目錄/提綱:……
一、勇于擔當,敢于創(chuàng)新,全力推進各項改革工作走在前列
一是改革創(chuàng)新,敢為人先,優(yōu)化營商新環(huán)境
二是分兵把口,統(tǒng)籌兼顧,有序開展業(yè)務(wù)工作
三是依法高效,履職盡職,強化發(fā)展新動能
二、以上率下,做好標桿,提升全局的凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是樹立團結(jié)務(wù)實、科學(xué)決策的班子形象
二是營造善于學(xué)習(xí)、勇于克難的工作氛圍
三是打造作風優(yōu)良、執(zhí)法為民的干部隊伍
三、嚴格自律,廉潔從政,狠抓黨風廉政建設(shè)不松懈
一是切實加強黨建工作
二是主動落實主體責任
三是從嚴從緊自我要求
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市場監(jiān)管部門負責人述職述廉報告
根據(jù)述職述廉要求,我向同志們報告一年來履行職責和廉潔自律的情況。
一、勇于擔當,敢于創(chuàng)新,全力推進各項改革工作走在前列
2020年是**區(qū)加速推進**_機制融合發(fā)展的關(guān)鍵一年,作為局主要領(lǐng)導(dǎo),我深感使命光榮、責任重大。一年來,我緊緊圍繞全區(qū)改革發(fā)展大局,勇于負責,敢于變革,努力做到在思想上不斷有新突破、在實踐上不斷有新創(chuàng)造、在發(fā)展上不斷有新成就。
一是改革創(chuàng)新,敢為人先,優(yōu)化營商新環(huán)境。牽頭環(huán)保、安監(jiān)等4個部門開展全區(qū)跨部門"雙隨機一公開”省級試點。配合區(qū)編辦、政務(wù)辦,開展“不見面審批”標準化試點。自主研發(fā)個體工商戶自助服務(wù)一體機,成功發(fā)出全市首張“不見面審批”營業(yè)執(zhí)照。推行“證照分離”改革試點,全系統(tǒng)全面構(gòu)建“集中高效審批、分類監(jiān)管服務(wù)、綜合行政執(zhí)法”的基層治理架構(gòu),_機制改革各項工作走在全區(qū)前列。
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略605字,正式會員可完整閱讀)……
監(jiān)察、市場主體事中事后監(jiān)管、重點民生領(lǐng)域保障各項工作成績閃亮,獲得上級和群眾認可。堅持依法行政,全系統(tǒng)法治建設(shè)水平成效突出。堅持黨建弓|領(lǐng),全系統(tǒng)隊伍作風效能建設(shè)收效明顯。
二、以上率下,做好標桿,提升全局的凝聚力和戰(zhàn)斗力
作為主要負責人,我深知局黨組在_機制改革過程中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,努力做好表率,力爭將班子打造成目標統(tǒng)一、團結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)團隊,進而帶動全局干部形成良好的工作氛圍,提升全員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是樹立團結(jié)務(wù)實、科學(xué)決策的班子形象。大力倡導(dǎo)講團結(jié)、講友誼之風。在黨組中心組會議上,我要求班子成員間要互相尊重、互相配合、互相理解、互相支持,大家心往一處想、勁往一處使,齊心協(xié)力做好工作。在全體干部職工大會上,我要求所有干部職工要說一家話,辦一家事,做一家人,堅持五湖四海,不搞你親我疏,破除門戶之見和小團體主義,較好地統(tǒng)一了人員思想,增強了凝聚力。為加強全年工作的針對性和有效性,先后組織"談心談話”、
調(diào)研座談交流、走訪基層企業(yè)等活動,充分聽取班子成員、基層分局同志和服務(wù)對象的意見建議,合理確定全年工作目標、工作重點以及改革方向,班子成員依職責分工落實推進。針對基層分局人少事多壓力大的實際,實行班子成員定點聯(lián)系分局工作的制度,加強對分局的業(yè)務(wù)指導(dǎo),并要求機關(guān)科室對于基層請示的重點疑難問題要及時給出明確的指導(dǎo)性意見,不得推諉扯皮、相互掣肘,切實形成狠抓工作落實的合力。
二是營造善于學(xué)習(xí)、勇于克難的工作氛圍。新的形勢和監(jiān)管模式要求市場監(jiān)管干部有新的理念和工作思路。面對新形勢、新變化我也深感學(xué)無止境,帶頭參加上級系統(tǒng)開展的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全年積極閱讀學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)刊物上的理
論文章,不斷為自己充電加油。同時,積極推動并參加局全員業(yè)務(wù)培訓(xùn),今年先后組織全系統(tǒng)**名黨員干部到**培訓(xùn)中心參加“黨員冬訓(xùn)”,到*開展素質(zhì)能力提升培訓(xùn),支持業(yè)務(wù)科室根據(jù)工作實際需要安排條線干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),為干部盡可能多地創(chuàng)造學(xué)習(xí)交流的機會,豐富干部知識結(jié)構(gòu),促進干部監(jiān)管理念轉(zhuǎn)變。鼓勵業(yè)務(wù)科室和基層分局結(jié)合實際情況創(chuàng)新工作方式,在確保依法行政、履職到位的前提下盡可能地通過創(chuàng)新釋放工作潛力。
三是打造作風優(yōu)良、執(zhí)法為民的干部隊伍。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,組織開展解放思想大討論活動,開展黨組中心組學(xué)習(xí)**次。嚴格落實“20字”好干部標準,把想干事、能干事、敢干事的干部選出來、用起來。今年以來新提拔任用干部**名。不斷完善干部考核評價機制,完成*名試用期滿干部的考核工作,全面建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化監(jiān)管隊伍。針對機關(guān)科室調(diào)整情況,對機關(guān)支部撤銷合并為三個支部,按組織程序進行黨總支和三個支部換屆選舉工作。制定推進先鋒“365”行動“六個一”走訪調(diào)研實施方案,組織黨員干部做好“六個一"走訪工作。與區(qū)青商會開展互建座談,受聘成為區(qū)青商會顧問單位,建立常態(tài)交流機制,助推高質(zhì)量發(fā)展。
三、嚴格自律,廉潔從政,狠抓
黨風廉政建設(shè)不松懈
一年來,我和班子成員高度重視黨風廉政建設(shè)工作,把職能調(diào)整和黨風廉政結(jié)合起來,把黨風建設(shè)和效能提升有機統(tǒng)一,不斷夯實黨風廉政建設(shè)基礎(chǔ)。
一是切實加強黨建工作。習(xí)近平新時代中國 ……(未完,全文共3363字,當前僅顯示1698字,請閱讀下面提示信息。
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