縣委委員會辦公室干部作風整頓工作方案

目錄/提綱：……
一、總體要求
二、主要任務
（一）以自查自糾為工作基礎
1、開展組織動員
2、認真對照查擺
3、建立自查清單
（二）以“三遍訪”為主要載體
1、明確工作任務
2、堅持邊訪邊改
3、建立遍訪清單
（三）以“三評議”為評價手段
1、明確評議方式
2、建立長效機制
三、保障措施
（一）加強組織領導
（二）強化跟蹤問效
（三）營造濃厚氛圍
……
中共**縣委**委員會辦公室干部作風整頓工作方案

為認真貫徹落實全縣干部作風整頓動員大會會議精神，進一步鞏固拓展解放思想大討論和“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。經研究，開展縣委**干部作風整頓工作，制定如下方案。
一、總體要求
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關于力戒形式主義官僚主義重要論述，結合踐行初心使命常態(tài)化長效化，堅持問題導向、目標導向、結果導向，以“三遍訪三評議三提升”為主要內容，在縣委**干部隊伍中開展一次起底式作風問題大排查、大整改，引導**全體干部進一步樹牢“把群眾的事當成天大的事”的理念，養(yǎng)成“勤勉敬業(yè)、敢于擔當、馬上就辦、持之以恒”的工作作風，推動干部作風、干事氛圍、群眾滿意度實
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審核，領導干部問題清單報主要負責人審核。問題清單要經過領導班子集體研究，與主要負責人的問題清單一起，由督導組審核把關后，于*月*日前報全縣干部作風整頓領導小組辦公室備案。問題清單必須是明確、具體、有代表性的事例，其中能夠整改的要立即整改，需要持續(xù)深入整改的要明確整改措施和期限。
（二）以“三遍訪”為主要載體
1.明確工作任務。組成“民情書記”服務隊，由**同志帶隊，開展遍訪村居、遍訪群眾活動，深入了解群眾訴求，排查工作和作風方面的問題。根據作風整頓工作需要，分兩個階段：第一階段，從9月中旬開始，每周五作為“民情書記走訪日”，廣泛征求意見建議，根據收集的意見問題， 集中進行整改提升，10月底前基本完成。第二階段，從11月開始，圍繞前期遍訪工作查缺補漏，開展重點回訪。
2.堅持邊訪邊改。對遍訪收集到的問題，能立即解決的，由走訪干部協(xié)調當?shù)亓⒓唇鉀Q；不能解決或訴求不合理的，要耐心作出解釋，征得群眾的理解；需要協(xié)調有關職能部門解決的，走訪干部通過“我的**”APP“民情書記三遍訪”模塊，上傳到“12345”市民熱線平臺統(tǒng)一轉辦，辦理情況要按照市民熱線工作機制，在規(guī)定時限內向群眾反饋。
3.建立遍訪清單。在遍訪過程中，每名干部要根據遍訪收集的問題、12345 市民熱線平臺反饋的問題，認真梳理群眾提出的問題意見，自上而下、由單位到個人，主動認領責任，建立遍訪問題清單，明確整改時限和措施。要將遍訪問題清單與自查問題清單進行對照，查找思想認識、工作標準、工作效能等方面與群眾期待之間的差距，對反映出的深層次作風問題進行分析查擺，舉一反三，引以為戒。11月底前，要形成總的問題清單和整改方案，經領導班子集體研究和督導組審核把關后，報全縣干部作風整頓領導小組辦公室備案，并向社會公布。
（三）以“三評議”為評價手段
1.明確評議方式。12月份，縣委將對全縣各級各部門各單位開展“三遍訪”情況，特別是問題查擺整改和作風轉變情況進行評議。評議主體包括三個層次，即上級領導評、同級部門評、服務對象評。上級領導評，是看在工作落實中作風怎么樣，是不是敢于擔當、馬上就辦；同級部門評，是看在工作配合中有沒有積極性、有沒有大局觀；服務對象評，是看宗旨觀念樹得牢不牢，有沒有把群眾的事當成天大的事。
2.建立長效機制。根據問題查擺、整改和評議情況，在2020年度民主生活會中列出專題進行全面查擺，進一步剖析問題根源、明確努力方向，同時總結梳理干部作風整頓工作中的好經驗、好做法，形成聯(lián)系服務群眾、促進作風轉變的長效機制。
三、保障措施
（一）加強組織領導。成立縣委編辦干部作風整頓領導小組，傳達貫徹全縣干部作風整頓相關會議、文件精神，及時研究工作中的重要事項，分析 ……（未完，全文共2301字，當前僅顯示1463字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委委員會辦公室干部作風整頓工作方案》）