安全專題民主生活會發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、征求意見建議和開展學(xué)習(xí)研討情況
二、存在的差距和不足
1、安全意識方面思想站位還不高
一是存在安全意識疲勞
二是抓安全工作不夠全面系統(tǒng)
2、安全責(zé)任制履行方面需加強
一是安全基礎(chǔ)工作抓得不實
二是工作思路還不夠清晰
三是安全管理常抓不懈的思想不能始終貫徹和堅持，導(dǎo)致慣性違章沒有根本杜絕
3、在安全管理上還存在不足之處
4、調(diào)查不深入落實管理不到位
5、工作作風(fēng)方面還需進(jìn)一步加強
一是抓小防大工作理念還不夠深入
三、原因分析
1、思想認(rèn)識方面
2、安全管理方面
3、工作作風(fēng)方面
二是在安全管理工作中樹立“高、勤、嚴(yán)、細(xì)、實”的工作作風(fēng)還不夠扎實
四、下一步整改措施
1、提高思想認(rèn)識，牢固樹立安全意識和大局意識
2、加強安全管理，不斷夯實管理基礎(chǔ)
3、強化工作作風(fēng)，加強安全管理責(zé)任落實
4、通過正向激勵，激發(fā)全員保安全的工作熱情
5、努力開拓創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢鐵路發(fā)展要求
……
安全專題民主生活會發(fā)言材料

按照集團公司及段黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，今天結(jié)合分管工作，圍繞“認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記對鐵路安全和防汛救災(zāi)工作重要批示精神，切實抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作”這一主題，對照工作職責(zé)，舉一反三，以深入“查找抓安全工作中思想、管理、作風(fēng)等方面存在的突出問題，深刻剖析原因，制定針對性整改措施”為重點，進(jìn)行發(fā)言。如有不到位之處請大家批評指正！
一、征求意見建議和開展學(xué)習(xí)研討情況。
按照本次民主生活會相關(guān)要求，近期通過下發(fā)征求意見表，對分管的安全科、調(diào)度指揮中心、綜合分析室、武保科、材料科等5個科室及包保的**線路車間、**線路車間、動力設(shè)備車間及檢查監(jiān)控車間等科室、車間管理人員24人征求對我本人的意見建議，并經(jīng)認(rèn)真梳理匯總。共征求3個方面79件意見建議，其中“安全意識方面”征求意見26件，主要為安全意識樹立還不牢固、安全管理理念需進(jìn)一步增強等方面；“安全管理方面”征求意見26件，主要為安全管理制度需進(jìn)一步完善、雙重預(yù)防機制建設(shè)需進(jìn)一步加強等方面；“工作作風(fēng)方面”征求意見27件，主要為工作作風(fēng)需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、深入一線
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全工作不夠全面系統(tǒng)。對營業(yè)線施工和點內(nèi)上道作業(yè)的安全管理更加重視，對點外非上道作業(yè)安全重視不夠，在思想上存在標(biāo)準(zhǔn)可以低一點的思想，主觀認(rèn)為點外非上道作業(yè)，在安全上的要求不夠嚴(yán)，從而導(dǎo)致安全標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。
2.安全責(zé)任制履行方面需加強。一是安全基礎(chǔ)工作抓得不實。對崗位安全責(zé)任制部分考核內(nèi)容完成質(zhì)量不高，滿足于低標(biāo)準(zhǔn)和只要安全不出事，對安全基礎(chǔ)建設(shè)方面用力不夠，抓的不實。二是工作思路還不夠清晰。日常工作中，對安全生產(chǎn)中存在的慣性問題、傾向性問題，有針對性地深入現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)研、分析和解決的較少。對一些全段性的安全問題，有時解決的思路不夠清晰，制定針對性措施、解決辦法還不夠多，效果還不夠明顯。三是安全管理常抓不懈的思想不能始終貫徹和堅持，導(dǎo)致慣性違章沒有根本杜絕。比如說:在安全大檢查活動中，對于檢查出的大量問題，沒有及時進(jìn)行分析，沒有對傾向性、關(guān)鍵性問題抓住不放，制定切實可行的整改措施。說明抓落實力度不夠，安全履責(zé)能力不強。
3.在安全管理上還存在不足之處。今年上半年以來，我段接連發(fā)生了多起設(shè)備故障、多起嚴(yán)重違標(biāo)問題，甚至還有觸碰段安全紅線的嚴(yán)重問題。為此我進(jìn)行了深刻的反思查擺，我個人在管理上是有責(zé)任的，主要表現(xiàn)為在安全生產(chǎn)結(jié)合部管理上考慮還不全面，有瞻前顧后的思想。對安全生產(chǎn)中暴露出的嚴(yán)重問題，還不能及時督促安全技術(shù)人員深入調(diào)查分析，在傾向性問題的防范上采取措施不夠果斷，針對暴露出的問題還缺乏有效的對策，工作方法上缺乏多樣性和針對性。
4.調(diào)查不深入落實管理不到位。對新形勢下主管的安全管理研究不夠深入，深入車間班組做調(diào)查研究工作不多，沒有認(rèn)真研究怎樣適應(yīng)安全工作日趨嚴(yán)峻的新形勢，對上級新要求的必要性和重要性領(lǐng)悟不透，結(jié)合實際創(chuàng)新安全管理工作辦法不多，墨守成規(guī)。在安全管理工作中發(fā)生的慣性問題重視不夠，糾正不力；對現(xiàn)場安全、職工規(guī)范作業(yè)抓得不細(xì)、檢查力度還需加強，對上線作業(yè)人身安全關(guān)鍵盯控力度不夠，安全管理上缺乏落實到底的精神。
5.工作作風(fēng)方面還需進(jìn)一步加強。一是抓小防大工作理念還不夠深入。日常工作中負(fù)責(zé)全段中有時只注重重點的安全工作，抓好了季節(jié)性工作，有時對個別細(xì)的小的工作過問不夠，例如，對于車間管轄設(shè)備結(jié)合部出現(xiàn)的典型問題關(guān)心督導(dǎo)不夠，沒有深入的分析以及指導(dǎo)幫促，導(dǎo)致小問題演變成大問題，進(jìn)而導(dǎo)致設(shè)備故障，在這方面抓不夠細(xì)致。二是在突出問題導(dǎo)向，強化風(fēng)險意識方面還存在差距，尤其是對于現(xiàn)場存在的突出問題，反追問題根源，分析原因做的還不夠深入，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識和工作使命感不夠強，在日常工作中對安全管理方面抓實、抓細(xì)、抓早、抓小做的還不到位。
三、原因分析
1.思想認(rèn)識方面。一是“安全第一”的思想樹立和安全管理的落實上出現(xiàn)了打折現(xiàn)象，在嚴(yán)細(xì)實的作風(fēng)上出現(xiàn)了弱化，在認(rèn)認(rèn)真真的工作作風(fēng)上存在差距，安全風(fēng)險意識不夠強，憂患意識樹得不牢。二是在安全管理上還存在“低、懶、松、粗、虛”的問題，總是感到抓安全成無功，敗有過，一天24小時，一年365天思想和精神都是處于緊張狀態(tài)，面對突如其來的安全的巨大壓力，自己思想和心理準(zhǔn)備不足。
2.安全管理方面。一是對新形勢下主管的安全管理研究不夠深入，深入車間班組做調(diào)查研究工作不多，沒有認(rèn)真研究怎樣適應(yīng)安全工作日趨嚴(yán)峻的新形勢，對上級新要求的必要性和重要性領(lǐng)悟不透，結(jié)合實際創(chuàng)新安全管理工作辦法不多，墨守成規(guī)。二是安全風(fēng)險研判不充分、不具體，對一些邊邊角角的問題預(yù)想的少，制定的措施過于籠統(tǒng)和宏觀，可操作性差，主要是自己在超前思考、細(xì)致預(yù)想有較大差距。
3.工作作風(fēng)方面。一是抓安全過程控制還有不到位之處，安全管理工作沒有做到關(guān)口前移，過程控制，安全風(fēng)險的感知力有待于進(jìn)一步提高。二是在安全管理工作中樹立“高、勤、嚴(yán)、細(xì)、實”的工作作風(fēng)還不夠扎實。在抓安全管理時，一般性的布置多，具體抓落實少，充分說明抓落實力度不夠，安全履責(zé)能力不強。對存在的重復(fù)性問題進(jìn)行分析，沒有對傾 ……（未完，全文共4152字，當(dāng)前僅顯示2097字，請閱讀下面提示信息。收藏《安全專題民主生活會發(fā)言材料》）