機(jī)關(guān)黨支部書記2019年抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）發(fā)揮小組作用做實(shí)基礎(chǔ)工作
（二）發(fā)揮堡壘作用提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)
（三）激發(fā)黨員活力唱響“愛我中華”
二、存在問題及原因分析
（一）支部特色活動不突出
（二）支部工作積極性還需加強(qiáng)
三、改進(jìn)措施
（一）以黨建工作目標(biāo)責(zé)任書為指導(dǎo)，進(jìn)一步提升支部基礎(chǔ)工作水平
（二）加強(qiáng)對支部工作的監(jiān)督指導(dǎo)
（三）創(chuàng)新工作方法加強(qiáng)支部特色建設(shè)
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機(jī)關(guān)黨支部書記2019年抓基層黨建工作述職報告

按集團(tuán)黨委部署要求，現(xiàn)就本人2019年抓基層黨建工作履職情況報告如下，提請組織和同志們評議監(jiān)督。
一、履職情況
機(jī)關(guān)第一黨支部目前由辦公室、企管戰(zhàn)略部、人力資源部、黨建工作部（黨委宣傳部、文明辦、團(tuán)委）、安全保衛(wèi)部（武裝部、供水監(jiān)察中隊(duì)）5個部門組成，按照部門劃分為5個黨小組， 共有正式黨員35人，預(yù)備黨員1人。
（一）發(fā)揮小組作用做實(shí)基礎(chǔ)工作。
黨建目標(biāo)責(zé)任細(xì)化嚴(yán)抓落實(shí)。以《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》為指導(dǎo)，將各項(xiàng)指標(biāo)分解、細(xì)化，以支委為中心做好統(tǒng)籌推進(jìn)，各黨小組為基礎(chǔ)確保規(guī)范落實(shí)，將組織建設(shè)、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)指標(biāo)細(xì)分到人，理清措施、明確責(zé)任。
嚴(yán)格落實(shí)組織生活。結(jié)合支部實(shí)際，以黨小組為單位嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、組織生活會、談心談話等基本制度。形成支委會為指導(dǎo)、黨員大會為平臺、黨小組會為基礎(chǔ)，“人人上好一堂課”活動
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的服務(wù)，同時對一線工作內(nèi)容加強(qiáng)了解學(xué)習(xí)。組織召開意見征集座談會1次，共征集黨員職工對支部工作意見建議7條，內(nèi)容涵蓋支部活動、黨員教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面，開展現(xiàn)場黨性教育2批次。
（二）發(fā)揮堡壘作用提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
在做好各項(xiàng)黨建具體工作的基礎(chǔ)上，機(jī)關(guān)一支部充分考慮職能部門較為集中這一實(shí)際特點(diǎn)，將提升內(nèi)部各單位、部門對基層單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平作為支部工作的重要目標(biāo)和抓手，將支部的戰(zhàn)斗堡壘作用落實(shí)和體現(xiàn)在實(shí)際工作中去，形成了“我做基層小幫手”這一特色活動載體，努力打造具有支部特色的黨建品牌，為做好“優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定高效”供水保障提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
在具體活動開展中，以各職能部門為活動主體，結(jié)合部門主導(dǎo)工作，分批走進(jìn)基層供水生產(chǎn)和服務(wù)單位，開展以黨務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作交流等為主要內(nèi)容的“傳幫帶”活動，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)支部的資源優(yōu)勢，在學(xué)習(xí)了解一線工作的同時，對基層部門在工作中的難點(diǎn)和需求進(jìn)行主動問需，并及時給予解決和幫助，從而實(shí)現(xiàn)基層單位和職能部門相互交流、共同提高的目的。2019年機(jī)關(guān)一支部先后組織內(nèi)部職能部門前往**水源廠、七水廠、**新區(qū)供水所、五水廠、六水廠等單位，就黨建工作、員工培訓(xùn)、安全保衛(wèi)、技能大師工作室建設(shè)等工作進(jìn)行交流。
（三）激發(fā)黨員活力唱響“愛我中華”。
在提升黨員凝聚力方面，機(jī)關(guān)一支部由于年輕黨員較多，日常工作在各個部門較為分散，溝通相對不足，因此，激發(fā)廣大黨員活力，提升支部向心力和凝聚力成為支部工作的重要內(nèi)容。2019 年是中華人民共和國成立 70 周年，也是集團(tuán)公司建廠 65 周年。以此為契機(jī)，機(jī)關(guān)一支部牽頭，聯(lián)合**區(qū)（**區(qū)）供水所、**區(qū)供水所和營銷公司黨支部，組織 40 多名黨員職工， 組成了一支從“零基礎(chǔ)”起步的業(yè)余合唱團(tuán)，通過一個多月利用業(yè)余時間的緊張排練，終于唱響了晚會伊始的“最強(qiáng)音”。通過一個多月的魔鬼訓(xùn)練，完全調(diào)動了廣大黨員的參與熱情，增近了廣大黨員與其他支部黨員職工的了解和交流，極大提升了黨員職工對集團(tuán)公司的自豪感和歸屬感，增強(qiáng)了支部向心力和凝聚力， 展現(xiàn)了一支部集體至上、團(tuán)結(jié)合作的正能量精神面貌，在中華人民共和國成立 70 周年和集團(tuán)公司建廠 65 周年生日的特殊時刻， 發(fā)出了黨員_，表達(dá)了廣大黨員對單位、對祖國強(qiáng)烈的認(rèn)同和熱愛之情。
二、存在問題及原因分析
（一）支部特色活動不突出。內(nèi)部部門較為分散，黨員日常工作相對獨(dú)立，交叉性和整體性不強(qiáng)。同時一支部的特色活動仍多從部門工作出發(fā)，部門與部門之間溝通和聯(lián)動不夠，特色工作內(nèi)容較為分散，沒有形成內(nèi)在體系，特色活動創(chuàng)新意識不足，沒有形成具有穩(wěn)定性、代表性和辨識度的支部“名片”。
（二）支部工作積極性還需加強(qiáng)。支部工作對黨員的號召力和吸引力不夠。支部工作一定程度上存在部分人員忙忙碌碌，其他人員默不作聲的情況。這里面既有部門人員較為分散、日常業(yè)務(wù)工作較為繁忙等客觀原因，也有我作為書記有時工作方法簡單、思考和學(xué)習(xí)不夠的主觀原因，支部書記擔(dān)當(dāng)作用未完全體現(xiàn)。
三、改進(jìn)措施
（一）以黨建工作目標(biāo)責(zé)任書為指導(dǎo)，進(jìn)一步提升支部基礎(chǔ)工作水平。嚴(yán)格履行支部書記作為支部工作“第一責(zé)任人”職責(zé)。堅(jiān)決貫徹集團(tuán)公司黨委的部署和要求，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司黨委的重大決策。嚴(yán)格按照集團(tuán)公司黨委的要求和黨建工作 ……（未完，全文共2764字，當(dāng)前僅顯示1757字，請閱讀下面提示信息。收藏《機(jī)關(guān)黨支部書記2019年抓基層黨建工作述職報告》）