街道基層黨員干部個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在問題
一是學(xué)懂弄通做實(shí)不到位
二是政治敏銳性不夠強(qiáng)
（二）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不著不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面
一是在貫徹落實(shí)黨中央決策部署上存在本位主義現(xiàn)象
二是有脫離群眾傾向
一是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)
二是狠抓工作落實(shí)不夠
一是思想觀念不夠開拓
二是搶抓機(jī)遇意識不足
一是對黨員管理教育失之于軟
二是作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)
二、產(chǎn)生問題的原因
一是政治錘煉抓得不夠緊
二是宗旨服務(wù)意識有所淡化
三是艱苦奮斗的激情不夠高
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
1、進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)和理想信念
2、進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)進(jìn)取和主動作為
3、進(jìn)一步嚴(yán)格自我要求和淳正作風(fēng)
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街道基層黨員干部個人對照檢查材料

下面，我將個人對照檢查情況匯報如下，請同志們批評指正。
一、存在問題
（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確整治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。一是學(xué)懂弄通做實(shí)不到位。雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是，自身對黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不夠全面、不系統(tǒng)。忙于事務(wù)性工作多，學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，靜下心來學(xué)理論、思考問題少，尤其是在工作緊、任務(wù)重的時候做得不好。二是政治敏銳性不夠強(qiáng)。盡管在貫徹上級和區(qū)委的決策部署上態(tài)度是堅(jiān)決的，但有時理解領(lǐng)會不全面、不深刻，思想上的重視程度不夠，帶來行動上的被動滯后，實(shí)際落實(shí)上還有欠缺，與區(qū)委提出的“兩個爭創(chuàng)”和“爭一保二不要三”的工作要
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動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)，使得一些本應(yīng)短期見效的工作 “沙灘流水不到頭”。缺乏具體檢查指導(dǎo)，抓而不緊、抓而不實(shí)、抓而不細(xì)，沒有達(dá)到預(yù)期效果。面對復(fù)雜情況，經(jīng)常措手不及。對群眾普遍關(guān)心的問題，思考不夠、辦法不多。
（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。一是思想觀念不夠開拓。慣于用老辦法、老眼光看待和解決問題，怕出問題、怕?lián)?zé)任，不敢創(chuàng)新；困難面前，顯得束手無策，有畏難情緒；在解決復(fù)雜問題和局面時，守攤有余，創(chuàng)新不足。比如面對新形勢在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興上，雖然大力推廣特色種植產(chǎn)業(yè)和文化旅游發(fā)展，但創(chuàng)新還停留在表面，缺乏更深層次的挖掘。二是搶抓機(jī)遇意識不足。對新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局的歷史性機(jī)遇認(rèn)識不夠明晰，工作的主動性和超前性不夠，還一定程度存在沒有政策等政策、有了政策等意見、有了意見等經(jīng)驗(yàn)、有了經(jīng)驗(yàn)等支持的思想，面對一些緊事難事、煩事愁事，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣。
（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨章）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主題責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義方面。一是對黨員管理教育失之于軟。一方面，對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理雖然建立了一系列監(jiān)督約束機(jī)制，但一般要求多、硬性要求少，定性規(guī)定多、定量規(guī)定少。另一方面，重制度制定、輕制度執(zhí)行，對制度的執(zhí)行缺乏有力有效的監(jiān)督，制度籠子扎得不緊、扎得不牢。二是作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)。比如在個別時候也存在“以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件”的情況，在街道黨工委集中學(xué)習(xí)會上，傳達(dá)上級重要會議精神時，一般以文件的形式發(fā)放到每名領(lǐng)導(dǎo)干部手中，沒有真正做到認(rèn)真細(xì)致解讀和講解；在走訪農(nóng)戶時，了解到了一些實(shí)際問題，只是現(xiàn)場對相關(guān)人員做了交代進(jìn)行處理，沒有及時掌握處理是否完成，群眾是否滿意。
二、產(chǎn)生問題的原因
分析以上問題產(chǎn)生的根本原因，主要有以下幾個方面。
一是政治錘煉抓得不夠緊。主要是主觀世界改造有所放松，對黨的先進(jìn)創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)不深不透，視野不開闊。思想上的發(fā)條越來越松，落實(shí)在具體行動上，隨性增多，嚴(yán)謹(jǐn)減少，比較注重工作成效和業(yè)績，但放松了政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)的錘煉和提高。
二是宗旨服務(wù)意識有所淡化。雖然一直沒有離開鎮(zhèn)街基層工作，但在思想上、行動上與群眾的距離有所拉遠(yuǎn)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識出現(xiàn)松懈，以人民為中心的政績理念樹得還不夠牢固。
三是艱苦奮斗的激情不夠高。平時自律還不夠嚴(yán)格，對自身存在問題的自省自糾不夠，對紀(jì)律作風(fēng)和工作標(biāo)準(zhǔn)的要求不夠。工作中發(fā)揮主觀能動性不強(qiáng)，循規(guī)蹈矩、按部就班，存在或自我滿足或依賴上級的表現(xiàn)，干事創(chuàng)業(yè)的激情和沖勁不足，沒有很好地發(fā)揮好排頭兵、領(lǐng)頭羊的作用。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
針對以上問題，我將進(jìn)一步突出問題導(dǎo)向，對照初心使命，對照區(qū)委一屆四次全會精神，切實(shí)加以整改。
1、進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)和理想信念。堅(jiān)持深學(xué)、悟透、做實(shí)，自覺加強(qiáng)理想信念和政治理論的學(xué)習(xí)實(shí)踐，擰緊思想“總開關(guān)”，牢固樹立“四個意識”，對黨忠誠，對上負(fù)責(zé)，特別是對區(qū)委、區(qū)政府作出的決策部署，不打折扣，不搞變通，對標(biāo)趕超，堅(jiān)決執(zhí)行。堅(jiān)持做到不忘初心、牢記使命，不斷提升務(wù)實(shí)作風(fēng)、奉 ……（未完，全文共2827字，當(dāng)前僅顯示1797字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道基層黨員干部個人對照檢查材料》）