創(chuàng)新“五微”治理 打造楓橋警務(wù)

創(chuàng)新“五微”治理 打造楓橋警務(wù)

**區(qū)公安分局**派出所現(xiàn)有民輔警27人，轄5個社區(qū)、14個建制村、10余萬人口。近年來，**派出所發(fā)揚并傳承紅色基因，將晏陽初式的“民本”思想與新時代“楓橋經(jīng)驗”深度融合，以“鑄魂”“治亂”“維穩(wěn)”“暖心”為重點，傾力打造**楓橋式派出所，探索出“五微”治理新模式。先后獲得省公安廳“最強支部”等殊榮。
一是健全平安治理微機制。創(chuàng)新四化聯(lián)動機制，推進社區(qū)民警“專職化”、網(wǎng)格巡防“立體化”、勤務(wù)指揮“扁平化”、視頻監(jiān)控“全域化”聯(lián)動體系建設(shè)
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2.3％和98.6％。
三是做好群策群防微_。征對轄區(qū)未登記z-教組織頭目和**功x-教人員，廣泛發(fā)動群眾，依托警民互動創(chuàng)新“四步工作法”，全方位做好__。發(fā)動群眾“盯”，在重點_對象居住小區(qū)，先后開展10余次反_宣傳活動，進一步加強群眾自覺抵御_侵蝕的能力,發(fā)動小區(qū)保安、物管、網(wǎng)格員、鄰居等20余人對_做好常態(tài)盯防，定期向他們獲取_人員動向。落實專人“教”，成立由社區(qū)、司法所、派出所、街道辦事處組成的幫教轉(zhuǎn)化領(lǐng)導小組，分別落實社區(qū)黨組織書記、綜治辦負責人和村（社區(qū)）網(wǎng)格員作為幫教轉(zhuǎn)化責任人，每周定期家訪，在做好思想教育的同時，通過贈送米、面、油等慰問物資，加強人文感化。動員家人“勸”，通過對重點_人員社會關(guān)系摸排，教育引導**功信徒、未登記z-教組織頭目和的信眾的兒女、孫子等直系親屬，做通他們的思想工作，讓他們在日常生活中不斷輸出反_、感黨恩的正能量。分類施策“管”。為轄區(qū)未登記z-教組織頭目、信眾和**功信徒分別按人頭建立專檔，“一人一策”分類_。征對頭目等重點_人員，在已關(guān)閉的非法z-教場所和必經(jīng)卡口安裝監(jiān)控，落實專人24小時視頻巡查，擠壓他們的生存土壤和活動空間。征對部分不明真相被裹挾的信眾，加強宣傳教育，講清楚_組織的危害，讓他們合法x-教。征對少數(shù)頑固分子，聯(lián)合街道、司法所等單位常態(tài)開展法制教育，通過架起法律的“高壓線”對他們形成震懾。
四是打造警民互動微調(diào)解。直面因征地拆遷、樓盤爛尾、門市租賃、房產(chǎn)證辦理等嚴重影響轄區(qū)穩(wěn)定的各類_性矛盾糾紛，充分發(fā)揮網(wǎng)格員、信息員、平安志愿者等力量，溯源矛盾產(chǎn)生的“堵點”，找準化解工作的“難點”。主動報告黨委政府，積極對接國土、住建、工商等主管部門，分門別類、聯(lián)勤聯(lián)動、聚力攻堅。采取“個案會診”等方式，通過矛盾溯源、勸解用情、處置依法等手段，協(xié)同處置_性矛盾22起。探索“云調(diào)解”模式，網(wǎng)上調(diào)解矛盾糾紛5件，實現(xiàn)了轄區(qū)“三零”目標。
五是推行 ……（未完，全文共1686字，當前僅顯示1071字，請閱讀下面提示信息。收藏《創(chuàng)新“五微”治理 打造楓橋警務(wù)》）