鄉(xiāng)村“兩委”換屆工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，做到三個(gè)到位
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位
二是責(zé)任落實(shí)到位
三是督促指導(dǎo)到位
二、超前謀劃未雨綢繆，做到三個(gè)在前
一是摸底調(diào)研在前
二是政策宣傳在前
三是談心談話在前
三、著眼整體班子優(yōu)化，做到三個(gè)嚴(yán)把
一是嚴(yán)把人選條件
二是嚴(yán)把班子結(jié)構(gòu)
三是嚴(yán)把程序步驟
四、紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，做到三個(gè)在先
一是警示在先
二是教育在先
三是預(yù)防在先
五、下一步工作打算
一是繼續(xù)做好村委會(huì)換屆工作
二是進(jìn)一步加強(qiáng)干部思想教育
三是努力加快群團(tuán)組織換屆步伐
……
**鄉(xiāng)村“兩委”換屆工作總結(jié)

按照省、市、區(qū)委對(duì)本次村“兩委”換屆工作部署安排，**鄉(xiāng)嚴(yán)格按照“先黨組織、后村委會(huì)”的總體安排，精心做好換屆選舉各項(xiàng)工作�，F(xiàn)將我鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作總結(jié)如下。
一、全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，做到三個(gè)到位。
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。換屆工作開(kāi)始之初,就成立了鄉(xiāng)黨委書記任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)任第一副組長(zhǎng)，專職副書記任常務(wù)副組長(zhǎng)，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子任副組長(zhǎng)的**鄉(xiāng)村“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。研究制定《關(guān)于高質(zhì)量做好全鄉(xiāng)村“兩委”換屆工作的實(shí)施方案》，明確換屆任務(wù)書、時(shí)間點(diǎn)，確保每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟的工作無(wú)縫銜接、有序推進(jìn)。及時(shí)召開(kāi)換屆工作動(dòng)員部署會(huì)，在傳遞全省、全市、全區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作電視電話會(huì)議精神的同時(shí)并鄉(xiāng)村“兩委”換屆工作進(jìn)行安排部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)。二是責(zé)任落實(shí)到位。鄉(xiāng)黨委高度重視，全面落實(shí)
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前。鄉(xiāng)黨委研究制定了《**鄉(xiāng)村“兩委”換屆工作談心談話方案》，按照方案三必談即鄉(xiāng)黨委書記與村“兩委”正職必談；班子成員與聯(lián)系村“兩委”委員必談；各村黨支部書記與全體黨員必談的要求，鄉(xiāng)黨委書記帶隊(duì)深入轄區(qū)各村，對(duì)現(xiàn)任村“兩委”干部開(kāi)展全覆蓋談心談話，重點(diǎn)把換屆政策、人選條件講清楚，把組織考量、工作需要說(shuō)透徹。
三、著眼整體班子優(yōu)化，做到三個(gè)嚴(yán)把。
一是嚴(yán)把人選條件。**鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重“雙好雙強(qiáng)”聚焦學(xué)歷和年齡“一升一降”目標(biāo)，嚴(yán)格對(duì)照換屆“十不選”標(biāo)準(zhǔn)，把好品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。通過(guò)采取村級(jí)篩選、人才回引、跨村任職、機(jī)關(guān)下派等方法選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子。二是嚴(yán)把班子結(jié)構(gòu)。根據(jù)各村人口數(shù)量、地域面積、經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)模和承擔(dān)任務(wù)情況科學(xué)確定村支兩委職數(shù)。扎實(shí)推進(jìn)“紀(jì)檢委員兼任村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任”。全力推動(dòng)村婦聯(lián)主席進(jìn)“兩委”班子，全鄉(xiāng)各村黨支部中共有女性成員13人，其中村黨組織書記女性1人。確保實(shí)現(xiàn)書記、主任“一肩挑”，“一肩挑”比例達(dá)到100%。黨組織書記的平均年齡為45.9歲，35歲以下的村黨組織書記2人，45歲以下的村黨組織書記3人，黨組織書記高中中專以上學(xué)歷占比88.9%，黨組織書記大專以上學(xué)歷占比44.4%。村黨組織委員（含書記）高中專以上學(xué)歷26人，大專以上學(xué)歷15人，35歲及以下11人，36至55歲之間22人班子結(jié)構(gòu)完全達(dá)到換屆要求。三是嚴(yán)把程序步驟。制定**鄉(xiāng)村“兩委”換屆時(shí)間表、任務(wù)書，并嚴(yán)格按照部署啟動(dòng)、黨員和群眾推薦、鄉(xiāng)黨委推薦、組織考察和確定候選人預(yù)備人選、黨員大會(huì)選舉五個(gè)主要步驟進(jìn)行，一個(gè)不漏不少.目前9個(gè)村黨支部全部完成換屆，7各村已完成村委會(huì)候選人提名工作。
四、紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，做到三個(gè)在先。
一是警示在先。將村“兩委”換屆十個(gè)嚴(yán)禁、十個(gè)一律要求，作為換屆工作的“高壓線”，告知每一位領(lǐng)導(dǎo)干部和參加推薦、選舉的人員和代表。同時(shí)召開(kāi)**鄉(xiāng)村黨組織換屆選舉候選人預(yù)備人選集體警示教育談話會(huì)議，學(xué)習(xí)視頻文件及反面警示案例，警示黨員干部引以為戒，自覺(jué)筑牢紀(jì)律防線。二是教育在先。鄉(xiāng)黨委、政府通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、集中學(xué)習(xí)、分發(fā)換屆提醒卡、換屆手冊(cè)和鄉(xiāng)換屆方案等方式，向黨員群眾廣泛宣傳村“兩委”換屆選舉工作的重要意義、方法步驟、人選條件等，全鄉(xiāng)共發(fā)放換屆提醒卡500份、換屆手冊(cè)33本、鄉(xiāng)換屆方案33份,懸掛換屆宣傳橫幅50條.三是預(yù)防在先。建立健全換屆應(yīng)急處置機(jī)制及巡回督察機(jī)制，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個(gè)環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾有效的監(jiān)督之下，防患于未然。
五、下一步工作打算
一是繼續(xù)做好村委會(huì)換屆工作。認(rèn)真做好候選人初步人選資格審查。及時(shí)督促各村完成村委會(huì)候選人提名工作，在村、鄉(xiāng)兩級(jí)審核的基礎(chǔ)上，及時(shí)將審核名單上報(bào)區(qū)級(jí)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。有序引導(dǎo)選舉競(jìng)爭(zhēng)。村民委員會(huì)侯選人陳述候選人基本情況競(jìng)選職位及理由等，同時(shí)簽定選舉紀(jì)律承諾書。嚴(yán)格投票選舉程序。確定公布選舉日、投票方式、投票時(shí)間和投票地點(diǎn)；及時(shí)公布各村選舉工作人員，爭(zhēng)取12月6日前全鄉(xiāng)各村完成村民委員 ……（未完，全文共2587字，當(dāng)前僅顯示1644字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)村“兩委”換屆工作總結(jié)》）