縣紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于整治形式主義官僚主義為基層減負(fù)的監(jiān)督報(bào)告

目錄/提綱：……
一、督查方式
二、工作開展情況
一是高度重視
二是精簡(jiǎn)文件
1、大幅減少文件數(shù)量
三是壓縮會(huì)議
1、減少會(huì)議總量
四是精簡(jiǎn)工作群
五是避免過度留痕
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保為基層減負(fù)落到實(shí)處
（二）統(tǒng)籌控制發(fā)文，精簡(jiǎn)文件材料
一是嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，確保2020年發(fā)文數(shù)量比2019年減少
二是壓縮材料報(bào)送，通過電話、郵件溝通能夠解決問題的，原則上不搞文來文往
（三）加強(qiáng)會(huì)議管理，提升會(huì)議實(shí)效
一是嚴(yán)格把控會(huì)議數(shù)量
二是改進(jìn)會(huì)議形式，傳達(dá)、部署類會(huì)議可以采取電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議等形式召開
三、存在問題
一是思想認(rèn)識(shí)不到位
二是工作開展主動(dòng)性不足
三是發(fā)文數(shù)量存在周期性波動(dòng)
四、下一步打算
一是繼續(xù)加大精簡(jiǎn)文件、會(huì)議力度
二是繼續(xù)加大過度留痕整治力度
三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增進(jìn)工作主動(dòng)性
……
縣紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于整治形式主義官僚主義為基層減負(fù)的監(jiān)督報(bào)告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義、官僚主義的一系列重要指示精神，積極落實(shí)中央辦公廳《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》要求和省、市、縣關(guān)于基層減負(fù)的工作部署，縣紀(jì)委第*紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)聯(lián)系單位開展了專項(xiàng)督查。
一、督查方式
本次督查以查閱相關(guān)會(huì)議記錄、文件及座談的方式進(jìn)行。結(jié)合被監(jiān)督單位工作實(shí)際，對(duì)照文件要求，重點(diǎn)從貫徹落實(shí)省市縣關(guān)于整治形式主義官僚主義為基層減負(fù)的相關(guān)會(huì)議、文件精神的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
二、工作開展情況
**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)：一是高度重視。根據(jù)政策及文件要求，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，定期研究分析減負(fù)工作，通過集中學(xué)習(xí)，提高班子成員思想認(rèn)識(shí)，以上率下，
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略521字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
實(shí)事求是的原則，減少留痕次數(shù)，不必要的不須做，必須做的不重做。嚴(yán)格要求各分管副職及負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的專干將業(yè)務(wù)弄懂、吃透后安排下發(fā)，避免工作反復(fù)，取消村一級(jí)非必須填報(bào)的表格。微信群，避免多頭安排、重復(fù)安排，形成規(guī)范化管理。
部門工作開展情況：
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保為基層減負(fù)落到實(shí)處
一是明確局黨組負(fù)主體責(zé)任，一把手負(fù)總責(zé)，辦公室負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)推進(jìn)落實(shí)，確保整治形式主義、官僚主義的各項(xiàng)措施落到實(shí)處、見到實(shí)效。二是全面加強(qiáng)退役軍人事務(wù)局建設(shè)，充實(shí)、規(guī)范局工作人員工作職責(zé)，提高工作人員業(yè)務(wù)水平，為退役軍人提供退伍報(bào)到、落戶證明、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等“一站式”辦結(jié)服務(wù)，不給基層增加負(fù)擔(dān)。三是加強(qiáng)技術(shù)保障，進(jìn)一步加快推進(jìn)信息化體系建設(shè)，用好優(yōu)撫數(shù)據(jù)庫、信息采集庫等手段，提高信息自動(dòng)生成、抓取、統(tǒng)計(jì)、分析能力水平，減輕基層數(shù)據(jù)填報(bào)負(fù)擔(dān)。
（二）統(tǒng)籌控制發(fā)文，精簡(jiǎn)文件材料
一是嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，確保2020年發(fā)文數(shù)量比2019年減少。國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已作出明確規(guī)定的，一律不再制發(fā)文件。沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡(jiǎn)報(bào)，一律不發(fā)。局成立以來，除每月的優(yōu)撫費(fèi)下?lián)芪募盀榭姑涝蠎?zhàn)士發(fā)放紀(jì)念章等重要文件下發(fā)外，沒有冗文發(fā)放。二是壓縮材料報(bào)送，通過電話、郵件溝通能夠解決問題的，原則上不搞文來文往。加強(qiáng)材料及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送工作統(tǒng)籌管理，避免多頭、重復(fù)要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)送，并給鄉(xiāng)鎮(zhèn)留出合理時(shí)間。三是發(fā)揚(yáng)“短實(shí)新”文風(fēng)，文件內(nèi)容“撈干貨”、出實(shí)策，不穿靴戴帽，不說空話、虛話、套話。貫徹落實(shí)上級(jí)文件能結(jié)合實(shí)際提出具體舉措，嚴(yán)禁簡(jiǎn)單照抄照搬，以文件落實(shí)文件。四是堅(jiān)持科學(xué)定密，在b_m規(guī)定允許范圍內(nèi)，科學(xué)合理確定文件密級(jí)、期限和印發(fā)范圍，能公開的公開，最大限度方便基層了解政策、開展工作。
（三）加強(qiáng)會(huì)議管理，提升會(huì)議實(shí)效
一是嚴(yán)格把控會(huì)議數(shù)量。原則上每年只召開一次本系統(tǒng)工作會(huì)議，并突出會(huì)議實(shí)效，精心設(shè)置會(huì)議主題，充分安排會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議質(zhì)量。二是改進(jìn)會(huì)議形式，傳達(dá)、部署類會(huì)議可以采取電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議等形式召開。三是嚴(yán)控會(huì)議規(guī)模，杜絕無關(guān)人員陪會(huì)現(xiàn)象，堅(jiān)持開短會(huì)、講短話，力戒空話、套話，
三、存在問題
一是思想認(rèn)識(shí)不到位。個(gè)別干部對(duì)減負(fù)工作認(rèn)識(shí)不到位，帶頭落實(shí)減負(fù)措施不自覺。
二是工作開展主動(dòng)性不足。個(gè)別業(yè)務(wù)口在落實(shí)力戒形式主義、官僚主義工作主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)認(rèn)識(shí)不足，工作啟動(dòng)慢、跟進(jìn)不及時(shí)。
三是發(fā)文數(shù)量存在周期性波動(dòng)。由于商務(wù)部門負(fù)責(zé)冷鏈物流、電商、外貿(mào)等項(xiàng)目申報(bào)，文件的制發(fā)存在隨機(jī)性，發(fā)文數(shù)量會(huì)有一定提升。
四是個(gè)別干部對(duì)戒除形式主義、官僚主義問題為基層減負(fù)工作重要性認(rèn)識(shí)不足，把握不準(zhǔn)，沒有很好地將此項(xiàng)工作與業(yè)務(wù)工作相 ……（未完，全文共2302字，當(dāng)前僅顯示1463字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于整治形式主義官僚主義為基層減負(fù)的監(jiān)督報(bào)告》）