水廠黨支部書記2019年抓基層黨建工作述職報告（共11篇）

目錄/提綱：……
（一）
一、履職情況
（一）建立完善黨建運行機制
（二）激發(fā)干群隊伍同心活力
（三）全面推進黨建標準化基礎工作
（四）探索“項目黨建法”特色模式
二、存在問題及原因分析
三、改進措施
（二）
一、履職情況
（一）做好思想意識教育及個人素質(zhì)提升
（二）做好管理舉措優(yōu)化及引領作用發(fā)揮
二、存在問題及原因分析
（一）黨建工作與行政工作結合不夠緊密
（二）作為書記與員工溝通、關心不夠
（三）勞模選樹工作不到位
（四）宣傳工作針對性不夠
（五）黨風廉潔教育工作不夠深入
三、改進措施
（一）服務中心工作，強化黨建行政融合
（二）深入實踐，做好員工溝通關心
（三）多措并舉，提升勞模選樹水平
（四）強化意識，營造濃厚宣傳氛圍
（五）筑牢防線，促進職工廉潔從業(yè)
（三）
一、履職情況
（一）基層黨建各項任務的落實情況
（二）繼續(xù)以建設“123+N”前沿陣地為特色，開展工作
二、存在問題及原因分析
三、改進措施
（四）
一、履職情況
二、存在問題及原因分析
三、改進措施
（五）
一、履職情況
（一）強化黨性錘煉，凸顯黨員政治站位
（二）思想提純，用“學”字喚初心
（三）發(fā)揮“黨建+”作用，不斷引領支部工作
（四）吹“號子”，用“實”字促養(yǎng)成
（五）年末歲初又遇疫情
二、存在問題及原因分析
三、改進措施
（二）培養(yǎng)骨干，……
水廠黨支部書記2019年抓基層黨建工作述職報告（共11篇）

水廠黨支部書記2019年抓基層黨建工作述職報告（一）

按集團黨委部署要求，現(xiàn)就本人2019年抓基層黨建工作履職情況報告如下，提請組織和同志們評議監(jiān)督。
一、履職情況
2019年以來，重點辦黨支部在集團公司黨委的堅強領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，團結帶領全體黨員“不忘初心、牢記使命”，全力推進**水廠一期工程、**水庫至七水廠供水工程等十余項重點工程建設。支部以“五個一”為抓手，圍繞“項目黨建法”打造完善“強紅色引擎，鑄精品工程”特色活動品牌。
（一）建立完善黨建運行機制
嚴格按照《2019 年度黨建工作目標責任書》、“不忘初心、牢記使命”主題教育黨支部重點任務、黨建達標提升方案等要求， 科學設定目標體系，層次分解，細化量化，責任到人，嚴格考核。
（二）激發(fā)干群隊伍同心活力
2019年8月28日，支部班子進行調(diào)整，我新任黨支部書記。面臨供水重點工程建設領域前期工作、施工建設、竣工收尾等時間緊、任務重、壓力大的困難現(xiàn)狀，我迅速完成角色轉換，轉變觀念，協(xié)助、配合部門主要負責人開展工作，積極調(diào)動黨員干部、群眾共謀發(fā)展的積極性，助力重點工程建設。
（三）全面推進黨建標準化基礎工作
嚴格規(guī)范發(fā)展黨員程序，重點抓好入黨前的培養(yǎng)、考察和教育工作。共組織開展 43 次教育培訓，涵蓋黨務基礎學習、普法教育、“三個以案”廉潔警示教育、黨章學習、愛國教育、革命傳統(tǒng)教育等內(nèi)容。
1.黨員教育管理
常規(guī) “三會一課”及談心談話均嚴格對照落實。3月21日，在支部組織生活會暨“嚴強轉”專題組織生活會上，集團公司黨委書記、董事長**作為聯(lián)系點領導就壓實支部書記責任、強化支部自身建設、樹立憂患意識、做精做細各項工作等內(nèi)容提出具體要求。12月12日，集團公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理**作為聯(lián)系點領導到會指導重點辦黨支部“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會。
2.黨內(nèi)組織生活
支部建立黨員活動日制度，通過革命傳統(tǒng)教育活動、七“辛” 連“�！�、“一天踏全線”、“主題教育雙觀”等每月一次的黨員活動，串聯(lián)豐富黨建特色品牌，與工程建設實際緊密結合。
3.發(fā)揮作用途徑
2019年新中國成立70周年之際正逢**供水集團建廠 65周年，重點辦 13 名年輕同志表演青春勵志合唱手勢舞節(jié)目《我們都是追夢人》，展現(xiàn)部門清澈陽光、朝氣蓬勃的精神面貌和黨團員青年的精氣神。
4.廉潔風險防控
按照紀檢監(jiān)察工作要求推進廉潔從業(yè)，著力在“三個以案” 上下功夫，加強預防腐
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略1720字，正式會員可完整閱讀）……　
下，提請組織和同志們評議監(jiān)督。
一、履職情況
工程管理部黨支部成立于2019年3月，分為兩個黨小組，26名黨員。成立至今始終以“一流黨建引領一流工程”為工作目標，著重突出黨建引領作用和黨員先鋒模范。
（一）做好思想意識教育及個人素質(zhì)提升
結合支部實際，以黨小組為單位嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話等基本制度，開展 4 次“書記講黨課”活動。開展相關培訓 10 余次，培訓涵蓋施工規(guī)范、新工藝、新材料、工程招投標、施工安全、相關方管理等業(yè)務內(nèi)容。開展 2 批骨干帶新人的“師帶徒”活動，簽訂師帶徒協(xié)議，并定期開展業(yè)務經(jīng)驗交流會，由支部優(yōu)秀黨員業(yè)務骨干傳道授業(yè)解惑，帶領新鮮血液盡快融入集體，扛起工程重擔。同時以“答疑解惑日”的形式， 搭好“談心談話”的橋梁，支部委員每周輪流值日，員工通過微信“預約”。由支委幫助員工答疑解惑，排解工作壓力，并且員工提出的合理化建議也有助于支部提升工作水平。持續(xù)開展辦公場所 5S 現(xiàn)場管理，并積極組織員工參與工會組織的各項活動。支部還開展了以“學習強國”“合小青學堂”等新平臺為載體的知識競答，貫標文件學習、勞動競賽等多種形式的活動，以寓教于樂的形式提升員工綜合素質(zhì)。
（二）做好管理舉措優(yōu)化及引領作用發(fā)揮
支部挑選 506 項目專供應急供水管網(wǎng)、六水廠污泥干化等重點工程項目，安排黨員骨干，建立“黨員先鋒項目部”，并在年末將四水廠應急供水管道工程、**出廠水管等重要工程列入“不忘初心 牢記使命”主題教育重點督辦工程，落實以“黨的建設引領項目管理”，項目部在做好項目管理的同時定期安排員工參觀學習，由項目部黨員代表進行介紹，同時支部要求其他業(yè)主代表以“黨員先鋒項目部”為標桿，找差距、補短板。在此過程中樹立了以**等一批先鋒模范， 并積極開展相關宣傳工作向集團公司及市國資委推薦。此外，支部按照部門工程特點，進一步完善管理舉措，要求業(yè)務科室由黨員帶頭，解決十余家相關方單位管理中最集中的問題，建立了一套具有工程部特色的相關方管理辦法。在服務上，對于已完工移交的項目，支部要求黨員帶頭落實項目回訪制，自2019年11月起回訪了近 30 個用戶項目，用戶對于回訪制給與了充分肯定。通過此次活動，支部提升了大家的服務意識，也充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
二、存在問題及原因分析
（一）黨建工作與行政工作結合不夠緊密
部門機構職能一直在不斷調(diào)整優(yōu)化，且工程任務點多面廣， 加上支部 2019 年 3 月剛剛成立，黨建與行政工作結合不夠緊密， 作為書記沒有系統(tǒng)的了解學習工程業(yè)務知識，辦法較少。
（二）作為書記與員工溝通、關心不夠
工程管理部共有 65 名員工，年輕人居多，且多為業(yè)主代表長時間呆在工地。作為支部書記在辦公室的時間多，去工地的時間少，沒有做好對一線員工的溝通關懷。
（三）勞模選樹工作不到位
部門工程任務繁重，在勞模選樹工作上，主動性不夠，計劃性不強，沒有把員工的辛勤工作很好地轉化勞模選樹成果和基礎，沒有建立起有效的工作機制和溝通橋梁。
（四）宣傳工作針對性不夠
宣傳工作是支部重要工作之一，目前支部的宣傳工作針對性不夠，沒有很好地把部門業(yè)務工作通過宣傳很好地展現(xiàn)出來，沒有給予勞模選樹工作良好的支撐。
（五）黨風廉潔教育工作不夠深入
黨支部按照上級黨組織黨風廉潔教育要求及部門工作實際， 定期開展了黨風廉潔教育活動，但活動次數(shù)少，手段單一，且不夠深入。同時，部門工程點多面廣、相關方眾多，人員素質(zhì)層次不齊，存在一定黨風廉潔隱患。
三、改進措施
（一）服務中心工作，強化黨建行政融合
打鐵還需自身硬，作為支部書記，帶頭制定工程業(yè)務學習計劃，落實學習要求和任務，把建立學習型黨組織作為支部的系統(tǒng)要求。同時帶領支部圍繞中心抓黨建、結合實際找抓手，切實找準黨建工作服務中心工作的切入點和突破口，充分發(fā)揮黨建工作對業(yè)務工作的促進作用。
（二）深入實踐，做好員工溝通關心
喊破嗓子不如甩開膀子，作為書記要經(jīng)常性深入工地現(xiàn)場， 關心職工生活、了解職工思想、維護職工利益、虛心向職工學習， 建立起為他們排憂解難和服務的橋梁，讓職工在遇到困難時第一時間想起支部，想起書記。
（三）多措并舉，提升勞模選樹水平
建立有針對性的勞模選樹機制，拓寬勞模評選渠道。集團公司勞模選樹的首要環(huán)節(jié)就是基層推薦，作為支部書記要摒棄“平衡論”“輪流坐樁”的錯誤思想，努力將普通員工培養(yǎng)成業(yè)務骨干，將業(yè)務骨干培養(yǎng)成先進標兵，把先進標兵培養(yǎng)成榜樣勞模。同時，加大政策宣傳，讓職工知道推薦的要求，使勞模推薦評選工作真正接地氣、得人心，讓誠實勞動、勤勉工作蔚然成風，讓勞模精神成為長青樹，要讓優(yōu)秀成為常態(tài)。
（四）強化意識，營造濃厚宣傳氛圍
做好黨建宣傳工作，是提升黨支部建設影響力的重要手段。作為支部書記，要嚴格把關年度宣傳計劃的制定，要結合集團公司宣傳要求和部門中心工作實際來開展工作。多嘗試使用新媒體平臺豐富宣傳手段。同時提升大家對支部黨建工作的關注度，鼓勵大家都參與到這項工作中來，形成支部“大宣傳”的工作格局。
（五）筑牢防線，促進職工廉潔從業(yè)
進一步豐富黨風廉潔教育手段，加大教育頻次，增加教育時長，在“三會一課”中進一步提升黨風廉潔工作的篇幅，做到多談心、多交流、多警示。簽訂承諾書的同時，制定優(yōu)化相關廉潔工作制度，部門內(nèi)部經(jīng)常性開展自查自糾，做到黨政融合、勇于擔當，營造風清氣正、積極向上、團結合作的工作氛圍。


水廠黨支部書記2019年抓基層黨建工作述職報告（三）

按集團黨委部署要求，現(xiàn)就本人2019年抓基層黨建工作履職情況報告如下，提請組織和同志們評議監(jiān)督。
一、履職情況
（一）基層黨建各項任務的落實情況。本人自2019年7月11日履職水質(zhì)檢測中心黨支部書記以來，一是帶頭落實黨建工作責任制，健全黨建工作各項機制。嚴格落實主體責任，按照黨建工作標準化要求，制定黨建工作責任制實施細則，細化到人， 帶領黨員履行“一崗雙責”職責，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色。二是組織生活“不斷檔”，黨員教育“不掉線”。運用 “線上+線下”結合的方式開展“三會一課”、“黨員活動日”，組織黨員互動交流，確保學習內(nèi)容、信息反饋、思想交流實時暢通。三是嚴格黨員發(fā)展及日常教育管理監(jiān)督。2019年，黨支部培養(yǎng)入黨積極分子 1 名，按期轉正預備黨員 1 名。通過“三會一課” 集中學習、微黨課、主題日等多種形式，組織全體黨員自主學、深入學。明確將“學習強國”學習平臺、習近平新時代中國特色社會主義思想以及《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》學懂弄通做實，通過開展黨小組學習經(jīng)驗交流分享，營造濃厚的學習氛圍。四是深入挖掘和培育先進典型。加強對先進典型的宣傳，通過會議、觀影、微黨課等多種形式學習榜樣、宣傳典型、弘揚先進，積極營造崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。
（二）繼續(xù)以建設“123+N”前沿陣地為特色，開展工作。一是立足制水廠及管網(wǎng)運行現(xiàn)狀，積極探索水質(zhì)_新思路、新模式。提出了水質(zhì)分級評價標準及限值，并按照分級標準對各廠出廠水及各區(qū)管網(wǎng)水水質(zhì)進行了科學評價，客觀、準確反映集團公司總體水質(zhì)情況，以推動各水廠水質(zhì)_水平的提高；通過對凈水劑投加管理、工藝構筑物水質(zhì)風險點控制以及嚴格的規(guī)范和考核，做到水質(zhì)管理“全”與“嚴”；以大官塘水廠建設為契機，對水廠水質(zhì)管理及化驗班工作進行全面梳理，通過科學規(guī)范，做好過程管理，充分挖掘制水廠制水潛能。二是與中共**市排水管理辦公室聯(lián)合黨支部進行支部結對共建。聯(lián)合開展“不忘初心、共建同行”黨日活動。一同參觀**供水集團公司黨史館；作為國家級監(jiān)測站，共同交流質(zhì)量管理體系運行等實驗室的管理。三是組織職工積極參與集團公司組織開展的各項活動，展現(xiàn)黨員職工新風采，提升支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。其中，在集團公司“金眼睛”勞動競賽中，有 3 名職工獲獎。在**市2019年勞動和技能競賽城市供水水質(zhì)檢測技能競賽中，有 4 名職工獲獎。另外， **個人獲得了“**省巾幗建功標兵”稱號，其家庭被選為**市“最美家庭”。四是打造現(xiàn)代化的實驗室，嚴格對照集團公司發(fā)布的《5S 現(xiàn)場管理考核辦法》，加大 5S 工作管理力度， 確保辦公現(xiàn)場環(huán)境管理做到標準化、規(guī)范化。在 5S 現(xiàn)場管理考核中，全年累計加 2.5 分。五是**監(jiān)測站積極參與國家課題研究，順利通過**省檢驗檢測監(jiān)督檢查，取得國家認監(jiān)委組織的能力驗證考核滿意結果。六是圓滿完成了全省城鎮(zhèn)供水水質(zhì)督查迎檢工作以及集團公司全年四次的水質(zhì)抽檢工作。
二、存在問題及原因分析
一是學習的整體意識還不夠強。雖然建立了黨支部學習制度，但學習的主動性不足，以會代學，以工代學的情況多。
二是“三會一課”形式和內(nèi)容相對單一，采用開會、學習文件等方式較多。
三是黨小組作用發(fā)揮不夠。
出現(xiàn)這些問題的主要原因有：一是學習的深度和廣度不夠。
自行學習時間不充分、學習內(nèi)容不深入，未能真正系統(tǒng)、透徹地學習領會精神。二是創(chuàng)新工作力度不強，抓黨建工作的思想還不夠開放，習慣于按文件、憑經(jīng)驗來處理工作中的問題。三是黨 ……（未完，全文共26858字，當前僅顯示4831字，請閱讀下面提示信息。收藏《水廠黨支部書記2019年抓基層黨建工作述職報告（共11篇）》）