市街道黨的建設和組織工作調研匯報

目錄/提綱：……
一、街道基本情況
（一）街道領導班子及干部基本情況
（二）現(xiàn)任社區(qū)“兩委”成員基本情況
二、社區(qū)“兩委”換屆工作開展情況
（一）加強組織領導，為換屆工作提供堅強的組織保障
（二）加大宣傳力度，積極營造換屆選舉良好氛圍
（三）深入調查摸底，全面了解社區(qū)班子建設現(xiàn)狀
（四）加強學習培訓，為換屆工作打下堅實的業(yè)務基礎
（五）抓好財務審計，確保換屆工作順利進行
三、存在的問題及建議
1、**路社區(qū)因居民較多，居委會實行直接選舉難度較大
四、基層黨建重點工作落實情況
（一）深化街道管理_改革，積極推進街道賦能擴權減負
（二）推動城市基層黨建互聯(lián)互動共建共享，著力構建城市基層黨建大格局
（三）強化黨建引領，不斷推動城市基層治理創(chuàng)新
2、強化黨組織對社會組織的引領培育
3、形成黨建引領基層治理新格局
（四）落實省委城市黨建1+4政策文件和酒泉市城市黨建1+8制度文件情況
（五）標準化建設推進落實及示范創(chuàng)建情況
……
**市**街道黨的建設和組織工作調研匯報

（2020年11月24日）

一、街道基本情況
**市**街道辦事處成立于**年7月，今年6月份正式命名為中國共產黨**市**街道工作委員會，轄區(qū)面積14.3平方公里，下轄**路、**路、**路、**、**、**、**、**等8個社區(qū)�，F(xiàn)有常住居民23467戶、66525人，流動人口30900余人。街道黨工委下設4個社區(qū)黨委，2個社區(qū)黨總支，**、**2個社區(qū)黨支部、1個機關黨支部、13個樓院黨支部，現(xiàn)有黨員1007名，其中：干部黨員48名，退休黨員542名、居民黨員380名、流動黨員13名、其他黨員26名，轄區(qū)在職黨員2230名。
（一）街道領導班子及干部基本情況
自街道機構改革以來，街道黨政領導班子有了新面貌。核定領導職數9職，現(xiàn)配備到位班子成員8人，其中年齡最大48歲，最小33歲，平均年齡40.5歲。年齡、學歷結構等方面都具有年輕化、知識
……（新文秘網http://120pk.cn省略642字，正式會員可完整閱讀）……　
了切實可行的《**街道社區(qū)“兩委”換屆選舉方案》，制定了領導班子包掛社區(qū)表、社區(qū)“兩委”換屆日程安排表、流程圖、“兩委”職數設置表和社區(qū)“兩委”換屆人選資格聯(lián)審負面清單，為“兩委”換屆工作打下了堅實的基礎。
（二）加大宣傳力度，積極營造換屆選舉良好氛圍。街道專門對換屆選舉宣傳工作進行了安排部署。選派60余人參加市上舉辦的集中培訓、結合人口普查入戶宣傳4萬余人次，在各小區(qū)的主要入口和醒目位置懸掛橫幅40余條、電子屏滾動播放宣傳標語50余條，在30余個居民微信群中推送致廣大黨員群眾一封信2萬余人次，向黨員群眾廣泛宣傳社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的重要意義、方法步驟、人選條件等，幫助群眾吃透上級政策，充分調動群眾參與換屆選舉工作的積極性和主動性，真正把群眾威望高、能力素質強的能人推選到社區(qū)班子中，為社區(qū)“兩委”換屆選舉工作營造良好的氛圍。
（三）深入調查摸底，全面了解社區(qū)班子建設現(xiàn)狀。結合市委關于社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的安排部署，通過召開街道黨工委會議、換屆領導小組會議進行分析研判，并通過實地走訪調研，征求社區(qū)黨員、居民關于換屆人選意見建議，并由黨工委書記、副書記共同與8名社區(qū)干部進行了面對面的談心談話，全面摸清了黨員干部思想動態(tài)、社情民意、社區(qū)黨組織部班子凝聚力戰(zhàn)斗力狀況、后備干部隊伍狀況，以及可能影響換屆選舉的各種因素，為“兩委”班子換屆選舉工作奠定了堅實的基礎。
（四）加強學習培訓，為換屆工作打下堅實的業(yè)務基礎。11月23日，組織召開了**街道社區(qū)“兩委”換屆動員部署暨業(yè)務培訓會議，街道社區(qū)全體干部100余名參加會議，集中傳達學習了中央、省、市關于社區(qū)“兩委”換屆相關會議精神，街道主要領導對社區(qū)“兩委”換屆工作進行了具體的安排部署，相關分管領導進行專題輔導和業(yè)務指導培訓，明確換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務，使參與換屆工作的人員進一步熟悉和了解社區(qū)“兩委”換屆選舉的法律依據、工作程序和方法步驟，做到政策清、情況明，保證換屆工作的每一個步驟都依法有序進行。
（五）抓好財務審計，確保換屆工作順利進行。2020年3月27日至4月24日**市審計局派出審計組，利用27天時間對街道辦及8個社區(qū)2017年—2019年的財務收支狀況進行了就地審計，目前結合《**市2020年村（社區(qū)）干部任期和離任經濟責任專項審計方案》，正在配合市審計局進行數據核對和匯總，為社區(qū)“兩委”換屆工作掃清障礙，確保換屆工作順利進行。
三、存在的問題及建議
1、**路社區(qū)因居民較多，居委會實行直接選舉難度較大。經與民政局對接，建議**路社區(qū)居委會選舉實行社區(qū)居民代表選舉。
2、**社區(qū)是新移交社區(qū)，“三供一業(yè)”事務繁雜，缺乏符合年齡、學歷條件，熟悉轄區(qū)基本情況、在居民群眾中威望高的黨組織書記合適人選。建議對適當放寬黨組織書記候選人年齡、學歷條件，將現(xiàn)任的熟悉轄區(qū)基本情況、在居民群眾中威望高的黨支部書記繼續(xù)留任。
3、**路社區(qū)屬新建社區(qū)，平時承接的調研、檢查較多，任務較重，缺乏熟悉社區(qū)工作、責任心強的社區(qū)黨組織書記合適人選。建議對**路社區(qū)適當放寬黨組織書記候選人年齡條件，從現(xiàn)任“兩委”成員副職中產生黨總支書記人選。
四、基層黨建重點工作落實情況
（一）深化街道管理_改革，積極推進街道賦能擴權減負。通過調整優(yōu)化街道機構設置，掛牌成立五辦四中心一執(zhí)法隊 ……（未完，全文共5136字，當前僅顯示1804字，請閱讀下面提示信息。收藏《市街道黨的建設和組織工作調研匯報》）