公務員年度總結

目錄/提綱：……
一、以學為重強素養(yǎng)
一是堅守初心
二是提升素質(zhì)
三是示范帶動
二、以干為要爭一流
一是突出精細化操作，工作水平有新提高
二是堅持制度化運作，工作效能有新提升
三是推進人文化管理，工作活力有新加強
三、以行守廉塑形象
一是嚴把思想關
二是嚴把行為關
三是嚴把人情關
……
公務員年度總結

一年來，本人圍繞崗位職責盡心盡力、埋頭苦干，著力站好“前哨”、 守好“后院”，較好地完成了各項工作任務�，F(xiàn)將工作情況，簡要匯報如下： 　　
一、以學為重強素養(yǎng)
始終把學習作為價值追求，不斷提高自身綜合素質(zhì)和道德情操。一是堅守初心。把政治堅定作為第一準則，始終做到自覺服從核心、緊跟核心、維護核心，堅決與中央、省委和市委保持高度一致，對方向確定、對紛擾淡定、對行動篤定。二是提升素質(zhì)。自覺系統(tǒng)學習了中央、省
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上級文件精神及時傳達；文稿起草上，全年起草重大文稿近300篇，努力做到文稿有高度深度，鮮活接地氣；會議活動上，深度做好課題、方案、材料、點位的審核把關，力求取得實效。組織承辦各類會議活動近400次，較好地實現(xiàn)了預期目標。督查督辦上，完善了市委主要領導批示交辦件的傳達、處理、反饋、督查流程，全年組織專項督查180余次，絕對保證了市委政令暢通。二是堅持制度化運作，工作效能有新提升。始終做到用制度管人，按規(guī)章辦事，促進常委辦有序高效運轉。在日常工作中，建立了AB崗制度，以保證第一負責人不在的情況下有人及時頂上去，工作不空檔、不延誤。同時，認真履行法治建設責任，推動依法辦事、按規(guī)行事。在人員管理上，進一步強化效率意識、先進意識、規(guī)矩意識，提高常委辦的工作效能。在工作協(xié)調(diào)方面，加強了與省委辦公廳、市四大班子辦公室的溝通聯(lián)系，保證了工作上的有效銜接和高度默契。三是推進人文化管理，工作活力有新加強。始終把感情作為推動工作的重要動力。一是充分發(fā)揚民主，對需要大家共同貫徹執(zhí)行的制度性安排、工作要點和工作方案，廣泛征求意見。二是為辦公室注入新鮮血液，輪流選調(diào)干部到辦公室掛職學習，對每位新進同志，都全力提供指導，幫助其加快成長。三是堅持從細微處入手，關心、關愛工作人員的生活，讓大家感覺到集體的溫暖，辦公室7位兄弟勝是一家人。
三、以行守廉塑形象
始終堅持對自己高標準、嚴要求，把《準則》、《條例》、“八項規(guī)定”、 “六大紀律”作為必修課，勇于開展批評和自我批評，自覺接受監(jiān)督。一是嚴把思想關。注重從思想上筑牢防線，始終繃緊廉潔自律這根弦。始終保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺維護好形象。二是嚴把行為關。任何時候嚴守底線、保住小節(jié)，自覺落實黨風廉政建設要求，自 ……（未完，全文共1506字，當前僅顯示957字，請閱讀下面提示信息。收藏《公務員年度總結》）