公司“三崗”示范實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
三、工作周期
四、申報(bào)要求
5、熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，具有一定的實(shí)際操作水平
五、示范創(chuàng)建工作流程
（一）組織策劃
（二）“三崗”申報(bào)
（三）示范創(chuàng)建
（四）考核驗(yàn)收
（五）激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)
（六）示范展示
六、保障措施
（一）三級(jí)包抓，層層推進(jìn)
（二）動(dòng)態(tài)跟蹤，獎(jiǎng)罰分明
（三）強(qiáng)化宣傳，正確引導(dǎo)
（四）經(jīng)費(fèi)保障，逐級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)
……
公司“三崗”示范實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想
以公司“三崗”示范工作要求為指導(dǎo)，實(shí)施層級(jí)管理，通過(guò)“雙推薦、雙創(chuàng)建、雙把關(guān)”的工作方式，將**各崗位優(yōu)秀黨員、干部、職工樹(shù)立為“三崗”人員，逐步發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)廣大黨員、職工爭(zhēng)先鋒、當(dāng)模范、做貢獻(xiàn)，切實(shí)提高黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)深度融合。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
“三崗”示范創(chuàng)建工作實(shí)行三級(jí)聯(lián)動(dòng)。廠級(jí)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)廠級(jí)“三崗”示范工作的方案制定、工作指導(dǎo)、考核認(rèn)定、表彰獎(jiǎng)勵(lì)及其他事項(xiàng)的決策工作。
組 長(zhǎng)：**副組長(zhǎng)：**
成 員：其他廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員及副總師
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委工作室，成員為黨委工作室、辦公室、企業(yè)管理科、生產(chǎn)計(jì)劃科、紀(jì)檢監(jiān)察室、人力資源科、財(cái)務(wù)資產(chǎn)科、工會(huì)等科室負(fù)責(zé)人，**任辦公室主任�！叭龒彙鞭k公室負(fù)責(zé)“三崗”示范創(chuàng)建的方案制定、統(tǒng)籌組織、宣講宣傳、進(jìn)度匯報(bào)、督導(dǎo)抽查、考核驗(yàn)收、表彰獎(jiǎng)勵(lì)及示范展示等工作的貫徹落實(shí)。
各支部是“三崗”示范創(chuàng)建工作的直接實(shí)施單元，要按照聯(lián)動(dòng)工作要求，開(kāi)展好支部級(jí)“三崗”示范創(chuàng)建工作，積極引導(dǎo)創(chuàng)崗人員完成“達(dá)標(biāo)示范、課題攻關(guān)”任務(wù)，把示范的旗幟揚(yáng)起來(lái)。
三、工作周期
“三崗”示范創(chuàng)建工作分公司級(jí)、廠級(jí)、支部級(jí)三
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“廠級(jí)”按照本文件要求，2020年度將在支部級(jí)達(dá)標(biāo)推薦的“三崗”人員中優(yōu)中選優(yōu)，考核驗(yàn)收24名廠級(jí)“三崗”人員。
“支部級(jí)”按本文件要求，由一線支部和機(jī)關(guān)支部分別組織落實(shí)，考核驗(yàn)收50名支部級(jí)“三崗”達(dá)標(biāo)人員。一線支部要準(zhǔn)確理解“三崗”示范創(chuàng)建工作要求，成立領(lǐng)導(dǎo)小組、制定工作方案、明確責(zé)任分工，按期組織各班組、隊(duì)站優(yōu)秀職工申報(bào)本級(jí)“三崗”示范創(chuàng)建，同時(shí)細(xì)化本級(jí)考核指標(biāo)，完善聯(lián)絡(luò)機(jī)制，按時(shí)按要求開(kāi)展“三崗”示范創(chuàng)建工作。機(jī)關(guān)支部要充分結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際情況，簡(jiǎn)化工作方案、流程及考核評(píng)價(jià)方法，創(chuàng)新工作落實(shí)載體，保障示范創(chuàng)建效果。具體由支部牽頭組織，所屬各科室具體實(shí)施，積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部職工申報(bào)“三崗”示范創(chuàng)建，原則上每個(gè)科室都要有“三崗”示范人員。
（二）“三崗”申報(bào)
支部級(jí)“三崗”申報(bào)通過(guò)個(gè)人自薦和組織推薦進(jìn)行。
1.個(gè)人自薦：個(gè)人參照申報(bào)條件，結(jié)合自身情況，選擇“三崗”中對(duì)應(yīng)的崗位，填寫(xiě)《“三崗”申報(bào)表》后提交至所在黨支部。
2、組織推薦：各支部（支委）結(jié)合職工了日常了解情況，根據(jù)各崗位申報(bào)條件確定組織推薦人選，由本人填寫(xiě)《“三崗”申報(bào)表》，提交至所在支部。
3.支部審核：各支部（支委）對(duì)申報(bào)人員的條件、履職情況進(jìn)行審核審查，組織開(kāi)展線上線下民意調(diào)查，經(jīng)審核、公示通過(guò)后正式創(chuàng)崗，人員名單報(bào)廠“三崗”示范工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
支部級(jí)“三崗”創(chuàng)建人員因人事調(diào)整流動(dòng)的，直接納入調(diào)整后所在支部的“三崗”人員名單，按新單位開(kāi)展示范創(chuàng)建工作。各支部應(yīng)在人員調(diào)離后（按實(shí)際離、到崗日期計(jì)算）3個(gè)工作日內(nèi)完成相關(guān)資料的轉(zhuǎn)接交接工作，做好轉(zhuǎn)接記錄，更新人員名單并上報(bào)廠“三崗”辦公室備案。
“廠級(jí)”申報(bào)通過(guò)組織推薦進(jìn)行。廠級(jí)“三崗”人員考核驗(yàn)收前15個(gè)工作日內(nèi)，廠“三崗”辦公室預(yù)先下達(dá)年度考核通知，各支部要結(jié)合本級(jí)“三崗”人員考核驗(yàn)收結(jié)果，在驗(yàn)收達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，按照下發(fā)名額擇優(yōu)上報(bào)廠級(jí)“三崗”推薦人選。
“公司級(jí)”申報(bào)通過(guò)組織推薦進(jìn)行。廠“三崗”辦公室將組織廠級(jí)“三崗”人員開(kāi)展“擂臺(tái)賽”（權(quán)重30%），并結(jié)合其年度考核驗(yàn)收結(jié)果（70%），擇優(yōu)確定公司級(jí)“三崗”推薦人選，經(jīng)廠“三崗”領(lǐng)導(dǎo)小組審核公示后，按公司相關(guān)要求上報(bào)。
（三）示范創(chuàng)建
“三崗”申報(bào)完成后，各支部要按照本級(jí)工作方案，結(jié)合工作實(shí)際、崗位實(shí)際及重點(diǎn)工作任務(wù)，有的放矢地開(kāi)展示范創(chuàng)建工作，落實(shí)（但不僅限于）“先樹(shù)后創(chuàng)、搭建載體、以點(diǎn)帶面、定期報(bào)送”指導(dǎo)措施。
1.先樹(shù)后創(chuàng)。各支部在“三崗”示范人員推薦確認(rèn)的過(guò)程中，要樹(shù)立正確的工作導(dǎo)向，把本單位廠站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、321建議征集、三個(gè)“三位一體”落實(shí)、技術(shù)攻關(guān)等重點(diǎn)工作中做出積極貢獻(xiàn)的職工選出來(lái)，樹(shù)立成“三崗”示范，按照“三崗”工作要求繼續(xù)委以重任，不斷擴(kuò)大在職工中的示范引領(lǐng)作用。
2.搭建載體。“三崗”示范創(chuàng)建工作要突出示范引領(lǐng)，豐富創(chuàng)建載體。各支部要廣泛開(kāi)展各類示范創(chuàng)建活動(dòng)（“三亮三比三帶三聯(lián)評(píng)”）：在黨員示范崗中開(kāi)展“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”活動(dòng)，把黨員的示范表率形象亮出來(lái)；在職工模范崗中開(kāi)展“師帶魂、師帶德、師帶能”活動(dòng)，把職工模范的傳幫帶作用發(fā)揮出來(lái)；在青年先鋒崗中開(kāi)展“比能力、比作風(fēng)、比技能”活動(dòng)，在單位把青年職工比學(xué)趕超的氛圍烘托起來(lái)；開(kāi)展黨員點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，積極組織“三崗”人員參與崗位練兵、技能比武、“雙創(chuàng)”等活動(dòng)；同時(shí)，各單位每季度要組織“三崗”人員相互交流討論，通過(guò)系列創(chuàng)建活動(dòng)，突出三崗人員個(gè)人展示、能力提升、解決難題與創(chuàng)新能力，用強(qiáng)而有效的載體措施展現(xiàn)職工示范作用。
3.以點(diǎn)帶面。積極引導(dǎo)“三崗”人員不斷提升強(qiáng)化自身優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)、補(bǔ)足短板，爭(zhēng)做多面手和復(fù)合型人才；同時(shí)重點(diǎn)組織“三崗”人員帶頭認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)，組織團(tuán)隊(duì)攻關(guān)專業(yè)難題，簽協(xié)議進(jìn)行師帶徒，結(jié)對(duì)子實(shí)施工作幫扶，強(qiáng)化與周?chē)毠ぁ摿β毠�、后進(jìn)職工的血肉聯(lián)系，帶領(lǐng)周?chē)鹿餐M(jìn)步，把示范效果落實(shí)在日常工作中去。
4.定期報(bào)送。各支部要強(qiáng)化工作溝通協(xié)調(diào)，確定專員聯(lián)絡(luò)“三崗”示范創(chuàng)建工作，每月定期（24日前）向廠“三崗”辦公室報(bào)送本單位“三崗”示范工作當(dāng)月開(kāi)展情況（支部“三崗”示范工作開(kāi)展情況、“三崗”示范工作專題稿件完成情況、“三崗”示范工作成效）、存在的問(wèn)題及解決措施。
（四）考核驗(yàn)收
考核驗(yàn)收實(shí)行支部級(jí)、廠級(jí)、公司級(jí)三級(jí)聯(lián)評(píng)。
各支部負(fù)責(zé)支部級(jí)“三崗”考核驗(yàn)收，原則上在廠級(jí)考核驗(yàn)收前完成，擇優(yōu)推薦上報(bào)廠級(jí)“三崗”人選；廠級(jí)“三崗”考核驗(yàn)收 ……（未完，全文共6826字，當(dāng)前僅顯示2396字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司“三崗”示范實(shí)施方案》）