目錄/提綱:……
一、基層黨建工作
(一)抓基層黨建工作情況
1、層層壓實(shí)責(zé)任,突出黨建工作重要位置
一是時(shí)刻牢記第一責(zé)任人職責(zé)
二是時(shí)刻抓牢_態(tài)防線
三是時(shí)刻發(fā)揮支部書記職能
2、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),推動(dòng)學(xué)習(xí)教育入心入腦
一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)
二是支部黨員分層學(xué)
三是搭建載體創(chuàng)新學(xué)
3、抓好隊(duì)伍建設(shè),提升黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì)
一是抓黨員發(fā)展,提高黨員隊(duì)伍戰(zhàn)斗力
二是抓基層構(gòu)架,提高黨員隊(duì)伍凝聚力
三是抓制度,提高黨員隊(duì)伍向心力
4、發(fā)揮黨建引領(lǐng),推動(dòng)財(cái)政工作取得實(shí)效
一是助力金種子項(xiàng)目落地
二是助力中心工作開展
三是助力黨建業(yè)務(wù)深度融合
(二)存在的問題
1、抓黨建和業(yè)務(wù)用力還不夠均勻
2、抓基層黨建工作的創(chuàng)新力還不足
3、對(duì)基層支部工作的督導(dǎo)力還欠缺
一是學(xué)習(xí)還不夠緊迫
二是精力投入不足
三是開拓進(jìn)取精神不足
四是督導(dǎo)問責(zé)不到位
(三)下步工作打算
1、把抓好理論學(xué)習(xí)放在首要位置
2、把基層組織建設(shè)作為重要抓手
3、把堅(jiān)持黨建引領(lǐng)作為首要原則
二、人才工作
(一)抓人才工作情況
1、提高認(rèn)識(shí),創(chuàng)新理念,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)
2、拓寬途徑,講求實(shí)效,不斷提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量
3、政策支持,制度保障,扎實(shí)做好干部選拔晉升工作
三是健全機(jī)制,從嚴(yán)管理
4、落實(shí)資金,主動(dòng)服務(wù),積極創(chuàng)造良好的人才發(fā)展環(huán)境
(二)存在的問題
(三)下步工……
縣財(cái)政局書記2020年抓黨建工作述職報(bào)告
2020年,本人認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),帶領(lǐng)全局廣大干部職工積極貫徹落實(shí)縣黨委各項(xiàng)工作部署,使黨建工作和
財(cái)政工作得到了長(zhǎng)足發(fā)展。下面就2020年抓黨建工作述職如下。
一、基層黨建工作
(一)抓基層黨建工作情況
1.層層壓實(shí)責(zé)任,突出黨建工作重要位置。
一是時(shí)刻牢記第一責(zé)任人職責(zé)。為全局黨建工作牽好頭,主持召開黨委會(huì)議專題研究黨建工作,主動(dòng)聽取基層黨支部書記專題
匯報(bào),深入基層支部
調(diào)研黨建工作開展情況。帶頭認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,積極以一般黨員身份參加組織生活,帶頭深化理論學(xué)習(xí),全年開展“一把手”黨課3次,充分發(fā)揮頭雁作用。二是時(shí)刻抓牢
_態(tài)防線。召開專題會(huì)議討論_態(tài)工作,切實(shí)做好“第一責(zé)任人”。針對(duì)重大社會(huì)熱點(diǎn)問題,開展_態(tài)和社會(huì)yq綜合分析,充分發(fā)揮yq小組瞭望哨的職能,積極配合上級(jí)做好輿論導(dǎo)向的引導(dǎo),注重掌握分享各級(jí)新聞
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略633字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
些工作能力強(qiáng),思想上進(jìn)的年輕干部,為黨員隊(duì)伍補(bǔ)充新鮮血液,重視發(fā)展一線的青年骨干
入黨,今年我們有2名年輕干部轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員,另有4名同志自愿要求入黨,已提交申請(qǐng)。此外今年吸收了12名黨員,進(jìn)一步壯大了黨員隊(duì)伍。二是抓基層構(gòu)架,提高黨員隊(duì)伍凝聚力。不斷完善基層組織構(gòu)架,合理調(diào)整支部設(shè)置,并指導(dǎo)下屬3個(gè)支部完成支部換屆工作,配強(qiáng)基層組織力量,新吸收3名85后黨員干部進(jìn)入支委,為支委補(bǔ)充了年輕血液和骨干力量。三是抓制度,提高黨員隊(duì)伍向心力。嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課,主題黨日等日常組織制度,定期開展局內(nèi)自查,對(duì)落實(shí)不到位、記錄不完整的及時(shí)整改。同時(shí)不斷創(chuàng)新載體,開展了“助力創(chuàng)城,黨員先行”網(wǎng)格走訪、“悅圓中秋聚人心,濃濃關(guān)懷顯真情”等形式多樣的主題黨日活動(dòng)。繼續(xù)推進(jìn)“青藍(lán)幫帶”項(xiàng)目,同時(shí)落實(shí)好黨員關(guān)心關(guān)愛,走訪看望困難黨員、結(jié)對(duì)戶12人次。
4.發(fā)揮黨建引領(lǐng),推動(dòng)財(cái)政工作取得實(shí)效。
一是助力金種子項(xiàng)目落地。今年我們以局黨委下屬國(guó)資支部為試點(diǎn),嚴(yán)格落實(shí)組織制度,推廣到全縣各國(guó)有企業(yè),形成橫向發(fā)展鏈;從授權(quán)管理單位著手,理清管理模式和思路,形成縱向發(fā)展鏈。搭建全縣國(guó)有企業(yè)國(guó)資綜合監(jiān)管信息平臺(tái)建設(shè),全面掌握企業(yè)情況,包括黨員數(shù)量、黨組織關(guān)系。在全面理順清晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系和出資關(guān)系的基礎(chǔ)上,結(jié)合我縣國(guó)企實(shí)際,完善國(guó)企授權(quán)管理機(jī)制,將國(guó)企黨建授權(quán)給行業(yè)主管部門或?qū)俚剜l(xiāng)鎮(zhèn)管理,進(jìn)一步明確監(jiān)管職責(zé),發(fā)揮授權(quán)管理單位在企業(yè)黨建、企業(yè)
黨風(fēng)廉政建設(shè)和
安全生產(chǎn)等領(lǐng)域的指導(dǎo)監(jiān)督作用。不斷增強(qiáng)國(guó)企黨建的引領(lǐng)作用,激發(fā)國(guó)企的活力、動(dòng)力和競(jìng)爭(zhēng)力。二是助力中心工作開展。扎實(shí)開展“三服務(wù)”,帶頭進(jìn)行基層調(diào)研,集中財(cái)力保障和改善民生。切實(shí)圍繞縣中心工作,發(fā)揮黨員職能,在助推“美麗海島”、“五水共治”、垃圾處理等重點(diǎn)工作中發(fā)揮黨員干部的先鋒作用。把黨建工作融入創(chuàng)城工作,積極發(fā)揮黨員干部全縣創(chuàng)城工作中的示范作用,帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部全員參與文明創(chuàng)建新格局。帶頭參加環(huán)境衛(wèi)生清掃、交通勸導(dǎo),組織“共建美麗鄉(xiāng)村、助力全民創(chuàng)城”、“文明創(chuàng)建,黨員先行”等志愿活動(dòng)**次,教育引導(dǎo)黨員干部自覺踐行黨員義務(wù),做文明創(chuàng)建的示范者。三是助力黨建業(yè)務(wù)深度融合。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)財(cái)政業(yè)務(wù),把黨的建設(shè)納入整體工作通盤考慮,實(shí)現(xiàn)黨建和財(cái)政工作有機(jī)結(jié)合。積極發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,深入一線,努力挖潛增收,加大招商引資力度,積極擴(kuò)大稅源,吸引企業(yè)入戶嵊泗,堅(jiān)持抓大而不放小。2020年1-10月,全縣實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入10.13億元,同比增長(zhǎng)11.3%。一般公共預(yù)算收入6.86億元,同比增長(zhǎng)11.9%。
(二)存在的問題
1.抓黨建和業(yè)務(wù)用力還不夠均勻。把較多精力都放在了業(yè)務(wù)工作上,導(dǎo)致沒有投入足夠的時(shí)間和精力去研究謀劃黨建工作。根本原因是沒有將黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,思路不夠多,視野不夠?qū)挕?
2.抓基層黨建工作的創(chuàng)新力還不足。在如何結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際,落實(shí)新任務(wù)、新要求上,還沒有好的辦法和舉措,黨建活動(dòng)載體創(chuàng)新不足。原因是對(duì)于從嚴(yán)治黨的全面性、徹底性還有待進(jìn)一步深化,尤其是在退休黨員的管理上,還需花更多心思和氣力進(jìn)行探索。
3.對(duì)基層支部工作的督導(dǎo)力還欠缺。日常工作會(huì)議、文件安排多,具體督促落實(shí)少,未進(jìn)行實(shí)時(shí)指導(dǎo)監(jiān)督,沒有做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)。歸根結(jié)底是,對(duì)黨建工作的重視程度仍有偏差,主體責(zé)任 ……(未完,全文共5063字,當(dāng)前僅顯示1778字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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