公司2020年開(kāi)展_態(tài)工作情況專題報(bào)告

目錄/提綱：……
二、加強(qiáng)對(duì)_態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，旗幟鮮明地抓改革、促發(fā)展，妥善處理好企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定關(guān)系，堅(jiān)定不移地推進(jìn)公司組織架構(gòu)改革
三、堅(jiān)持把_態(tài)工作作為黨的建設(shè)工作的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，全面推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化
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公司2020年開(kāi)展_態(tài)工作情況專題報(bào)告

現(xiàn)將***公司2020年以來(lái)開(kāi)展_態(tài)工作情況專題報(bào)告如下：
一、以“四個(gè)意識(shí)”和“兩個(gè)維護(hù)”為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和上級(jí)黨組織關(guān)于_態(tài)工作的決策部署及指示精神，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、攻堅(jiān)戰(zhàn)、人民戰(zhàn)
從2020年年初開(kāi)始，突如其來(lái)的新型冠狀病毒感染肺炎疫情迅速在全國(guó)、全世界蔓延，疫情就是戰(zhàn)情，抗擊就是命令，沖鋒就是號(hào)角。面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)，公司黨委以強(qiáng)烈的政治敏銳性和政治責(zé)任感，多次以視頻會(huì)議的方式，認(rèn)真組織傳達(dá)和學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情做出的一系列重要指示精神，堅(jiān)決落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和**集團(tuán)黨委、上級(jí)黨委關(guān)于疫情防控的工作部署，站在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度，充分認(rèn)識(shí)疫情防控工作的極其重要性和緊迫性，堅(jiān)持以人民為中心，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書(shū)記的重要指示和黨中央的決策部署上來(lái)，統(tǒng)一到上級(jí)黨委的防控工作統(tǒng)一部署和
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系，堅(jiān)定不移地推進(jìn)公司組織架構(gòu)改革
公司成立了以黨委書(shū)記為第一責(zé)任人的_態(tài)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了各部室、各分子公司經(jīng)理為直接責(zé)任人的_態(tài)建設(shè)網(wǎng)格化管理、層層落實(shí)機(jī)制，確保在_態(tài)建設(shè)上有人抓、有人問(wèn)、有人管，做到責(zé)任到位、管理教育清晰。通過(guò)與基層各總支、支部簽定2020年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書(shū)，全面履行黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”和基層黨組織書(shū)記述職述廉等工作，加強(qiáng)黨員干部廉潔從業(yè)、誠(chéng)信合規(guī)教育與管理，不斷加大紀(jì)檢監(jiān)察力度，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“廉政教育學(xué)習(xí)月”、談心談話提醒等黨內(nèi)法規(guī)制度，持續(xù)保持反腐倡廉高壓態(tài)勢(shì)；通過(guò)嚴(yán)密組織、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格程序、嚴(yán)細(xì)規(guī)則、嚴(yán)謹(jǐn)過(guò)程，繼去年年底實(shí)施了中層管理人員競(jìng)聘工作，上半年在國(guó)內(nèi)疫情得到有效控制后，又先后圓滿完成了主管競(jìng)聘、班長(zhǎng)選拔、員工全員雙向選擇等一系列組織架構(gòu)改革落實(shí)落地工作，搭建起了“15部1室7個(gè)分子公司”精干、高效的組織機(jī)構(gòu)。廣泛聽(tīng)取和收集不同年齡階段職工對(duì)公司組織架構(gòu)調(diào)整和員工雙向選擇工作的意見(jiàn)及訴求，從關(guān)愛(ài)職工的角度出發(fā)，切實(shí)考慮和解決部分職工在雙向選擇中的實(shí)際困難，制定了《員工自愿因病離崗解決辦法》，逐一與自愿申請(qǐng)因病離崗的員工簽定離崗協(xié)議，妥善安置困難職工1。截止到6月30日，公司所有員工雙向選擇、崗位調(diào)整到位。在全面推行公司組織架構(gòu)改革和全員雙向選擇等一連串“大手術(shù)”、“大調(diào)整”、“大動(dòng)作”中，公司黨委始終堅(jiān)持重大問(wèn)題集體研究、重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告、重大決策民主集中，加強(qiáng)政治引領(lǐng)，做好組織保障，回應(yīng)職工訴求，把職工思想政治工作做在前面，把矛盾化解在萌芽之時(shí)，突出抓住_態(tài)敏感環(huán)節(jié)，統(tǒng)一員工思想認(rèn)識(shí)，幫助員工“轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)技能、提素質(zhì)”，適應(yīng)公司改革需要，跟上公司改革步伐，扎扎實(shí)實(shí)做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定和保持安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)服務(wù)等平穩(wěn)運(yùn)行工作，為推進(jìn)公司管理模式全面與集團(tuán)職能對(duì)接及今后企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障。
三、堅(jiān)持把_態(tài)工作作為黨的建設(shè)工作的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，全面推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化
公司黨委始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨的各項(xiàng)方針政策在企業(yè)貫徹執(zhí)行。公司黨委充分利用“中心組”理論學(xué)習(xí)、黨員“三會(huì)一課”專題學(xué)習(xí)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”以及 “潤(rùn)心學(xué)苑”等學(xué)習(xí)平臺(tái)，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神、《習(xí)近平談_理政（第三卷）》和新頒布的《中華人民共和國(guó)民法典》等政策法規(guī)，并由公司黨委書(shū)記親自為黨員干部上黨課并進(jìn)行專題輔導(dǎo)，引導(dǎo)黨員干部做到全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，學(xué)思踐悟行高度統(tǒng)一。同時(shí)，嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照公司管理框架的調(diào)整，做好基層黨支部（總支）換屆和新組建工作，同步做好基層黨支部的設(shè)置，實(shí)現(xiàn)黨的組織、黨建工作和公司改革發(fā)展同步開(kāi)展落實(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，全面推行支部和黨員量化積分管理及“三會(huì)一課”年度清單管理，樹(shù)立黨的一切工作到支部的政治導(dǎo)向，全面提升黨員教育質(zhì)量和支部建設(shè)質(zhì)量，使黨的組織和黨的工作再規(guī)范、再提升、全覆蓋，不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。公司黨委先后制定并印發(fā)了《黨委會(huì)議事規(guī)則》、《“三重一大”決策管理規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng) ……（未完，全文共2938字，當(dāng)前僅顯示1868字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司2020年開(kāi)展_態(tài)工作情況專題報(bào)告》）