信訪穩(wěn)定工作履職盡責情況報告

目錄/提綱：……
一、突出“穩(wěn)定”主線，樹牢責任意識
一是堅決貫徹落實上級決策部署
二是擺正信訪穩(wěn)定工作突出位置
三是帶頭加強信訪穩(wěn)定工作學習
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責任落實
一是壓實領(lǐng)導(dǎo)責任
二是配強維穩(wěn)力量
三是建立工作專班
四是加強督查指導(dǎo)
三、依托網(wǎng)格管理，強化矛盾化解
一是帶頭抓好接訪、下訪群眾工作
二是抓好矛盾糾紛排查化解工作
三是推行信訪工作網(wǎng)格化管理
四、存在的問題及下一步工作
……
信訪穩(wěn)定工作履職盡責情況報告

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人信訪穩(wěn)定工作履職盡責情況作簡要報告。
一、突出“穩(wěn)定”主線，樹牢責任意識
一是堅決貫徹落實上級決策部署。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平總書記視察**重要講話、重要指示批示精神，先后主持召開專題會議10余次、周例會48次推動區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于信訪穩(wěn)定工作的決策部署落地落實。二是擺正信訪穩(wěn)定工作突出位
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包分管、包所駐社區(qū)）責任制，全年研判矛盾糾紛300余次，確保了重大信訪案件、重大矛盾糾紛的化解和調(diào)處。二是配強維穩(wěn)力量。結(jié)合機構(gòu)改革工作，落實專職政法書記主抓信訪穩(wěn)定，配備15名擅長群眾工作的專職工作人員到平安建設(shè)辦，返聘2名基層工作經(jīng)驗豐富的老干部參與維穩(wěn)工作。推行法律顧問制度，為11個社區(qū)聘請法律顧問，主動參與預(yù)防、化解各類糾紛。三是建立工作專班。針對信訪積案、重大突發(fā)事件建立“一案一專班”，形成重點領(lǐng)域 “日常工作有人抓，重大問題有人管”的安全穩(wěn)定格局。妥善處置了原**7社超領(lǐng)土地流轉(zhuǎn)金追收、**小區(qū)停車收費、*新都會質(zhì)量問題等重點矛盾糾紛77件，有效化解區(qū)級交辦重點問題4件。四是加強督查指導(dǎo)。開展11個社區(qū)、5大專業(yè)市場、30個重點項目巡回現(xiàn)場督導(dǎo)，切實保障全國農(nóng)業(yè)農(nóng)村計劃財務(wù)工作會、**與新中國成立學術(shù)研討會、**·*8防城港東南亞海鮮水果美食節(jié)等10余項重大活動維穩(wěn)工作，全力維護了新中國成立70周年大慶轄區(qū)穩(wěn)定。
三、依托網(wǎng)格管理，強化矛盾化解
立足抓早抓小抓源頭，創(chuàng)新方式方法，強化擔當作為，開展矛盾糾紛大排查大化解。一是帶頭抓好接訪、下訪群眾工作。嚴格執(zhí)行接訪、下訪群眾工作制，帶領(lǐng)班子接訪584件次，下訪1295人次，處理信訪件245件，化解率達98.4%。二是抓好矛盾糾紛排查化解工作。強化摸排化解，建立完善“定期排查、協(xié)調(diào)處理、情況報告、領(lǐng)導(dǎo)包案、限時化解、考核獎懲”新型信訪維穩(wěn)工作機制，充分運用法治思維和法治方式推動矛盾糾紛調(diào)處，全年牽頭開展集中矛盾糾紛排查化解專項行動4次，研判、交辦問題350余件次。三是推行信訪工作網(wǎng)格化管理。依托街道243個社會治理網(wǎng)格，聘請112名專職網(wǎng)格管理員深入網(wǎng)格開展矛盾糾紛排查調(diào)處，做到“小事不出網(wǎng)格，大事不出街道，矛盾不上 ……（未完，全文共1525字，當前僅顯示970字，請閱讀下面提示信息。收藏《信訪穩(wěn)定工作履職盡責情況報告》）