市紀(jì)委書記2020年向省紀(jì)委書記的工作情況報(bào)告

市紀(jì)委書記2020年向省紀(jì)委書記的工作情況報(bào)告

尊敬的**書記、各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先代表基層紀(jì)委全體同志對書記和各位領(lǐng)導(dǎo)來我市考核指導(dǎo)工作表示真誠的歡迎。同時(shí)倍受鼓舞，這一定是我們在把握政治方向，破解執(zhí)紀(jì)疑難、提高工作標(biāo)準(zhǔn)的大好機(jī)會。下面我從三個(gè)方面做簡要匯報(bào)。

一、理清思想認(rèn)識，找準(zhǔn)履行監(jiān)督責(zé)任的落腳點(diǎn)
基層紀(jì)委是落實(shí)中央和上級紀(jì)委工作部署的“神經(jīng)末梢”和“毛細(xì)血管”，只有積極主動作為，抓牢抓實(shí)監(jiān)督責(zé)任，才能有效推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，持續(xù)凈化政治生態(tài)，有效解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，為省市新一輪振興發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。
一是要直言敢諫，當(dāng)好黨委的參謀和助手。直諫既是責(zé)任也是負(fù)責(zé)任。抓落實(shí)既要看過硬的素質(zhì)，也要看忠誠擔(dān)當(dāng)，基層紀(jì)委要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于直面矛盾，切實(shí)發(fā)揮在“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)過程中的建議提醒和抓落實(shí)的作用，積極協(xié)助市委指導(dǎo)和督促下級黨委（黨組）不斷強(qiáng)化主體責(zé)任意識，層層傳導(dǎo)工作壓力，促進(jìn)和推動主體責(zé)任落地生根。
二是要學(xué)深悟透法規(guī)制度，明確職責(zé)定位。就是要把黨章、條例、準(zhǔn)則及其他相關(guān)法規(guī)政策學(xué)深悟透，能把握核
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監(jiān)督檢查*次，開展“四風(fēng)”問題專項(xiàng)治理*個(gè)，對存在“庸懶散奢”等問題的*名干部進(jìn)行了通報(bào)批評，對*個(gè)單位下發(fā)了《紀(jì)律檢查建議書》，查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題4*起，給予黨紀(jì)處分*人。加大侵犯群眾權(quán)益問題的查處力度，查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題*起，給予黨政紀(jì)處分*人，通報(bào)典型案例*例。
三是深研慎用，探索實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。認(rèn)真研究和組織編撰《審理工作手冊》、《紀(jì)律審查工作手冊》、《紀(jì)檢監(jiān)察室工作手冊》等一系列與實(shí)踐“四種形態(tài)”相適應(yīng)的配套工具書，破解工作職責(zé)，明確工作方法，保持工作的承接性和連續(xù)性。積極開展問題線索大起底、大清查，加大清理暫存線索力度，盤活問題線索存量。堅(jiān)持抓早抓小，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，綜合運(yùn)用談話、函詢、紀(jì)律審查等方式開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。去年以來，市紀(jì)委談話函詢*件20人次。全市給予黨紀(jì)處理**人，其中給予輕處分**人。
四是突出主責(zé)，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。狠抓紀(jì)律審查這一紀(jì)委第一職責(zé)、第一主業(yè)，特別是緊緊把握省委巡視的有利契機(jī)，高位借勢、精準(zhǔn)發(fā)力，促進(jìn)紀(jì)律審查工作得到整體提升。先后查辦了民政局原局長***單位受賄案、**鎮(zhèn)**村原黨支部書記兼村委會主任***貪污專項(xiàng)資金案等，有效發(fā)揮了震懾作用，取得了良好的法紀(jì)和社會效果。2019年以來，受理信訪線索**件，全口徑立案**件，結(jié)案**件。其中，查辦鄉(xiāng)（科）級領(lǐng)導(dǎo)干部案件**件，萬元以上經(jīng)濟(jì)案件**件。共給予黨紀(jì)處分**人，免于黨紀(jì)處分**人，移送司法機(jī)關(guān)**件**人。
五是深化“三轉(zhuǎn)”，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。聚焦中心任務(wù)，回歸主責(zé)主業(yè)，對紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理，努力打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
去年12月，通過對市紀(jì)委監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，直接從事執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和案件查辦工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)達(dá)到8個(gè)，占機(jī)構(gòu)總數(shù)的80%，使機(jī)構(gòu)職能、人員結(jié)構(gòu)更利于履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能。通過開展專題活動、定目標(biāo)培養(yǎng)、以案代訓(xùn)、交流座談等方式，努力提高干部履職能力。去年以來，選派**名干部到外地參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采取“以案代訓(xùn)”方式抽調(diào)輪訓(xùn)了*名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部。堅(jiān)持每周五早課學(xué)習(xí)制度，班子成員帶頭講，其他干部輪流講，每名干部都在講課與聽課的過程中得到了提高。注重調(diào)動干部隊(duì)伍的積極性，要求班子成員要和干部經(jīng)常談心談話，及時(shí)了解干部思想變化。同時(shí)，根據(jù)工作崗位需要、個(gè)人能力特點(diǎn)和意愿，進(jìn)行了人員調(diào)整，向外交流重用了*名正鄉(xiāng)（科）級領(lǐng)導(dǎo)干部，調(diào)整了*名干部到到其它室任負(fù)責(zé)人，進(jìn)一步優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu)，激發(fā)干部潛能，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。建立了全市紀(jì)檢監(jiān)察干部檔案和個(gè)人廉政檔案，強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的動態(tài)管理和紀(jì)律約束，堅(jiān)持“監(jiān)督者更要嚴(yán)格接受監(jiān)督”的理念，2019年，嚴(yán)肅查處了*起基層紀(jì)檢干部違紀(jì)問題。認(rèn)真落實(shí)紀(jì)委書記、副書記提名和考察以上級紀(jì)委會同組織部門為主的要求，年初以來，會同市委組織部提名并考察鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委副書記*名。

各項(xiàng)工作雖然取得了一定成績，但仍然存在一些問題和不足，主要有：
一是主體責(zé)任還有落實(shí)不到位的地方。少數(shù)機(jī)關(guān)黨委（黨組）和單位，落實(shí)主體責(zé)任主動性不強(qiáng)，上級明確了任務(wù)才有所動作，存在“遲滯”現(xiàn)象。今年檢查中發(fā)現(xiàn)，一些單位沒有主動開展制定計(jì)劃、提醒談話等常規(guī)工作。同時(shí)，重業(yè)務(wù)輕監(jiān)督管理的現(xiàn)象仍然存在，對黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的不實(shí)，對一些干部出現(xiàn)的傾向性、苗頭性和輕微違紀(jì)問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)糾正。今后，我們還要在黨委統(tǒng)一部署下，進(jìn)一步強(qiáng)化教育提醒、嚴(yán)格管理監(jiān)督，特別是要發(fā)揮黨組織的責(zé)任主體作用，層層傳導(dǎo)壓力，橫向到邊、縱向到底，無死角和無盲區(qū)，使黨員干部人人都是管理者、人人都在管理中，讓群眾、讓百姓，處處受到振動和影響，努力實(shí)現(xiàn)干部清正、政治清明、和諧守信的政府生態(tài)和社會環(huán)境。
二是在把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”上還有不足。雖然我們在思想上樹立了挺紀(jì)在前的認(rèn)識，但在認(rèn)識深度、使用時(shí)機(jī)和情勢把握上還不到位，對懲前毖后、治病救人是根本 ……（未完，全文共6049字，當(dāng)前僅顯示2124字，請閱讀下面提示信息。收藏《市紀(jì)委書記2020年向省紀(jì)委書記的工作情況報(bào)告》）