局年度考核會(huì)議講話稿

***局年度考核會(huì)議講話稿

同志們：
今天，我們對(duì)***領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行年度考核。按照《***鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)場(chǎng)、街道、區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核暫行辦法》的要求，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況和領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績(jī)、廉的考核將以述職述廉述德、民主測(cè)評(píng)、談話了解等多種方式進(jìn)行全面掌握，并做出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。通過(guò)考核，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理、監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)干部的責(zé)任
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等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。同時(shí)，還要按被考核單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人數(shù)15%的比例推薦優(yōu)秀科級(jí)干部。從本單位具有專科以上學(xué)歷，在職在崗的鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及相當(dāng)層次職級(jí)2年以上干部中，推薦1名近期可提任正科級(jí)干部。從本單位具有�？埔陨蠈W(xué)歷，在職在崗優(yōu)秀環(huán)節(jié)干部，要求任一級(jí)科員及相當(dāng)層次職級(jí)3年以上干部中，推薦2名近期可提任副科級(jí)干部。從本單位具有�？埔陨蠈W(xué)歷，在職在崗年齡在35歲以下,任一級(jí)科員及相當(dāng)層次職級(jí)3年以上，推薦1名優(yōu)秀年輕干部。
同志們，2020年以來(lái)面對(duì)復(fù)雜多變的宏觀形勢(shì)和艱巨繁重的攻堅(jiān)任務(wù)，區(qū)委、政府著眼于未來(lái)發(fā)展，對(duì)各項(xiàng)工作出臺(tái)了一系列重要決策和創(chuàng)新舉措，根據(jù)新的精神和要求，區(qū)委對(duì)這次年度考核工作做了認(rèn)真研究和部署。希望大家一定要高度重視，認(rèn)真配合考核組搞好這次考核工作，在民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話等各個(gè)環(huán)節(jié)一定要本著對(duì)組織，對(duì)個(gè)人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)行使好你們的權(quán)力，實(shí)事求是地提供情況，客觀、公正地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，為考實(shí)評(píng)準(zhǔn)創(chuàng)造良好的環(huán)境，同時(shí)，也希望大家對(duì)我們的工作進(jìn)行監(jiān)督并提出意見。
下面，依次進(jìn)行各項(xiàng)考核程序：
首先，請(qǐng)**代表班子進(jìn)行工作總結(jié)，時(shí)間掌握在15分鐘以內(nèi)。
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下面，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。請(qǐng)工作人員發(fā)表并作填表說(shuō)明。大家拿到表先不要著急填，請(qǐng)我們的工作人員講解填寫要點(diǎn)，聽明白并核對(duì)無(wú)誤后再認(rèn)真填涂。
在填寫測(cè)評(píng)表過(guò)程中，要自己獨(dú)立完成，不要相互討論，更不要干擾其他同志。我們 ……（未完，全文共1359字，當(dāng)前僅顯示864字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《局年度考核會(huì)議講話稿》）