在基層黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議上的發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、狠抓“四情四要”著力提高自身組織運(yùn)籌水平
一是吃透“上情”要學(xué)習(xí)
二是摸清“下情”要調(diào)研
三是把握“內(nèi)情”要協(xié)調(diào)
四是借鑒“外情”要?jiǎng)?chuàng)新
（一）突出學(xué)習(xí)貫徹十九大精神
（二）突出履行黨建工作責(zé)任
（三）突出基層組織建設(shè)質(zhì)量
（四）突出強(qiáng)化政治功能，完成黨建重大任務(wù)
（五）突出查找和解決問(wèn)題
（六）突出貫徹全國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神
三、存在的問(wèn)題及下一步工作計(jì)劃
一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新
二是黨建工作內(nèi)容不豐富
三是黨建工作機(jī)制不完善
四是黨建工作保障不力
五是部分黨員不能充分發(fā)揮先鋒模范作用
三是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性，持續(xù)性，沒(méi)有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入
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在基層黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議上的發(fā)言材料

今年以來(lái)，在國(guó)資企業(yè)黨委正確的領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真履職、克己奉公、銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)班子成員和帶領(lǐng)系統(tǒng)全體職工，奮力前行、保障供熱，不斷提升業(yè)務(wù)能力、履行崗位職責(zé)，為推動(dòng)城市集中供熱發(fā)展不懈努力。根據(jù)工作安排，現(xiàn)將本人履職情況報(bào)告如下：
一、狠抓“四情四要”著力提高自身組織運(yùn)籌水平
2020年以來(lái)，本人注重吃透“上情”、摸清“下情”、把握“內(nèi)情”、借鑒“外情”，使供熱工作的思路更加清晰、方法更加靈活、效果更加明顯。
一是吃透“上情”要學(xué)習(xí)。積極參與*和公司組織的外出培訓(xùn)，帶頭學(xué)習(xí)上級(jí)出臺(tái)的相關(guān)文件和供熱政策，做到深刻領(lǐng)會(huì)、全面把握。尤其是黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和《黨章》及《憲法》，引導(dǎo)班子成員和職工們及時(shí)了解形勢(shì)變化和政策走向，在自身能力提升的基礎(chǔ)上帶領(lǐng)和引導(dǎo)班子成員及中層干部不斷提高管理水平和履職能力。
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略626字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
工作 2020年以來(lái)，本人堅(jiān)持集體討論，分工負(fù)責(zé)的制度，扎實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)工作齊抓共管，隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)齊頭并進(jìn)的發(fā)展局面。
（一）突出學(xué)習(xí)貫徹十九大精神。結(jié)合公司黨支部工作實(shí)際，制定了科學(xué)有效的黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，并采取集中授課、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)操體驗(yàn)和外出培訓(xùn)等多種形式開(kāi)展黨的理論學(xué)學(xué)習(xí)。組織全體黨員集中學(xué)習(xí)20場(chǎng)次，進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)閉卷測(cè)試和知識(shí)競(jìng)賽各1場(chǎng)次，職工成績(jī)合格率達(dá)100%。持之以恒增強(qiáng)職工“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”。同時(shí)，開(kāi)展了以“踏尋初心路、感悟延安魂”為主題的紅色教育，以此提高黨員黨性、黨悟和為民服務(wù)意識(shí)。
（二）突出履行黨建工作責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨支部工作條例（試行）》有關(guān)規(guī)定要求，落實(shí)黨支部“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)和“三重一大”等制度，尤其是對(duì)選人用人、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、重大決策、職工利益等“三重一大”事項(xiàng)，由經(jīng)理辦公會(huì)提交至支部委員會(huì)研究決定，在“四項(xiàng)會(huì)議”的參會(huì)人員中明確邀請(qǐng)職工代表參加，涉及合同、協(xié)議等簽約的事項(xiàng)邀請(qǐng)法律顧問(wèn)把關(guān)，堅(jiān)決不搞暗箱操作，做到事前廣泛征求意見(jiàn)，事中加強(qiáng)有效監(jiān)督，事后及時(shí)公開(kāi)結(jié)果。
（三）突出基層組織建設(shè)質(zhì)量。組織召開(kāi)了黨風(fēng)廉政教育月組織生活會(huì)，重點(diǎn)以查擺問(wèn)題、分析原因和解決問(wèn)題為主，向職工發(fā)放《*公司黨風(fēng)廉政建設(shè)征求意見(jiàn)表》128份，收回 86份，針對(duì)黨支部班子及成員、公司班子成員提出意見(jiàn)建議77條，通過(guò)整理合理化意見(jiàn)建議17條，談心談話(huà)意見(jiàn)建議59條，全部由分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)領(lǐng)后落實(shí)，有力地促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。同時(shí)，我們嚴(yán)格按照發(fā)展黨員步驟，積極培養(yǎng)3名黨員發(fā)展對(duì)象。
（四）突出強(qiáng)化政治功能，完成黨建重大任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行“四個(gè)清單”任務(wù)，2018年，我們重點(diǎn)開(kāi)展了提升內(nèi)部管理、擴(kuò)寬經(jīng)營(yíng)渠道、保障供熱運(yùn)行、攻堅(jiān)工程建設(shè)和強(qiáng)化精神文明的“五大工程”，扎實(shí)推進(jìn)城市供熱各項(xiàng)工作的高效運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了三公經(jīng)費(fèi)及業(yè)務(wù)運(yùn)行費(fèi)用比上年度同期節(jié)支10％，2019-2020年采暖期煤、電、水等能耗指標(biāo)降低12.58％和主營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)15.6%的“三個(gè)百分之十”的目標(biāo)，折算費(fèi)用為450萬(wàn)元。同時(shí)，要求每位黨員簽訂不參與z-教活動(dòng)承諾書(shū)，從嚴(yán)整治黨員信仰z-教和z-教活動(dòng)問(wèn)題等。
（五）突出查找和解決問(wèn)題。2020年，公司黨支部重點(diǎn)自查整改了*****期間公司超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)公款送禮、外出公款旅游和超標(biāo)準(zhǔn)配備使用辦公用房等5個(gè)方面存在的突出問(wèn)題，清理騰退辦公用房****平方米，追繳收回違規(guī)資金***萬(wàn)元，通報(bào)批評(píng)***人次。同時(shí)，對(duì)于國(guó)資企業(yè)黨委督查反饋的問(wèn)題，我們召開(kāi)了黨支部班子成員會(huì)議，分析漏洞存在的原因，通過(guò)主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、限時(shí)辦結(jié)等形式，建立任務(wù)清單臺(tái)賬，做到完成一項(xiàng)，消號(hào)一項(xiàng)。截止目前，所有問(wèn)題均已整改完成。
（六）突出貫徹全國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神。在各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)的過(guò)程中，我們積極創(chuàng)建縣級(jí)精神文明單位和開(kāi)展法律八進(jìn)活動(dòng)，提高企業(yè)活力和普及職工法律知識(shí)。其中，精神文明單位正在申報(bào)考核階段，法律八進(jìn)示范點(diǎn)已通過(guò)了***司法局初驗(yàn)，并將支部重點(diǎn)工作納入公司章程-黨建部分進(jìn)行補(bǔ)充完善。同時(shí)，我們嚴(yán)格落實(shí)《****2020年廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》有關(guān)要求，在廉政責(zé)任書(shū)的基礎(chǔ)上加以細(xì)化，明確到部門(mén)及個(gè)人，堅(jiān)決杜 ……（未完，全文共3480字，當(dāng)前僅顯示1758字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在基層黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議上的發(fā)言材料》）