2020年組織部工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
一、落實(shí)黨管干部、選賢任能制度，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍
1、大力開展能力素質(zhì)提升工程
2、全面優(yōu)化鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備
3、著力提高考核獎(jiǎng)懲效力
4、不斷加大年輕干部培養(yǎng)選拔
5、從嚴(yán)落實(shí)干部監(jiān)督措施
6、扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革工作
二、落實(shí)依法依規(guī)管理，建立健全統(tǒng)一規(guī)范高效的公務(wù)員管理體系
7、依法依規(guī)開展公務(wù)員工作
8、規(guī)范公務(wù)員考錄相關(guān)工作
9、強(qiáng)化公務(wù)員隊(duì)伍日常管理
三、深入開展基層黨組織“提標(biāo)創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)，努力開創(chuàng)全縣基層黨建工作新局面
10、建立落實(shí)“不忘初心、牢記使命”制度
四、落實(shí)黨管人才制度，持續(xù)推動(dòng)人才工作質(zhì)量顯著提升
五、加強(qiáng)部機(jī)關(guān)建設(shè)，打造政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠的組工干部隊(duì)伍
……
2020年組織部工作要點(diǎn)

2020年組織工作的總體要求是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中央關(guān)于組織工作的系列決策部署和省、市、縣委要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，著力提高黨建引領(lǐng)基層治理水平，著力增強(qiáng)人才工作改革創(chuàng)新成效，為加快經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、美麗*縣建設(shè)，決勝全面建成小康社會(huì)、奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙勝利提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一、落實(shí)黨管干部、選賢任能制度，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍
1、大力開展能力素質(zhì)提升工程。著眼于堅(jiān)定信仰，深化理論武裝，舉辦十九屆四中全會(huì)精神輪訓(xùn)班，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，分主題、分_、分系統(tǒng)開辦政策理論專題讀書班、黨性教育專題研修班、能力素質(zhì)提升專題培訓(xùn)班等班次。同時(shí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，分類別、分主題舉辦專題培訓(xùn)班，加強(qiáng)理想信念教育和對(duì)黨忠誠教育，抓好黨史、新中國史、改革開放史學(xué)習(xí)教育。注重加強(qiáng)干部廉政教育、領(lǐng)導(dǎo)力提升等方面的培訓(xùn)，不斷提升全縣干部的理論水平和綜合素養(yǎng)。
2、全面優(yōu)化鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備。認(rèn)真落實(shí)中央2019-2023年黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要及省委若干措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素
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領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行家訪，全方位了解掌握干部思想、作風(fēng)、家風(fēng)等有關(guān)情況。嚴(yán)格執(zhí)行“凡提四必”、職數(shù)預(yù)審備案、全程紀(jì)實(shí)、“一報(bào)告兩評(píng)議”制度，切實(shí)防止“帶病提拔”。扎實(shí)落實(shí)**省干部人事檔案工作規(guī)劃,推進(jìn)干部檔案管理信息化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。
6、扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革工作。統(tǒng)籌制定深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革方案，推進(jìn)綜合行政執(zhí)法體系建設(shè)，加強(qiáng)和規(guī)范審批服務(wù)體系建設(shè)。進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能定位，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府主要職責(zé)。優(yōu)化基層機(jī)構(gòu)編制資源，調(diào)整基層組織架構(gòu)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，注意選拔優(yōu)秀年輕干部。配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委專兼職組織員隊(duì)伍。充分發(fā)揮牽頭作用，強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革任務(wù)的落實(shí)。
二、落實(shí)依法依規(guī)管理，建立健全統(tǒng)一規(guī)范高效的公務(wù)員管理體系
7、依法依規(guī)開展公務(wù)員工作。扎實(shí)貫徹落實(shí)公務(wù)員法，繼續(xù)推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施，及時(shí)研究解決實(shí)施中遇到的具體問題，把握好職級(jí)晉升的原則、導(dǎo)向和程序，做好常態(tài)化職級(jí)晉升工作。做好公務(wù)員綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類分類管理，認(rèn)真做好事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理工作。進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員調(diào)任工作，嚴(yán)格審定調(diào)任年齡、學(xué)歷等必要條件，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)任程序。做好公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作。完善《*縣股級(jí)干部管理辦法》，進(jìn)一步理順股級(jí)干部任免程序，推動(dòng)股級(jí)干部職務(wù)任免科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。嚴(yán)格把握招錄、調(diào)入、調(diào)出、遴選、退休、辭職等涉及公務(wù)員變動(dòng)流程和政策。
8、規(guī)范公務(wù)員考錄相關(guān)工作。堅(jiān)持公務(wù)員招錄計(jì)劃向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線傾斜的原則，認(rèn)真做好“四級(jí)聯(lián)考”計(jì)劃申報(bào)工作。及時(shí)組織各招錄單位開展新招錄公務(wù)員考察工作，認(rèn)真做好新招錄公務(wù)員初任培訓(xùn)工作。
9、強(qiáng)化公務(wù)員隊(duì)伍日常管理。加大公務(wù)員培訓(xùn)力度，積極組織開展新招錄公務(wù)員、新提拔公務(wù)員、優(yōu)秀一線公務(wù)員等特色培訓(xùn)班。健全公務(wù)員考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，全面推行公務(wù)員平時(shí)考核，實(shí)現(xiàn)全縣公務(wù)員平時(shí)考核網(wǎng)絡(luò)化、信息化。開展“爭做人民滿意的公務(wù)員，爭創(chuàng)人民滿意的公務(wù)員集體”典型評(píng)選活動(dòng)。落實(shí)公務(wù)員工資福利政策，推進(jìn)工資福利管理信息化建設(shè)。
三、深入開展基層黨組織“提標(biāo)創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)，努力開創(chuàng)全縣基層黨建工作新局面
10、建立落實(shí)“不忘初心、牢記使命”制度。以落實(shí)“三會(huì)一課”制度為主抓手，通過集中培訓(xùn)、專題講座、主題黨日等多種形式，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想引向深入，并規(guī)范落實(shí)好組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等制度，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大基層黨員干部的理想信念，不斷提升思想政治水平。
11、開展“抓黨建、促脫貧、保小康”活動(dòng)。制發(fā)《關(guān)于推進(jìn)“抓黨建、促脫貧、保小康”活動(dòng)的若干措施》，對(duì)照堡壘示范、先鋒引領(lǐng)、能力提升、人才支撐和幫扶助力“五大行動(dòng)”，逐項(xiàng)列出任務(wù)清單，明確主體責(zé)任，推動(dòng)工作落實(shí)。重點(diǎn)抓好村黨組織書記、駐鄉(xiāng)指導(dǎo)組、幫扶責(zé)任人和其他“兩委”干部的扶貧業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并深入落實(shí)“五查一幫”工作機(jī)制，進(jìn)一步落實(shí)落細(xì)幫扶責(zé)任，增強(qiáng)扶貧幫扶工作實(shí)效。
12、組織基層黨建質(zhì)量提升“回頭看”。緊扣省委提出的質(zhì)量提升10條標(biāo)準(zhǔn)，組織各領(lǐng)域基層黨組織開展自查整改“回頭看”，列出《問題清單》。各基層黨委要建立已達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)的基層黨組織臺(tái)賬，并對(duì)基層黨組織“未達(dá)標(biāo)”項(xiàng)目進(jìn)行集中整改、驗(yàn)收。從5月份開始，各基層黨委對(duì)所轄基層黨組織逐一進(jìn)行檢查驗(yàn)收，縣委組織部對(duì)“未達(dá)標(biāo)”項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)驗(yàn)收、督促整改，確保5月底前全縣實(shí)現(xiàn)整體規(guī)范達(dá)標(biāo)。
13、大力開展農(nóng)村“領(lǐng)頭羊”工程。制發(fā)《關(guān)于深入推進(jìn)農(nóng)村“領(lǐng)頭羊”工程全面提升村“兩委”班子整體素質(zhì)的實(shí)施方案》，集中舉辦2-3期農(nóng)村干部“治理能力”專題培訓(xùn)班，將所有村黨支部書記培訓(xùn)一遍。持續(xù)抓好軟弱渙散村班子整治，將所有班子癱軟渙散、矛盾派性突出、經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后的“末位村”全部納入范圍，采取領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、部門幫扶、定點(diǎn)解剖等措施進(jìn)行集中整治，力促村級(jí)班子整體升級(jí)。制定《*縣農(nóng)村黨支部書記百分制績效考核辦法》，對(duì)農(nóng)村黨支部書記每半年進(jìn)行一次定量考核和定性評(píng)價(jià)，并實(shí)行末位淘汰制，對(duì)全年2次考核排名倒數(shù)第一的村黨支部書記由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委責(zé)令辭職，建立起績效掛鉤、獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)懲劣機(jī)制。積極抓好“領(lǐng)頭羊蓄水池”建設(shè)，堅(jiān)持“選、育、用”相結(jié)合，大力建設(shè)一支高素質(zhì)的村級(jí)后備干部隊(duì)伍。
14、重點(diǎn)打造“六星級(jí)”黨建示范村 ……（未完，全文共6519字，當(dāng)前僅顯示2289字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2020年組織部工作要點(diǎn)》）