理廉潔風險防控目錄20余項�！耙�(guī)范物資采購”的效能監(jiān)察工作中，提出建議4項，下達監(jiān)察建議書3份，節(jié)約資金4.2萬元。
（五）推動_態(tài)工作責任制落實見效
嚴格履行《黨委_態(tài)工作責任制分工》，將_態(tài)工作納入黨委會重要議事日程，切實把_態(tài)工作擺在重要地位。通過組織全體職工觀看建國70周年慶典等研究_態(tài)工作9次，召開各類會議安排部署_態(tài)工作任務(wù)4次。要求各支部書記對本支部_態(tài)工作負總責，及時學習傳達、貫徹落實上級黨委決定、決策和文件精神，每季度結(jié)合基層黨支部黨建工作檢查，對基層黨支部_態(tài)工作進行檢查考核，切實有效地推動_態(tài)工作向基層延伸。
（六）聚焦職工群眾熱點問題，發(fā)揮職工群眾優(yōu)勢
堅持以職工為中心的工作導向。以職工代表視察為契機，暢通職工訴求渠道。認真貫徹落實職工合法權(quán)益，繼續(xù)開展精準幫扶，組織全體職工體檢和女職工專項體檢，為職工發(fā)放節(jié)日和員工生日等集體福利，開展外地職工慰問等工作，舉辦三人籃球賽、拔河比賽、越野賽、新春聯(lián)歡會等各類文體活動。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，開展為民辦好事工作10項，修繕運動場所、開展職業(yè)健康講座、開展“稀土大講堂”等，積極為職工辦好事，辦實事。積極組織并參加職業(yè)技能競賽，并獲得**自治區(qū)級稀土熔煉工種職業(yè)技能競賽第一名的好成績。
（七）結(jié)合黨建巡視檢查，落實整改成效
在主題教育期間，我組織院黨委深入開展集中整治違反中央八項規(guī)定精神突出問題、干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足，不擔當不作為問題、經(jīng)商辦企業(yè)、“名貴特產(chǎn)、特殊資源項目清單整理”和“圈子文化”等專項整治工作，制定自查及整改措施20余項。通過召開專題民主生活會，逐條對照檢視問題臺賬進行整改自查，并進行自查評估，找準亮點工作9項，提出不足5項，進一步鞏固主題教育成果。
二、存在的問題
（一）基層黨建工作發(fā)展不均衡
由于我院黨支部數(shù)量較多，黨支部組織工作者多為兼職，黨建業(yè)務(wù)能力參差不齊，部分黨支部工作開展質(zhì)量不足，工作開展不夠細致，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，黨支部管理有待加強。
（二）黨建引領(lǐng)作用不突出，群團等工作促進不夠
院黨委通過開展黨建互聯(lián)互促和結(jié)對共建等工作進一步創(chuàng)新黨建工作，但在推動群團工作發(fā)揮橋梁紐帶作用上不夠，沒有充分調(diào)動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
（三）重點崗位的教育監(jiān)督有待加強
黨風廉政建設(shè)上，開展廉潔從業(yè)教育覆蓋面雖廣，但沒有結(jié)合重點崗位做到特性化教育和管理。要繼續(xù)按照北方稀土黨建工作三年行動計劃，圍繞基礎(chǔ)鞏固提升、標準化水平提升、創(chuàng)新能力提升的工作目標強化黨風廉政建設(shè)成效。
（四）黨員先鋒模范作用有待加強
本年度我院黨員在發(fā)揮履職作用上還有待加強，尤其是品牌計劃、三項制度等工作質(zhì)量需要進一步提升。部分黨員黨性意識仍需提高，要不斷解放思想轉(zhuǎn)變觀念，堅定理想信念。
三、下一步工作思路和措施
（一）強短板、抓弱項，使基層黨建工作質(zhì)量齊頭并進
強化基層黨建工作責任意識，圍繞“北方稀土基層黨建全面提升行動計劃”，進一步扎實推進“三會一課”“兩學一做”制度，創(chuàng)建黨建引領(lǐng)品牌，不斷完善“學習型黨組織”和“學習型領(lǐng)導班子”的建設(shè)，解放思想，協(xié)調(diào)各項工作共同發(fā)展。
（二）發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進群團工作協(xié)同發(fā)展
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