特區(qū)換屆工作推進(jìn)情況匯報

目錄/提綱：……
一、堅持高位推進(jìn)，特區(qū)黨委換屆籌備緊鑼密鼓
一是高質(zhì)量選好黨代表
二是高標(biāo)準(zhǔn)推薦“兩委”人選
三是高標(biāo)桿籌備好會務(wù)
二、堅持嚴(yán)格把關(guān)，特區(qū)人大政協(xié)換屆有條不紊
一是嚴(yán)格程序推選人大代表
二是充分協(xié)商提名政協(xié)委員
三、堅持選優(yōu)配強(qiáng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆健康有效
一是黨委換屆圓滿完成
二是人大政府換屆穩(wěn)步開展
四、堅持強(qiáng)化指導(dǎo)，村（社區(qū)）“兩委”換屆穩(wěn)妥有序
一是實(shí)行“三級”指導(dǎo)提質(zhì)量
二是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)配好人
三是嚴(yán)把質(zhì)量選好人
五、堅持全面從嚴(yán)，確保換屆風(fēng)清氣正
一是始終把主體責(zé)任壓緊壓實(shí)
二是始終把宣傳教育做深做透
三是始終把風(fēng)氣督導(dǎo)抓牢抓細(xì)
一是持續(xù)在嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)上下功夫
二是持續(xù)在對標(biāo)對表上出實(shí)招
三是持續(xù)在關(guān)心干部上用真情
四是持續(xù)在風(fēng)險防范上強(qiáng)_
……
**特區(qū)換屆工作推進(jìn)情況匯報

尊敬的**書記，各位領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)安排，現(xiàn)將近期**特區(qū)換屆工作開展情況匯報如下，不當(dāng)之處，敬請批評指正。
一、堅持高位推進(jìn)，特區(qū)黨委換屆籌備緊鑼密鼓。一是高質(zhì)量選好黨代表。將全區(qū)279名黨代表劃分到33個選舉單位進(jìn)行選舉，自下而上、上下結(jié)合，確定代表候選人預(yù)備人選340名。同時，緊扣黨代表資格條件要求，實(shí)行聯(lián)審聯(lián)查機(jī)制，對不符合條件人選及時更換。目前，特區(qū)委組織部已將預(yù)備人選提請?zhí)貐^(qū)黨委常委會會議研究并進(jìn)行批復(fù)。二是高標(biāo)準(zhǔn)推薦“兩委”人選。經(jīng)市委批復(fù)，中共**特區(qū)第十二屆委員會擬設(shè)委員39名，提名候選人45名；候補(bǔ)委員9名，提名候選人11名；紀(jì)委委員擬設(shè)19名，提名候選人22名。目前，“兩委”委員候選人初步人選推薦工作已于9月23日完成并提請?zhí)?br>……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略548字，正式會員可完整閱讀）……　
對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)呈報的“兩委”組成人員進(jìn)行批復(fù)。當(dāng)選的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員中，平均年齡36.87歲（比上屆年輕2.03歲），其中：35歲以下黨政正職7人，占比5.19%；30歲以下干部19人，占比14.07%。大學(xué)本科以上學(xué)歷110名、占比81.48%（比上屆增加35名，提高29.03個百分點(diǎn)）；熟悉“四化”工作的干部108名，占比80%。二是人大政府換屆穩(wěn)步開展。在前期工作基礎(chǔ)上，于6月29日啟動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的推薦選舉工作，全區(qū)15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共劃分為422個選區(qū)，選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表1075名。目前，第1、2號公告已于9月15日發(fā)布，第3、4號公告于9月24日發(fā)布，預(yù)計9月底前發(fā)布第5號公告，公示正式代表候選人名單，10月15日開始選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表，確保11月底前完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆工作。
四、堅持強(qiáng)化指導(dǎo)，村（社區(qū)）“兩委”換屆穩(wěn)妥有序。一是實(shí)行“三級”指導(dǎo)提質(zhì)量。采取建立一本風(fēng)險臺賬、推薦一批優(yōu)秀人選、舉辦一堂專題培訓(xùn)、實(shí)施一輪全員談話、組織一次聯(lián)合審查、開展一場警示教育、倒排一張工期圖表的“七個一”模式，整合區(qū)鄉(xiāng)村三級力量，組建18個督導(dǎo)組，對村（社區(qū)）“兩委”換屆工作進(jìn)行全程跟蹤、精準(zhǔn)指導(dǎo)。目前，共召開換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、主任會議、動員部署和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、調(diào)度推進(jìn)會等18次，巡回督導(dǎo)3次，確保村（社區(qū)）“兩委”換屆集中統(tǒng)一、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。二是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)配好人。采取“一談一訪一看一研判”（談初步人選、訪黨員群眾、看工作實(shí)績、研判人選指標(biāo)結(jié)構(gòu)）的方式，逐項對照村（社區(qū)）“兩委”換屆職數(shù)設(shè)置、指標(biāo)要求等開展分析研判。目前，全區(qū)253個村（社區(qū)）已完成“兩推”工作，黨組織書記平均年齡39.9歲，大專及以上學(xué)歷占比53.75%，“一肩挑”比例達(dá)98.2%，均符合省、市要求。三是嚴(yán)把質(zhì)量選好人。以軟弱渙散整頓、任期考核、離任審計、風(fēng)險化解、人選“兩推”等工作為抓手，嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)、質(zhì)量關(guān)，對不符合條件的人員取消提名資格，堅決防止“帶病提名”。目前，正組織紀(jì)檢、公安、信訪等16家部門對1285名村（居）黨組織初步人選進(jìn)行聯(lián)審，擬于10月下旬開始支委選舉。
五、堅持全面從嚴(yán)，確保換屆風(fēng)清氣正。一是始終把主體責(zé)任壓緊壓實(shí)。全市第三次領(lǐng)導(dǎo)小組會議以來，特區(qū)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)共組織召開書記專題會、黨委常委會、領(lǐng)導(dǎo)小組會議和主任會議等20余次，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級換屆文件和會議精神，聽取全區(qū)換屆工作情況匯報，研究解決存在困難和問題，確保全區(qū)換屆工作上下“一盤棋”。二是始終把宣傳教育做深做透。持續(xù)狠抓換屆“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求學(xué)習(xí)，做到逢會必講，發(fā)放明白卡1.5萬張，懸掛橫幅、張貼宣傳標(biāo)語1000余幅。同時，強(qiáng)化思想引導(dǎo)，特區(qū)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，在全區(qū)上下全覆蓋分級分類開展談心談話8000余人次、警示教育10400人次，持續(xù)將思想工作做深做細(xì)，切實(shí)織讓換屆紀(jì)律警鐘長鳴。三是始終把風(fēng)氣督導(dǎo)抓牢抓 ……（未完，全文共3047字，當(dāng)前僅顯示1539字，請閱讀下面提示信息。收藏《特區(qū)換屆工作推進(jìn)情況匯報》）