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2020年度局黨建工作責任制述職報告

發(fā)表時間:2021/1/25 8:14:56
目錄/提綱:……
一、黨建工作責任制落實情況
(一)抓基層黨建工作責任制方面
三是建立健全機關(guān)黨組織,制定了機關(guān)黨建工作職責制,實行機關(guān)黨建目標管理
(二)履行黨風廉政建設(shè)責任制方面
(三)落實意識形態(tài)工作責任制方面
二、存在的問題及下一步工作打算
三是黨風廉政建設(shè)主體責任壓力傳導有待進一步加強
……
2020年度局黨建工作責任制述職報告

2020年,在市委的堅強領(lǐng)導和市直工委的精心指導下,本人緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”這一主題,認真履行黨建工作“第一責任人”職責,按照全面從嚴治黨總要求,以習近平中國特色社會主義思想為指引,學深悟透,扎實推進全局黨建工作�,F(xiàn)將黨建工作述職如下:
一、黨建工作責任制落實情況
(一)抓基層黨建工作責任制方面。一是發(fā)揮政治引領(lǐng)作用,加強黨建工作,切實加強思想政治學習,推動黨的會議精神和方針政策往深里走、往實里走、往心里走。充分發(fā)揮政治“指南針”作用,擰緊全體黨員干部的“思想關(guān)”,提升我局黨員干部的政治素養(yǎng)。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重大政治任務(wù),組織全體黨員干部深入學習《習近平談_理政第三卷》、《黨的十九屆
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略551字,正式會員可完整閱讀)…… 
件親自督辦。年初,所有黨組班子成員、局中層干部簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》,全體干部向局黨組簽訂了《廉政勤政承諾書》,從制度層面保證了兩個責任落到實處,全年召開黨組黨風廉政建設(shè)工作專題會議4次,聽取基層所長述職述廉述學2次。認真落實“四化三查”要求,厘清崗位職責邊界,讓每個同志明白該干什么、能干什么、不能干什么,從而主動履職、認真履職、規(guī)范履職、廉潔履職,形成了對權(quán)力運行的有效制約,讓制度“長牙”、紀律“帶電”,充分發(fā)揮紀律建設(shè)標本兼治的利器作用,使鐵的紀律真正轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循;結(jié)合“以案促改”,深入開展干部作風紀律大整頓活動,教育引導監(jiān)管人員講黨性、重規(guī)矩、守紀律,牢固樹立“法定職責必須為、法無授權(quán)不可為”的執(zhí)法理念,嚴格執(zhí)法程序,規(guī)范使用_裁量權(quán),自覺守住底線、不越紅線;積極推進“放管服”改革,實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”,行政審批“最多跑一次”。全面推行 “雙隨機一公開”監(jiān)管模式,提升了服務(wù)群眾的質(zhì)量與效率;堅持紀挺法前,對行為失范的苗頭問題及早發(fā)現(xiàn)及時提醒,防止小錯鑄成大錯,全局上下形成了風清氣正的良好局面。
(三)落實意識形態(tài)工作責任制方面。一是加強組織領(lǐng)導,成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組,由我擔任組長,根據(jù)領(lǐng)導班子分工,按照“一崗雙責”要求,將全局意識形態(tài)工作進行細化分解,領(lǐng)導班子做到人人肩上有擔子,工作有壓力,有力地推動了意識形態(tài)工作責任制的落實。二是建立健全制度,結(jié)合市場監(jiān)管工作實際建立完善了意識形態(tài)專題報告制度、分析研判制度、檢查考核制度、專題督查制度、專項巡察制度等。三是強化主流意識形態(tài),積極開展活動,加強陣地建設(shè),在機關(guān)走廊、基層所、扶貧村設(shè)置社會主義核心價值觀宣傳版面30余塊,條幅60余條,發(fā)放宣傳手冊1000余本,組織我局黨員干部積極開展社會主義核心價值觀宣傳、學雷鋒志愿者服務(wù)、“四個自信”宣講等活動,倡導文明上網(wǎng),抓好輿論引導,傳播凝聚正能量,牢牢掌握意識形態(tài)主導權(quán)。四是開展市場監(jiān)管領(lǐng)域意識形態(tài)風險排查和預警提示機制,結(jié)合市場監(jiān)管工作實際,開展廣告市場專項整治2次,取締違法廣告9處,與公安、城管等部門建立了聯(lián)動處理機制,齊心協(xié)力做好意識形態(tài)領(lǐng)域風險隱患防范化解工作。
二、存在的問題及下一步工作打算
一是工作抓的還不夠緊,平時抓黨建工作說的多、安排部署的多,對工作的實際效果親自檢驗督促的不夠。
二是教育管理不夠嚴,黨員教育手段不夠創(chuàng)新,對同志們運用“學習強國”app學_理論要求的不夠嚴,與新形勢下加強黨的建設(shè)要求有差距。個別黨員干部理論武裝思想不到位,對黨的新理論、新觀點學得不深、理解不夠透徹,學習不夠主動。
三是黨風廉政建設(shè)主體責任壓力傳導有待進一步加強。存在上緊下松、逐級傳導壓力不夠的問題,對黨風廉政建設(shè)責任制的監(jiān)督檢查開展還不夠多。
四是個別基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不足,思想政治教育針對性不強,有的黨 ……(未完,全文共2432字,當前僅顯示1546字,請閱讀下面提示信息。收藏《2020年度局黨建工作責任制述職報告》
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