鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2020年上半年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報

目錄/提綱：……
一、履職盡責(zé)情況
（一）強(qiáng)化責(zé)任落實，嚴(yán)抓管黨治黨
（二）從嚴(yán)教育管理，筑牢思想根基
二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活制度，堅持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究決策19次
四是重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)，深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變
（三）夯實黨建根基，凝聚發(fā)展動力
（四）狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，淬煉優(yōu)良作風(fēng)
一是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，壓實管黨治黨責(zé)任
二是積極支持紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)肅查處各類違規(guī)違紀(jì)案件
三是狠抓重要節(jié)點，正風(fēng)肅紀(jì)
二、存在問題
一是對抓全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識不足，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)性還不夠
二是黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不到位
三是預(yù)警機(jī)制還需進(jìn)一步健全
三、下步工作打算
一是夯實管黨治黨主體責(zé)任
二是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
三是全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)
四是鍥而不舍推動作風(fēng)建設(shè)
……
**鄉(xiāng)黨委書記2020年上半年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報如下：
一、履職盡責(zé)情況
（一）強(qiáng)化責(zé)任落實，嚴(yán)抓管黨治黨
一是牢記全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持對全面從嚴(yán)治黨負(fù)總責(zé)，主持召開黨委會6次，專題研究全面從嚴(yán)治黨工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，進(jìn)一步增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨政治自覺。二是始終堅持把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任納入黨建工作重點內(nèi)容，時刻與全鄉(xiāng)中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，不斷強(qiáng)化管黨治黨的政治責(zé)任。三是嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，層層壓實工作責(zé)任，牽頭制定《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“兩個清單”》，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，與21個行政村簽定全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書，形成一
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部，為干部精準(zhǔn)“畫像”。按照“五個一批”選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書記1人，培養(yǎng)2人，迅速識別、鍛煉、培養(yǎng)出一批能吃苦、善履職、敢擔(dān)責(zé)的好干部，提升基層組織戰(zhàn)斗力。三是著力強(qiáng)化黨員干部教育管理，抓好黨員干部積分量化考核，全面推行紅分管理，制定下發(fā)《村干部管理制度》，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。四是抓好“規(guī)定動作”，定期督導(dǎo)支部“主題黨日”、“三會一課”等活動開展情況，確保活動實效，切實增強(qiáng)基層組織凝聚力。五是持續(xù)開展機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”專項整治，認(rèn)真自查，在工作中找差距，在整改中促提升，以一流機(jī)關(guān)黨建推動工作全面進(jìn)步、全面過硬。
（四）狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，淬煉優(yōu)良作風(fēng)
一是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，壓實管黨治黨責(zé)任。加強(qiáng)警示教育，開展以案促改警示教育會1次，廉政教育會2次，廉政黨課3次，廉政提醒談話15人次，約談班子成員2人次。二是積極支持紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)肅查處各類違規(guī)違紀(jì)案件。堅持“問題線索發(fā)現(xiàn)一起，調(diào)查一起，核實一起，查處一起”，半年來，誡勉談話2人，立案審查1人，黨政紀(jì)處分1人，切實維護(hù)黨紀(jì)國法嚴(yán)肅性。三是狠抓重要節(jié)點，正風(fēng)肅紀(jì)。在元旦、春節(jié)、端午等重要時間節(jié)點，印發(fā)廉潔過節(jié)通知，重申中央八項規(guī)定精神要求，及時警示提醒。持續(xù)開展糾正“四風(fēng)”專項整治工作，做好教育提醒防范，深挖領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面存在的苗頭性問題，扎實推進(jìn)整改落實，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
二、存在問題
一是對抓全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識不足，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)性還不夠。對履行主體責(zé)任有較深刻的認(rèn)識，但在具體工作中，還沒有像抓經(jīng)濟(jì)、抓項目那樣用心著力，工作聚焦還不到位，重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕從嚴(yán)治黨的思想還有一定程度的存在。
二是黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。落實責(zé)任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對于經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度堅持不好，日常監(jiān)督機(jī)制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴(yán)，雖然能夠瞪起眼來，但是個別時候給予的表揚多批評少、激勵多處理少，以案釋法的威懾作用發(fā)揮還不夠明顯，黨員干部的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識沒有樹牢，仍就出現(xiàn)黨員違紀(jì)問題。認(rèn)真反思，出現(xiàn)這些問題是由于我思想上認(rèn)為同志們比較辛苦，對黨員干部管理放松造成的。
三是預(yù)警機(jī)制還需進(jìn)一步健全。廉政風(fēng)險點的確定還過于寬泛，廉潔風(fēng)險的預(yù)警還不夠。“四種形態(tài)”的預(yù)警和防范機(jī)制尚未完全建立。村干部對反腐敗的意識還需加強(qiáng)，村監(jiān)督委員會業(yè)務(wù)能力還需進(jìn)一步提高。
三、下步工作打算
一是夯實管黨治黨主體責(zé)任。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，緊盯“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”、“五星黨支部”創(chuàng)建目標(biāo)，爭創(chuàng)“五星黨支部”4個、“四星黨支部”1個、“三星黨支部”1個、“二星黨支部”5個、“一星黨支部”10個，爭取早日邁入“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”行列。強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員對基層黨支部的直接指導(dǎo)和聯(lián)系，把全面從嚴(yán)治黨要求落實到每個支部、每名黨員，打通全面從嚴(yán)治黨的“最后一公里”。
二是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。牢固樹立“四個意識”，堅 ……（未完，全文共2507字，當(dāng)前僅顯示1594字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2020年上半年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報》）