發(fā)展投資集團(tuán)有限公司黨支部班子2020年度組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、上一年度黨支部工作開展情況
一是強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)
二是組織召開主題黨日活動(dòng)
三是扎實(shí)推進(jìn)“五強(qiáng)一創(chuàng)”工程建設(shè)
四是加大企業(yè)宣傳力度
五是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
六是為員工辦實(shí)事、好事
二、問題清單
1、黨支部班子政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面
2、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面
3、“四個(gè)自信”有沒有方面
4、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面
5、發(fā)揮作用好不好方面
6、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面
三、原因剖析
1、理想信念有所動(dòng)搖
2、宗旨意識(shí)有所淡泊
3、黨性修養(yǎng)不能一以貫之、嚴(yán)格自律
4、政治紀(jì)律執(zhí)行與督促不力
四、整改措施
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發(fā)展投資集團(tuán)有限公司黨支部班子2020年度組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

據(jù)縣委《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求和部署，**發(fā)展投資集團(tuán)有限公司黨支部班子及支委會(huì)成員，準(zhǔn)確把握民主生活會(huì)主題，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、十九大報(bào)告和黨章，重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)把握習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署，全面推進(jìn)新時(shí)代改革開放，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神。根據(jù)上級(jí)要求，制定了《中共**發(fā)展投資集團(tuán)有限公司黨支部關(guān)于召開2020年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的方案》，印發(fā)征求意見表20份，向上級(jí)黨委、支部黨員、各層次群眾征求意見，統(tǒng)計(jì)結(jié)果為滿意度95%。我們組織支部黨員開展談心談話4次，圍繞《方案》中黨支部班子政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不
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檔案。6月份，又經(jīng)過多方努力，對(duì)集團(tuán)員工正式實(shí)施年金制度，使員工的幸福感和愛企意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、問題清單
1、黨支部班子政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面。在審議董事會(huì)議案的作用上發(fā)揮不夠。
2、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面。對(duì)調(diào)查研究工作有時(shí)重于形式，觸動(dòng)實(shí)際、切實(shí)解決問題的少。
3、“四個(gè)自信”有沒有方面。傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件不及時(shí)，深入檢查、狠抓落實(shí)不到位。
4、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面。在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)及黨支部學(xué)習(xí)上，尤其是政治理論知識(shí)的集中學(xué)習(xí)，沒有開展對(duì)學(xué)習(xí)筆記的檢查和學(xué)習(xí)內(nèi)容的考核，不能很好地學(xué)以致用,停留在“要我學(xué)”的被動(dòng)局面，沒有上升到“我要學(xué)”的思想境界。
5、發(fā)揮作用好不好方面。支委成員以管理層自居，與基層和員工仍保持一定距離，下基層主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心員工真正想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不足，也聽不到員工對(duì)企業(yè)的真知灼見和有價(jià)值的建議。
6、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。班子在工作上闖勁不夠，抓工作不夠扎實(shí)。實(shí)際工作中有求穩(wěn)怕亂、等待觀望的思想，抓工作有時(shí)會(huì)重安排，輕跟進(jìn)、檢查，有時(shí)候只傳達(dá)精神，抓落實(shí)不夠。
三、原因剖析
1.理想信念有所動(dòng)搖。隨著公司不斷發(fā)展壯大，工作條件改善了，創(chuàng)業(yè)時(shí)期的斗志與危機(jī)意識(shí)有所減弱，總認(rèn)為守住當(dāng)下業(yè)務(wù)，干好本職工作，不出錯(cuò)便是盡職，對(duì)成立撫發(fā)集團(tuán)的初心，擴(kuò)展盈利項(xiàng)目的信心，產(chǎn)生了影響和沖擊，使得理想信念有所動(dòng)搖。
2.宗旨意識(shí)有所淡泊。堅(jiān)持群眾路線思想上有所放松，在實(shí)際工作中，班子成員總是把工作業(yè)務(wù)放在先，沒有把深入基層、及時(shí)與員工溝通交流、了解訴求作為工作職責(zé)之一，遇到員工訴求問題時(shí)主觀判斷較多；班子整體協(xié)調(diào)效果不明顯，班子成員只埋頭于職責(zé)分工，卻忽視了企業(yè)長青是黨交于整個(gè)班子的這一共同目標(biāo)，這一系列問題產(chǎn)生的根本都在于沒有把班子的重任放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來認(rèn)識(shí)，大局意識(shí)不強(qiáng)，說到底這是宗旨觀念淡泊的表現(xiàn)。
3.黨性修養(yǎng)不能一以貫之、嚴(yán)格自律。公司班子成員大多在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的時(shí)間比較長，主觀上會(huì)認(rèn)為為企業(yè)付出的已經(jīng)足夠了，工作的進(jìn)取心、干事的熱情減退。
4.政治紀(jì)律執(zhí)行與督促不力。一方面是班子中有的成員，有時(shí)把自己混同一般老百姓，對(duì)政治紀(jì)律以及一些政治違規(guī)事件抱著事不關(guān)己的態(tài)度，在工作中個(gè)人主義和主觀主義思想有所抬頭。另一方面是班子成員間互相批評(píng)與監(jiān)督力度不夠，存在“各人自掃門前雪”的現(xiàn)象，對(duì)不屬于職責(zé)分工范圍內(nèi)的事項(xiàng)則比較淡然，過于制衡，導(dǎo)致工作推動(dòng)不力。
四、整改措施
針對(duì)以上存在問題，我們將嚴(yán)格按照中央、省委、市委和縣委的要求，特別是遵照習(xí)近平總書記的重要指示精神，結(jié)合實(shí)際情況，從下面幾個(gè)方面抓好整改。
(一)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念
1.堅(jiān)持黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的政治教育，在黨員干部中開展專題輔導(dǎo)報(bào)告、講黨課說故事等形式，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的黨性修養(yǎng)。
2.堅(jiān)持開展不忘初心學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，定期舉辦學(xué)黨章、學(xué)黨史、學(xué)革命先輩活動(dòng)，定期加大對(duì)支部學(xué)習(xí)制度的監(jiān)督。
(二)抓好理論武裝，進(jìn)一步提升能力水平。
認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近 ……（未完，全文共2713字，當(dāng)前僅顯示1725字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《發(fā)展投資集團(tuán)有限公司黨支部班子2020年度組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）