區(qū)政府機(jī)關(guān)辦公室黨員干部主題教育專題民主生活會個人檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一是通過強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，“守初心”“鑄忠誠”的政治根基更加牢固
二是通過深入調(diào)查研究，“擔(dān)使命”“提效能”的行動自覺更加堅定
三是通過檢視反思問題，“找差距”“補(bǔ)短板”的革命意識更加主動
四是通過狠抓整治整改，“抓落實”“作表率”的思路舉措更加鮮明
一、存在的具體問題
（二）對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題
（三）對照人民群眾新期待，在群眾立場、群眾觀點、群眾感情、服務(wù)群眾方面的問題
（四）對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的問題
（五）對照黨的十九屆四中全會精神，在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面存在的問題
（六）需要報告的其他問題
1、關(guān)于上年度民主生活會整改措施落實情況
2、需要說明的有關(guān)事項
二、存在問題的根源分析
一是理想信念有所弱化
二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠
三是作風(fēng)建設(shè)還有差距
四是擔(dān)當(dāng)精神仍需加強(qiáng)
五是紀(jì)律規(guī)矩意識淡化
三、今后努力方向和整改措施
一是強(qiáng)化理論武裝，做到真信篤行明方向
二是堅持求真務(wù)實，做到強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)抓落實
三是強(qiáng)化宗旨意識，做到履職盡責(zé)樹形象
四是構(gòu)建長效機(jī)制，做到夯實制度強(qiáng)基礎(chǔ)
五是時刻心存敬畏，做到廉潔自律守底線
……
區(qū)政府機(jī)關(guān)辦公室黨員干部主題教育專題民主生活會個人檢視剖析材料

自9月份“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我嚴(yán)格按照區(qū)政府機(jī)關(guān)黨組部署要求，緊緊圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真踐行“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”總要求，自覺把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫徹全過程，堅持做到先學(xué)一步、學(xué)深一點，先改起來、改實一點，自己在思想、政治、作風(fēng)、能力和廉政方面都取得了不小的進(jìn)步，可以說成效明顯、受益終身。一是通過強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，“守初心”“鑄忠誠”的政治根基更加牢固。堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，帶頭深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記視察***重要講話和指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等理論讀本，進(jìn)一步學(xué)深悟透了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針，進(jìn)一步提高了
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略649字，正式會員可完整閱讀）……　
維護(hù)”方面存在的問題。經(jīng)過檢視，這方面存在4個問題，都已經(jīng)解決并做到長期堅持：一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)還不夠深刻，尤其是對習(xí)近平總書記視察***重要講話和指示精神把握的不夠全面，落實上存在差距，在謀劃爭取項目、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培育、推動民生改善方面研究思考不深，以文輔政的對策建議操作性不強(qiáng)。二是對新時代主要矛盾變化和國家、省、市工作提出的新要求把握不夠精準(zhǔn)，在貫徹落實“五大發(fā)展理念”、十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面建言獻(xiàn)策不夠。三是工作上有時存在為工作而工作的現(xiàn)象，對領(lǐng)導(dǎo)是否滿意關(guān)注的多，對群眾是否認(rèn)可在意的少。四是開展“造血式”扶貧方面思考不深，開展幫扶工作以簡單送錢送物為主，沒有從貧困戶的實際出發(fā)，找致富門路，導(dǎo)致貧困戶自我造血能力不足、脫貧基礎(chǔ)不牢。
（二）對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題。經(jīng)過檢視，這方面存在2個問題，都已經(jīng)解決并做到長期堅持：一是在抓紀(jì)律抓作風(fēng)方面，有時候因辦公室工作急事難事較多，同志們經(jīng)常熬夜加班干工作，出于對辦公室同志的愛惜，對干部的管理還不同程度存在失之于寬、失之于軟的問題。二是在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部管理教育方面存在“第一責(zé)任人”責(zé)任落實時緊時松的現(xiàn)象，導(dǎo)致個別干部在落實黨紀(jì)黨規(guī)上打折扣，出現(xiàn)違紀(jì)違法行為，給辦公室形象帶來負(fù)面影響。
（三）對照人民群眾新期待，在群眾立場、群眾觀點、群眾感情、服務(wù)群眾方面的問題。經(jīng)過檢視，這方面存在1個問題，已經(jīng)解決并做到長期堅持：有時因為忙于事務(wù)性工作，對于一些政府常務(wù)會、黨組會研究確定的重要工作、重大事項，親自下基層督促落實、跟蹤問效還不夠到位。對于督促落實的工作，自己也經(jīng)常在不同會議上進(jìn)行安排，但還存在時緊時松的問題，不能常態(tài)化推進(jìn)，制度化落實，沒有及時將落實情況按時限要求提供領(lǐng)導(dǎo)決策，服務(wù)落實的作用沒有真正發(fā)揮出來。
（四）對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的問題。經(jīng)過檢視，這方面存在2個問題，都已經(jīng)解決并做到長期堅持：一是由于時常忙于政務(wù)，有時對屬于自己應(yīng)該親自抓落實的工作抓得不夠及時或者安排其他班子成員代為辦理。特別是履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)還存在不到位的現(xiàn)象，亮點、特色不多，在全區(qū)黨建工作中表率作用發(fā)揮不夠。如開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，大多是在會議上進(jìn)行安排，與支部委員一起研究解決問題，謀劃開展一些符合辦公室工作特點，提高干部職工本領(lǐng)的創(chuàng)新性工作做得不夠，支部活動形式單一，載體還不夠多樣，黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不充分，還沒有真正達(dá)到抓好黨建促服務(wù)的目的。二是工作方式方法上還存在一定差距，有時候注重實效，對班子成員和股室負(fù)責(zé)人交任務(wù)、壓擔(dān)子多，與大家思想交流和溝通不夠，對干部的思想狀況了解掌握不夠及時，有針對性地開展思想教育不夠經(jīng)常。有時也還存在批評干部職工不分場合，不能靜下心來耐心細(xì)致地疏導(dǎo)教育，在一定程度上挫傷了干部職工的工作積極性。
（五）對照黨的十九屆四中全會精神，在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面存在的問題。經(jīng)過檢視，這方面存在1個問題，已經(jīng)解決并做到長期堅持：雖然本人能夠做到帶頭維護(hù)制度權(quán)威，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，但在抓辦公室各項制度落實上做得還不夠到位，主觀上認(rèn)為同志們加班加點比較辛苦，在一些已制定制度落實情況的監(jiān)督檢查和跟蹤問效上做得還不夠到位，致使一些制度規(guī)定在基層落實效果打 ……（未完，全文共5192字，當(dāng)前僅顯示1823字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)政府機(jī)關(guān)辦公室黨員干部主題教育專題民主生活會個人檢視剖析材料》）