縣應(yīng)急局黨委書記2020年抓黨建述職報告

目錄/提綱：……
一、2019年度述職通報回饋問題和整改措施落實情況
二、履職盡責(zé)情況
1、抓好理論學(xué)習(xí)，樹牢思想根基
一是堅持把理論學(xué)習(xí)作為班子建設(shè)的重要抓手
二是推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化
2、加強(qiáng)陣地建設(shè)，推進(jìn)制度落實
三是抓好“三會一課”制度落實
3、強(qiáng)化隊伍管理，提高組織能力
一是打造應(yīng)急管理特色機(jī)關(guān)文化
二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
三、存在的主要問題及原因
一是存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想
二是黨建工作促進(jìn)中心工作效能發(fā)揮不夠充分
三是對黨員干部的教育管理和監(jiān)督仍需持續(xù)發(fā)力
一是對于黨建的引領(lǐng)作用認(rèn)識不到位
二是處理黨務(wù)工作經(jīng)驗不足
四、下一步工作打算
1、落實黨建工作責(zé)任，確保工作抓實抓細(xì)
2、進(jìn)一步探索以“黨建”促“業(yè)務(wù)”的融合點和切入點
3、進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員干部的教育管理和監(jiān)督
……
縣應(yīng)急局黨委書記2020年抓黨建述職報告

2020年，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣應(yīng)急管理局黨委委員的共同努力和全局黨員的配合支持下，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持以黨建為引領(lǐng)，抓好理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)制度落實，強(qiáng)化隊伍建設(shè)，有力推動了應(yīng)急管理各項工作順利開展，現(xiàn)將黨建工作情況述職如下：
一、2019年度述職通報回饋問題和整改措施落實情況
2019年度述職查擺出三項問題，整改落實情況如下：一是針對個別支部黨組織生活不規(guī)范不經(jīng)常的問題，局黨委統(tǒng)一組織各支部黨務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，針對問題晾曬評比，逐步規(guī)范和提升各支部組織生活質(zhì)量。二是針對先鋒模范作用發(fā)揮不充分的問題，結(jié)合實際，抓好黨員星級管理，樹立典型引導(dǎo)，積極引導(dǎo)黨員隊伍發(fā)揮先鋒模范作用。三是針對黨建與中心工作統(tǒng)籌兼顧不
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略550字，正式會員可完整閱讀）……　
了黨委中心組會議室，制定了黨委工作職責(zé)、基本任務(wù)、議事規(guī)則和中心組理論學(xué)習(xí)等4項制度并懸掛上墻，進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子的主要職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為。二是夯實基層基礎(chǔ),以推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主要抓手，建立了局黨委班子成員基層黨建工作聯(lián)系點制度, 領(lǐng)導(dǎo)干部全覆蓋聯(lián)系應(yīng)急管理系統(tǒng)個所屬支部，監(jiān)督指導(dǎo)、聯(lián)系幫建，有效提升基層支部戰(zhàn)斗堡壘作用。三是抓好“三會一課”制度落實。督促指導(dǎo)所屬5個支部認(rèn)真落實組織生活制度，我以一名普通黨員身份參加機(jī)關(guān)支部組織生活，重溫入黨誓詞，帶頭講黨課，領(lǐng)讀習(xí)總書記重要論述，并通過黨建基礎(chǔ)知識測試、車讓人黨員志愿服務(wù)活動等，增強(qiáng)了宗旨意識和使命意識，強(qiáng)化黨對應(yīng)急管理工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)。
3.強(qiáng)化隊伍管理，提高組織能力。一是打造應(yīng)急管理特色機(jī)關(guān)文化。針對應(yīng)急管理工作特點，以不忘初心、牢記使命、踐行“訓(xùn)詞精神”、依法監(jiān)管、廉政文化等為內(nèi)容，在機(jī)關(guān)辦公區(qū)域精心制作宣傳版面，營造極端認(rèn)真負(fù)責(zé)、甘于犧牲奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)作為、善于開拓創(chuàng)新的特色文化。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。采取學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、傳達(dá)文件通報和相關(guān)會議精神、觀看《利劍高懸，警鐘長鳴》警示片等形式，開展經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育，深入開展形式主義官僚主義專項整治、“以案促改”自查整治，建立問題清單和整改臺賬，緊盯問題整改，不斷提高干部職工的遵規(guī)守紀(jì)意識和工作效能；三是積極推進(jìn)黨建“留心護(hù)根”工程，開展“三強(qiáng)”主題活動，成立黨員先鋒隊，注重在急難險重任務(wù)中發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。在疫情爆發(fā)時期認(rèn)真抓好安全防范工作的同時，組織應(yīng)急管理系統(tǒng)60余名黨員干部深入一線參與卡點值守，入戶排查，積極協(xié)調(diào)帳篷、棉被、大衣等應(yīng)急物資，全力參與一線疫情防控工作；在脫貧攻堅工作中，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、盡銳出戰(zhàn)，在全系統(tǒng)選派 科級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任幫扶服務(wù)隊長、 名“一對一”幫扶干部、 名駐村干部傾情投入，圓滿完成了決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅任務(wù)；同時在防汛搶險、安全生產(chǎn)、應(yīng)急值守等工作中應(yīng)急管理系統(tǒng)黨員干部都能敢于擔(dān)當(dāng)，沖鋒在前，攻堅克難，應(yīng)急管理隊伍得到了進(jìn)一步錘煉。
三、存在的主要問題及原因
存在問題：一是存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。由于業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重，各支部黨務(wù)工作人員往往身兼數(shù)職，主動作為不夠、辦法不多。二是黨建工作促進(jìn)中心工作效能發(fā)揮不夠充分。沒有找準(zhǔn)黨建工作與應(yīng)急管理工作的融合點，容易出現(xiàn)就黨建抓黨建的現(xiàn)象。三是對黨員干部的教育管理和監(jiān)督仍需持續(xù)發(fā)力。在準(zhǔn)確把握黨員干部思想動態(tài)，采取因人施教、豐富教育內(nèi)容、提高教育的針對性、實效性等方面還有一定的差距。
產(chǎn)生問題的原因主要有：一是對于黨建的引領(lǐng)作用認(rèn)識不到位。由于業(yè)務(wù)工作繁忙責(zé)任重大，有時把黨建工作當(dāng)做軟指標(biāo)，專題研究不夠，對各支部黨建工作督促指導(dǎo)不到位。二是處理黨務(wù)工作經(jīng)驗不足。由于應(yīng)急管理系統(tǒng)為新設(shè)立黨委，黨務(wù)工作專職人員少，理論業(yè)務(wù)不熟 ……（未完，全文共2429字，當(dāng)前僅顯示1544字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣應(yīng)急局黨委書記2020年抓黨建述職報告》）