鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作推進(jìn)情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、推進(jìn)情況
二、主要做法
一是多領(lǐng)域摸底，確�！耙唤祪缮�
二是全方位排查，確保風(fēng)清氣正
三是多維度部署，確保順利推進(jìn)
四是多視角學(xué)習(xí)，確�；A(chǔ)扎實(shí)
五是不間斷督導(dǎo)，確保責(zé)任倒逼
三、存在困難
一是參選率提高有難度
二是宣傳氛圍不夠濃厚
四、下步工作打算
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作推進(jìn)情況匯報(bào)

根據(jù)工作安排，現(xiàn)將**鎮(zhèn)第**屆村（社區(qū)）“兩委”換屆工作推進(jìn)情況匯報(bào)如下，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、推進(jìn)情況
根據(jù)**委統(tǒng)一部署，結(jié)合**鎮(zhèn)實(shí)際，按照前期制定的**個(gè)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉時(shí)間安排，**月14日啟動(dòng)第**屆村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，通過推薦提名、聯(lián)審考察等環(huán)節(jié)，經(jīng)村（社區(qū)）黨組織委員會(huì)研究黨組織候選人預(yù)備人選98名，村民選舉委員會(huì)（居民選舉領(lǐng)導(dǎo)小組）研究，村（居）委會(huì)主任、副主任、委員候選人初步人選99名，換屆后預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)村（社區(qū)）“兩委”成員平均年齡38.79歲，較上一屆降低6.06歲；高中及以上學(xué)歷127人，占比64.46%，較上一屆提高7.1個(gè)百分比，實(shí)現(xiàn)一降一升目標(biāo)。
**月14日試點(diǎn)社區(qū)**社區(qū)順利進(jìn)行黨組織換屆選舉，選舉產(chǎn)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略573字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
派出所等站辦所，對(duì)可能影響換屆的家族_、陳年舊案、寨鄰糾紛等各類風(fēng)險(xiǎn)類型進(jìn)行排查，做到應(yīng)排盡排、應(yīng)處盡處，同時(shí)采取進(jìn)門入戶拉家常等方式，加強(qiáng)對(duì)退下來的“兩委”班子成員開展談心談話，做好進(jìn)退留轉(zhuǎn)思想工作。結(jié)合排查情況，將18個(gè)村（社區(qū)）分為重點(diǎn)村、關(guān)注村和平安村3個(gè)等級(jí)，針對(duì)不同等級(jí)，成立鎮(zhèn)級(jí)矛盾調(diào)解工作組，對(duì)癥下藥，逐個(gè)化解。對(duì)果里等重點(diǎn)村進(jìn)行重點(diǎn)排查，認(rèn)真原因分析，針對(duì)家族_影響、自然寨之間矛盾、儲(chǔ)備人才不足等風(fēng)險(xiǎn)建立工作臺(tái)賬，掛圖作戰(zhàn)，細(xì)化整改措施、明確責(zé)任人和整改時(shí)限，逐一銷號(hào)。結(jié)合選民構(gòu)成、情感、民族分布等因素，對(duì)**社區(qū)、**村、**村等需要關(guān)注村（社區(qū)），開展隱患再排查工作，逐村研判，做到“一村一策一方案”，將風(fēng)險(xiǎn)降到最低，真正做到心中有數(shù)，確保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。
三是多維度部署，確保順利推進(jìn)。為確�！皟晌睋Q屆順利平穩(wěn)完成，鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌部署，村（社區(qū)）扎實(shí)推進(jìn)、作戰(zhàn)隊(duì)搭臺(tái)補(bǔ)位，切實(shí)統(tǒng)籌好程序、人員和氛圍營(yíng)造等關(guān)系。鎮(zhèn)級(jí)換屆專班工作人員與村（社區(qū)）形成“一對(duì)一”無縫對(duì)接機(jī)制，指令下達(dá)和信息反饋，確保程序精準(zhǔn)，操作規(guī)范。村（社區(qū)）“兩委”與鄉(xiāng)村振興作戰(zhàn)隊(duì)密切配合，加強(qiáng)黨員管理，優(yōu)化選民登記三本臺(tái)賬管理，做到管得住黨員、留得住選民。同時(shí)采取墻體噴繪、懸掛布標(biāo)、張貼公示、入戶宣傳等方式，強(qiáng)化換屆紀(jì)律“十嚴(yán)禁”“十不準(zhǔn)”宣傳力度，營(yíng)造良好的換屆選舉氛圍。
四是多視角學(xué)習(xí)，確保基礎(chǔ)扎實(shí)。根據(jù)各村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉時(shí)間安排表，倒排工期，壓茬推進(jìn)。組織專班工作人員、掛村領(lǐng)導(dǎo)、村級(jí)黨組織書記就選舉程序、資料準(zhǔn)備、會(huì)場(chǎng)布置、人員安排、后勤保障等做好專題培訓(xùn)。同時(shí)采取走出學(xué)一學(xué)的方式到其他鎮(zhèn)（街道）及有關(guān)縣市進(jìn)行“兩委”換屆選舉實(shí)地觀摩，學(xué)習(xí)好經(jīng)驗(yàn)，查擺新問題，進(jìn)一步優(yōu)化選舉工作方案，組織換屆選舉。
五是不間斷督導(dǎo)，確保責(zé)任倒逼。鎮(zhèn)紀(jì)委與鎮(zhèn)換屆專班形成合力，通過以導(dǎo)代訓(xùn)和以督促改的方式，強(qiáng)化村（社區(qū)）“兩委”換屆監(jiān)督指導(dǎo)。一方面壓實(shí)掛村領(lǐng)導(dǎo)、黨組織書記村（社區(qū)）“兩委”換屆工作職責(zé)，緊繃“十嚴(yán)禁”“十不準(zhǔn)”換屆紀(jì)律要求，確保守土有責(zé)、守土盡責(zé)；另一方面強(qiáng)化選舉程序?qū)W習(xí)，指導(dǎo)村（社區(qū)）規(guī)范操作流程、嚴(yán)格換屆程序，確保程序規(guī)范，選舉合法有效。
三、存在困難
一是參選率提高有難度。全鎮(zhèn)外出務(wù)工人員占到全鎮(zhèn)總?cè)丝诒壤s30%以上，部分村（社區(qū)）外出流動(dòng)黨員占黨員總數(shù)的35%以上，且多在**、**等地務(wù)工，返回參加換屆選舉積極性和主動(dòng)不高。
二是宣傳氛圍不夠濃厚。在村（社區(qū)）“兩委”換屆籌備實(shí)施過程中，主要通過標(biāo)語、電子顯示屏等進(jìn)行宣傳，氛圍營(yíng)造稍顯不足，特別是民族地區(qū)的宣傳，方式不多、力度不夠，效果還不夠明顯，群眾的知曉率、參與度仍需進(jìn)一步提高。
四、下步工作打算
一是采用微信、QQ、手機(jī)短信、文告通知、親屬聯(lián)系等方式，全方位多渠道聯(lián)系流動(dòng)黨員和外出務(wù)工人員，盡量動(dòng)員該部分人員返鄉(xiāng)行使選舉權(quán)利，同時(shí)啟動(dòng)委托程序，收集好佐證資料，提高黨員和群 ……（未完，全文共2531字，當(dāng)前僅顯示1609字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作推進(jìn)情況匯報(bào)》）