公司“以案三促”和“肅清惡劣影響深刻汲取教訓(xùn)凈化和修復(fù)政治生態(tài)”專題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、民主生活會(huì)籌備情況
二、存在的問題
（一）持續(xù)改土治水、凈化政治生態(tài)，決不允許織圈結(jié)網(wǎng)、成為敗壞風(fēng)氣的污染源方面
（二）堅(jiān)持嚴(yán)以用權(quán)、清慎勤廉，決不允許公權(quán)私用、成為中飽私囊的“蠹蟲”方面
（三）忠實(shí)履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)作為，決不允許失職失責(zé)失身、成為制約改革發(fā)展的絆腳石方面
（四）對黨忠誠老實(shí)、表里如一，決不允許背叛組織、做陽奉陰違的兩面人方面
（五）堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、一嚴(yán)到底，決不允許心存僥幸、成為規(guī)避罪責(zé)的“局外人”方面
三、存在問題的原因剖析
（一）對思想建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不夠
（二）謀劃公司長遠(yuǎn)未來發(fā)展的思考不夠深
（三）披荊斬棘狠抓落實(shí)的韌勁不足
（四）黨性錘煉不夠充分
（五）履行全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識(shí)還有待加強(qiáng)
四、努力方向和整改措施
（一）深化理論學(xué)習(xí)，提高實(shí)踐的能力
二是在學(xué)用結(jié)合上下功夫
（二）加強(qiáng)黨性錘煉，踐行黨的宗旨
一是提升黨性修養(yǎng)
二是堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去
（三）切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高履職能力
一是增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)
二是加強(qiáng)政策研究
三是壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
……
專題民主生活會(huì)**領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料

按照集團(tuán)黨委印發(fā)《**集團(tuán)關(guān)于召開“以案三促”和“肅清***惡劣影響，深刻汲取教訓(xùn)，凈化和修復(fù)政治生態(tài)”專題民主生活會(huì)方案》要求，**領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“肅清**惡劣影響，深刻汲取教訓(xùn)，凈化和修復(fù)政治生態(tài)”民主生活會(huì)主題，根據(jù)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照《***縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)實(shí)施細(xì)則》要求，圍繞查擺的5個(gè)方面問題，深刻剖析產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，仔細(xì)研究整改措施�，F(xiàn)將檢視剖析匯報(bào)如下：
一、民主生活會(huì)籌備情況
按照方案要求，公司領(lǐng)導(dǎo)班子通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)形式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于政治生態(tài)建設(shè)的重要論述，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和在全國國企
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略612字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
更多的是要求各黨支部上交情況報(bào)告或影像資料，對開展的活動(dòng)是否達(dá)到預(yù)期效果掌握不夠。
（二）堅(jiān)持嚴(yán)以用權(quán)、清慎勤廉，決不允許公權(quán)私用、成為中飽私囊的“蠹蟲”方面
主要存在以下問題：一是在監(jiān)管制度上還存在寬松軟現(xiàn)象，有時(shí)只重視工作完成的情況，而在過程中落實(shí)督促檢查上的重視度不夠。二是使用手中權(quán)力推動(dòng)解決公司急難險(xiǎn)重事項(xiàng)的力度不夠，在困難面前有時(shí)存在依靠上級幫助的想法。
（三）忠實(shí)履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)作為，決不允許失職失責(zé)失身、成為制約改革發(fā)展的絆腳石方面
主要存在以下問題：一是運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神指導(dǎo)和創(chuàng)新工作結(jié)合的不夠深入，缺乏融會(huì)貫通的認(rèn)知與使用，不能很好地把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為落實(shí)新發(fā)展理念、加強(qiáng)企業(yè)黨建、推進(jìn)企業(yè)改革的思路招法和具體實(shí)踐。二是在能力素質(zhì)方面缺乏改革創(chuàng)新力度，對行業(yè)系統(tǒng)性研究還不夠深入，重在當(dāng)前，缺乏長遠(yuǎn)期謀劃。三是深入基層抓督辦落實(shí)的力度還有待于進(jìn)一步提高，對急難險(xiǎn)重或復(fù)雜工作的推動(dòng)落實(shí)效果不佳。四是在作風(fēng)形象方面班子成員帶動(dòng)效應(yīng)還不夠強(qiáng)，對于布置的工作抓實(shí)抓常、跟蹤問效方面還不夠。
（四）對黨忠誠老實(shí)、表里如一，決不允許背叛組織、做陽奉陰違的兩面人方面
主要存在以下問題：政治敏銳性有待加強(qiáng)，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩大多停留在淺層認(rèn)識(shí)上，認(rèn)為只要行動(dòng)上不出格就是政治上合格，對社會(huì)上和網(wǎng)絡(luò)上一些錯(cuò)誤思想和言論警覺性不高，不能旗幟鮮明地發(fā)生亮劍，理直氣壯的進(jìn)行回應(yīng)抨擊。同時(shí)對隱形變異“四風(fēng)”問題的表現(xiàn)形式敏感性低，容易忽視一些問題的存在，警覺性不高。
（五）堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、一嚴(yán)到底，決不允許心存僥幸、成為規(guī)避罪責(zé)的“局外人”方面
主要存在以下問題：領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”的力度不夠強(qiáng)，對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常抓問效方面還有待加強(qiáng)。
三、存在問題的原因剖析
領(lǐng)導(dǎo)班子對查擺出來的問題進(jìn)行了深入剖析，究其根源主要有以下幾個(gè)方面：
（一）對思想建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不夠。黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”。深入反思，班子成員的政治站位還不夠高，沒有認(rèn)識(shí)到思想建設(shè)需要同業(yè)務(wù)建設(shè)同步推進(jìn)，認(rèn)為抓學(xué)習(xí)不如抓具體工作，抓修養(yǎng)不如抓具體行動(dòng)，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)效果不佳，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想精髓未能挖深挖透、融會(huì)貫通，在工作的推動(dòng)上，憑借工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候多，運(yùn)用理論創(chuàng)新的少。
（二）謀劃公司長遠(yuǎn)未來發(fā)展的思考不夠深。對公司改革發(fā)展未來的走向，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上有按部就班、求穩(wěn)的想法，依賴于上級的精神和安排部署，在自主規(guī)劃與長遠(yuǎn)發(fā)展走向上考慮的不夠，導(dǎo)致有些工作有重復(fù)工作的現(xiàn)象，對有些問題考慮不深不細(xì)、缺乏戰(zhàn)略眼光。同時(shí)，創(chuàng)新工作的思路和招法還不能滿足公司發(fā)展的需要。
（三）披荊斬棘狠抓落實(shí)的韌勁不足。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在遇到急難險(xiǎn)重的問題上，思想上還存在畏難情緒，顧慮較多，怕做不好、怕?lián)?zé)，擔(dān)當(dāng)精神弱化，在行動(dòng)上缺乏攻堅(jiān)克難的敬業(yè)精神，一竿子插到底的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)，工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足，導(dǎo)致一些工作常常處于進(jìn)行時(shí)。
（四）黨性錘煉不夠充分。公司領(lǐng)導(dǎo)班子雖然能夠在思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，但是對自身思想的改造還未觸 ……（未完，全文共3404字，當(dāng)前僅顯示1720字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司“以案三促”和“肅清惡劣影響深刻汲取教訓(xùn)凈化和修復(fù)政治生態(tài)”專題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料》）