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發(fā)改黨支部2020年落實_態(tài)工作責(zé)任制述職報告

發(fā)表時間:2020/12/17 14:31:13
目錄/提綱:……
一、2020年度工作回顧
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
一是研究制定工作計劃
三是加強(qiáng)督促指導(dǎo)
(二)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)
(三)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),確保隊伍建設(shè),樹立好形象
一是夯實制度,源頭管理抓作風(fēng)
二是強(qiáng)化紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行強(qiáng)作風(fēng)
(四)學(xué)習(xí)多樣化,增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)興趣
一是舉行“分管領(lǐng)導(dǎo)講黨課、書記講黨課”活動
二、存在的主要問題
三是滿足干部職工文化需求的工作還要進(jìn)一步加強(qiáng)
一是理論學(xué)習(xí)不足
二是主觀能動性不夠
三、下一步工作安排
(一)著力建強(qiáng)_態(tài)陣地
(二)著力推動工作責(zé)任落實
……
發(fā)改黨支部2020年落實_態(tài)工作責(zé)任制述職報告

縣委:
一年來,我支部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實習(xí)總書記關(guān)于_態(tài)工作的系列講話精神,把圍繞中心、服務(wù)大局作為基本職責(zé),按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新的總要求,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,壯大主流思想輿論,統(tǒng)一思想、凝聚力量,確保了_態(tài)工作責(zé)任的落實,F(xiàn)根據(jù)縣委要求,我認(rèn)真貫徹_態(tài)領(lǐng)域工作責(zé)任制要求,將2020年年度履行_態(tài)工作責(zé)任制述職報告如下:
一、2020年度工作回顧
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
一是研究制定工作計劃。年初,我委及時展開專題會議,圍繞2020年_態(tài)工作,結(jié)合我委工作實際研究部署,落實責(zé)任分解,強(qiáng)化職能任務(wù)
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略500字,正式會員可完整閱讀)…… 
子成員同上級黨委政府保持一致的自覺性。使委全體干職工始終堅持正確政治方向,站穩(wěn)政治立場,堅決同黨中央保持高度一致,堅決維護(hù)中央權(quán)威。為落實_態(tài)工作責(zé)任打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
(三)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),確保隊伍建設(shè),樹立好形象
一是夯實制度,源頭管理抓作風(fēng)。為確保_態(tài)工作責(zé)任的落實,我支部建立健全并不斷完善了各項項規(guī)章制度,真正用制度管人管事。二是強(qiáng)化紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行強(qiáng)作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行指紋簽到制度,制作工作人員去向牌,將干部職工的去向全天候公示相對醒目的位置,嚴(yán)格考勤。三是結(jié)合發(fā)改實際工作,扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,牢固樹立防腐拒變的思想,整章肅紀(jì),切實強(qiáng)化了全體干職工的責(zé)任意識和工作作風(fēng)
(四)學(xué)習(xí)多樣化,增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)興趣
一是舉行“分管領(lǐng)導(dǎo)講黨課、書記講黨課”活動。黨課以講座為主,可結(jié)合現(xiàn)場調(diào)研、典型報告、互動交流等形式,黨員學(xué)習(xí)可以以聽講座、交流學(xué)習(xí)以及記讀書筆記等多種形式進(jìn)行。黨課內(nèi)容以宣傳黨的十九屆五中全會精神、中央第七次**工作座談會精神等特別是總書記的重要講話精神,與學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神結(jié)合起來。二是舉行“中央第七次**工作座談會精神”讀書活動,在全委干部職工中引領(lǐng)熟讀中央第七次**工作座談會精神特別是總書記的重要講話的熱潮。堅持深入研讀、全面領(lǐng)會,確保干部職工全方面體現(xiàn)出“兩路”精神、老**精神、那曲精神、安多風(fēng)貌。
二、存在的主要問題
對照縣委的工作部署要求,雖然取得一定成效,但仍然存在一些短板和不足。主要表現(xiàn)在:一是理論武裝方面,支部各黨員理論武裝質(zhì)量不夠高、效果不夠明顯,推動理論闡釋生動鮮活、入腦入心方法手段還不多;二是缺乏深入調(diào)查研究的精神,滿足于一知半解,對一些難點問題辦法不多,缺乏解決實際問題的力度;三是滿足干部職工文化需求的工作還要進(jìn)一步加強(qiáng)。
原因分析:一是理論學(xué)習(xí)不足。在學(xué)習(xí)上,一般學(xué)習(xí)多、刻苦鉆研少,零碎學(xué)習(xí)多、系統(tǒng)研究少,個別觀點掌握多、實質(zhì)領(lǐng)會不全面;在貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策上,有薄弱環(huán)節(jié),忽視了理論學(xué)習(xí)。二是主觀能動性不夠。全委工作上更多的在執(zhí)行上級的要求,不努力去發(fā)現(xiàn)與探索核心問題所在,沒有形成促進(jìn)各項工作不斷發(fā)展的內(nèi)在動力。
三、下一步工作安排
面對新形勢新任務(wù),針對工作中存在的問題和不足,我委將按照縣委的決策部署開展工作,進(jìn)一步深化思想認(rèn)識,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),推動工作落實,牢牢掌握_態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),堅決打好_態(tài)領(lǐng)域主動仗。重點抓好以下幾個方面工作:
(一)著力建強(qiáng)_態(tài)陣地。堅持黨管一切的原則, ……(未完,全文共2210字,當(dāng)前僅顯示1405字,請閱讀下面提示信息。收藏《發(fā)改黨支部2020年落實_態(tài)工作責(zé)任制述職報告》