鄉(xiāng)村黨委書記2020年度抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況和工作亮點
（一）基層黨建工作方面
1、聚精會神，認認真真抓學(xué)習
2、壓實責任，重之又重抓黨建
3、統(tǒng)籌兼顧，黨建引領(lǐng)各工作
（二）基層黨風廉政建設(shè)工作方面
（三）_態(tài)工作方面
（四）人才工作方面
二、存在的主要問題和原因
（一）基層黨建工作方面
1、少數(shù)支部書記抓黨建工作意識不強
2、發(fā)展村級集體經(jīng)濟遭遇瓶頸
3、貧困戶脫貧缺乏自身原動力
二是發(fā)展村級集體經(jīng)濟缺乏啟動資金，也找不準適宜本村發(fā)展的好項目
三是貧困戶缺脫貧技術(shù)、缺脫貧志氣，缺脫貧信心
（二）基層黨風廉政建設(shè)方面
三是一些村級活動場所辦公用房不夠，沒有設(shè)立廉政警示教育室
（三）_態(tài)工作方面
二是村文化書屋對群眾的吸引力不夠，年輕人閑暇時大多在手機上瀏覽網(wǎng)頁打發(fā)時間
三是群眾參與廣場舞、龍燈隊的人數(shù)不多，積極性也不是很高
（四）人才工作方面
二是對人才工作不夠重視，沒有抓好我鄉(xiāng)的創(chuàng)新型和實用型人才的培育
三、下一步工作打算
1、提高黨務(wù)知識，加強學(xué)習培訓(xùn)
2、實行扶智勵志，增強脫貧動力
3、破除封建迷信，豐富文化生活
4、統(tǒng)籌各方力量，齊抓廉政建設(shè)
……
**鄉(xiāng)黨委書記2020年度抓基層黨建工作述職報告

按照縣委要求，現(xiàn)就2020年度抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職情況和工作亮點
（一）基層黨建工作方面
1.聚精會神，認認真真抓學(xué)習。以“三會一課”為抓手，以黨員固定活動日為依托，繼續(xù)推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化；每月定期組織鄉(xiāng)全體黨員認真學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神；分三批次對全鄉(xiāng)433名黨員進行十九大精神集中輪訓(xùn)，并組織全鄉(xiāng)黨員集中觀看了“慶祝改革開放四十周年大會”直播節(jié)目。各支部深入學(xué)習省、市、縣全會精神，學(xué)習******等同志的先進典型事跡。觀看影片《有這樣一位將軍》、《老阿姨》、《榜樣3》，認真開展誦讀紅色家書活動。每位班子成員形成學(xué)習筆記及心得體會2萬字以上。通過入腦入心、觸及靈魂的學(xué)習，全鄉(xiāng)黨員堅決落實“兩個維護”，切實增強“四個意識”，再次堅定“四個自信”。
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教育質(zhì)量得到切實提高。通過黨內(nèi)關(guān)懷及脫貧攻堅，轉(zhuǎn)化x-教群眾13人；對**村**組**等7人的尋恤zhi事行為進行堅決打擊；中小學(xué)、衛(wèi)生院整體搬遷工程順利進行；6個村兩委換屆工作順利完成，軟弱渙散村**村各項工作穩(wěn)步推進。大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，4個村13個點的新農(nóng)村建設(shè)及**村田邊組的精品點打造工作正在順利進行。
（二）基層黨風廉政建設(shè)工作方面
嚴格執(zhí)紀，廉政建設(shè)得保障。今年，***紀委嚴格執(zhí)行執(zhí)紀問責手段，現(xiàn)已黨內(nèi)警告4人，開除黨藉2人，提醒約談12人。在全鄉(xiāng)各支部、各單位深入開展學(xué)習新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》活動；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中率先組織班子成員、村書記、主任，鄉(xiāng)機關(guān)全體黨員干部參加新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》知識試卷集中考試。開展了以本縣微腐敗典型案例以案說紀工作，并寫好學(xué)習心得體會。組織分管領(lǐng)導(dǎo)研究部署分管領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)工作。
（三）_態(tài)工作方面
移風易俗，鄉(xiāng)風文明得加強。全鄉(xiāng)成立紅白理事會6個，引導(dǎo)群眾改變思想，力行節(jié)約；提倡厚養(yǎng)薄葬，綠色殯葬已在全鄉(xiāng)順利推行；散發(fā)移風易俗倡議書800余份，253名黨員簽訂黨員示范承諾書。全鄉(xiāng)6個村全面啟動農(nóng)村“道德紅黑榜”發(fā)布工作，建立孝老敬老褒揚懲戒機制；開展“孝滿**”“最美**人”等活動，全鄉(xiāng)共推出16名典型人物進行表彰。建立新時代文明實踐站7個，推動習近平新時代中國特色社會主義思想落地生根，成風化人。開展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚家風”活動。我鄉(xiāng)**家庭和**家庭獲得全縣表彰。
（四）人才工作方面
廣覓英才，人才工作得摧進。我鄉(xiāng)堅持“人才強鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，做到“一把手”高度重視、“一班人”齊抓共管。繼續(xù)實施《***人才發(fā)展中長期規(guī)劃綱要》及《***年輕干部培養(yǎng)實施方案》；將全鄉(xiāng)29名35周歲以下有一技之長，致富能力強的青年納入鄉(xiāng)、村后備干部人才庫進行跟蹤管理；認真維護充實好***在外英才臺賬工作，今年新增**藉在外英才3人。目前有在外英才**回鄉(xiāng)創(chuàng)辦蚯蚓養(yǎng)殖基地，**的逃生包制作項目現(xiàn)已立項；在外英才**********等人現(xiàn)已為家鄉(xiāng)建設(shè)捐資200多萬元。
二、存在的主要問題和原因
（一）基層黨建工作方面
1. 少數(shù)支部書記抓黨建工作意識不強。個別支部書記抓黨建工作時間少，主要把精力集中放在抓脫貧攻堅、信訪維穩(wěn)、發(fā)展經(jīng)濟上，反而忘掉了主業(yè)。
2.發(fā)展村級集體經(jīng)濟遭遇瓶頸。目前我鄉(xiāng)只有**、**兩村集體經(jīng)濟發(fā)展得較好。其他村在發(fā)展村級集體經(jīng)濟中都遭遇到瓶頸。
3.貧困戶脫貧缺乏自身原動力。今年全鄉(xiāng)共有貧困戶87戶224人，貧困戶從我鄉(xiāng)黨員領(lǐng)辦的光伏發(fā)電合作社、**專業(yè)合作社、蚯蚓養(yǎng)殖基地可分紅1800多元。但依靠自身增加脫貧收入的很少。
原因分析：一是少數(shù)支部書記抓黨建工作的意識不強，黨建業(yè)務(wù)不熟，同進又被其他工作擠占了時間，沒有做到統(tǒng)籌兼顧，合理安排。二是發(fā)展村級集體經(jīng)濟缺乏啟動資金，也找不準適宜本村發(fā)展的好項目。三是貧困戶缺脫貧技術(shù)、缺脫貧志氣，缺脫貧信心。
（二）基層黨風廉政建設(shè)方面
在落實“兩個責任”方面，主要是鄉(xiāng)紀委的同志在抓，其他黨委班子成員沒有同安排、同部署、同落實。查處基層侵害群眾利益微腐敗線索不多。廉政警示教育沒有 ……（未完，全文共3399字，當前僅顯示1717字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)村黨委書記2020年度抓基層黨建工作述職報告》）