2020年縣村(社區(qū))“兩委”換屆工作匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、工作進(jìn)展情況
一是統(tǒng)籌安排抓部署
二是健全機(jī)構(gòu)強(qiáng)組織
三是專題培訓(xùn)快推進(jìn)
一是扎實(shí)開展“四清”活動(dòng)
一是深入開展談心談話
三是集中開展人選摸排
一是落實(shí)聯(lián)系包抓制度
二是實(shí)行清單管理制度
三是推行督查督導(dǎo)制度
一是加大政策宣傳
二是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律
三是暢通信訪渠道
二、存在困難和問題
一是部分村(社區(qū))°兩委”班子存在“人難選”問題
二是個(gè)別村(社區(qū))選情比較復(fù)雜
三是黨員群眾參選率還不夠穩(wěn)定
三、下一步工作打算
一是進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
二是進(jìn)一步強(qiáng)化推進(jìn)措施
三是進(jìn)一步強(qiáng)化程序紀(jì)律
四是進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)
……
2020年縣村(社區(qū))“兩委”換屆工作匯報(bào)

**縣轄**個(gè)鎮(zhèn)辦、*個(gè)村(社區(qū)),其中村**個(gè)、社區(qū)*個(gè)(含2020年新成立的**個(gè)社區(qū))。村(社區(qū))“兩委”換屆工作啟動(dòng)以來,我縣堅(jiān)持把抓好村(社區(qū))“兩委”換屆選舉，作為建強(qiáng)基層治理體系、有序銜接鄉(xiāng)村振興的根本保障，堅(jiān)持抓部署、強(qiáng)推進(jìn),抓研判、打基礎(chǔ),抓機(jī)制、促落實(shí),形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共促、穩(wěn)步推進(jìn)的工作局面。

一、工作進(jìn)展情況
(一)精心安排部署,扎實(shí)有序推進(jìn)。一是統(tǒng)籌安排抓部署。全省村(社區(qū))“兩委”換屆工作電視電話會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會召開之后,我縣立即召開部務(wù)會、縣委常委會學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神,研究制定《實(shí)施方案》等**個(gè)配套文件,明確任務(wù)、細(xì)化措施、夯實(shí)責(zé)任,確保換屆工作沿著正確方向推進(jìn)。二是健全機(jī)構(gòu)強(qiáng)組織。成立由縣委書記
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”三個(gè)清單，開展初步人選摸底排查*輪次,指導(dǎo)鎮(zhèn)辦及時(shí)調(diào)整不臺適人選**人，堅(jiān)決把不符合條件人選擋在門外,確保班子結(jié)構(gòu)、黨組織書記年齡學(xué)歷等基本達(dá)到省市要求。

(三)健全工作機(jī)制,凝聚推進(jìn)合力。一是落實(shí)聯(lián)系包抓制度。實(shí)行縣委常委聯(lián)鎮(zhèn)、縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村、鎮(zhèn)辦班子成員包村制度,**名縣委常委每人聯(lián)系**至**個(gè)鎮(zhèn)(辦),*名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系**個(gè)村(社區(qū)),*名鎮(zhèn)辦班子成員包抓**個(gè)村(社區(qū)),推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)見底。二是實(shí)行清單管理制度。制定《村(社區(qū))“兩委”換屆工作階段安排》,建立任務(wù)、責(zé)任、時(shí)限“三個(gè)清單”,實(shí)行清單式管理,確保換屆工作壓茬推進(jìn),按時(shí)完成。三是推行督查督導(dǎo)制度。從組織民政等部門抽調(diào)業(yè)務(wù)熟、能力強(qiáng)的**名干部,組成**個(gè)督查指導(dǎo)組，開展巡回督導(dǎo),及時(shí)掌握動(dòng)態(tài),解決實(shí)際問題;鎮(zhèn)辦由黨委委員帶隊(duì)，駐村(社區(qū))指導(dǎo),全緬保障換屆工作正常開展。

(四)強(qiáng)化政策引導(dǎo),營造濃厚氛圍。一是加大政策宣傳。在**黨建微信公眾平臺開設(shè)“兩委換屆快訊”專欄,印制換屆工作手冊、選舉流程圖、疑難問題解讀,編發(fā)手機(jī)短信、致全縣外出從業(yè)人員的一封信等,大力宣傳政策程序、人選標(biāo)準(zhǔn)、作風(fēng)紀(jì)律,提高群眾知曉率和參與度。二是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅村(社區(qū))“兩委”換屆紀(jì)律的通知》,拍攝制作換屆紀(jì)律微視頻,對工作人員和涉及對象提前進(jìn)行談話,逐人簽訂紀(jì)律承諾書，教育引導(dǎo)黨員、干部和廣大群眾增強(qiáng)法紀(jì)意識。三是暢通信訪渠道。集中開展矛盾糾紛“大排查、大化解”活動(dòng)，舉辦信訪維穩(wěn)培訓(xùn)班*期,暢通來信來訪渠道，實(shí)行違紀(jì)違法問題核查責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制,引導(dǎo)黨員群眾依法依規(guī)參與、自愿自主行使選舉權(quán)力。

二、存在困難和問題
一是部分村(社區(qū))°兩委”班子存在“人難選”問題。本次換屆對“兩委”班子成員年齡、學(xué)歷等要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高,個(gè)別村(社區(qū))候選人達(dá)不到資格條件,特別是農(nóng)村社區(qū)符合比率偏低。二是個(gè)別村(社區(qū))選情比較復(fù)雜。本次換屆調(diào)整幅度較大，一批不符合條件的干部將退出村干部隊(duì)伍,這些落選干部思想波動(dòng)較大,加之在脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、設(shè)施建設(shè)等方面積累的矛盾問題,信訪yq可能在換屆過程中出現(xiàn),給換屆選舉工作帶來壓力。三是黨員群眾參選率還不夠穩(wěn)定。我縣是勞務(wù)輸出大縣,外出務(wù)工人員較多,選民返鄉(xiāng)參選難度增加,加之疫情影響,可能會出現(xiàn)黨員、群眾參選率不高的問題。

三、下一步工作打算
下一步,將以本次推進(jìn)會議為契機(jī),堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，強(qiáng)化部署、快速推進(jìn),添硬措施、狠抓落實(shí),確保換出帶動(dòng)有力的好“頭雁”、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的好“兩委”、千事創(chuàng)業(yè)的好氛圍，為鄉(xiāng)村振興和“十四五”開局起步夯實(shí)基礎(chǔ)支撐。一是進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終,牢牢把握工作主導(dǎo)權(quán),發(fā)揮好各級黨組織的組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督把關(guān)作用,確保換屆工作始終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下有計(jì)劃、按步驟進(jìn)行,換屆始終沿著 ……（未完，全文共2428字，當(dāng)前僅顯示1543字，請閱讀下面提示信息。收藏《2020年縣村(社區(qū))“兩委”換屆工作匯報(bào)》）