目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)思想政治方面
一是政治理論學(xué)習(xí)缺乏深度
二是政治敏感性不強(qiáng)
(二)落實(shí)總書記指示批示精神和中央決策部署方面
一是思想認(rèn)識(shí)缺乏高度,政治站位不高
二是教育引導(dǎo)干警重樹檢察自信不到位
(三)擔(dān)當(dāng)作為,履職盡責(zé),為民服務(wù)方面
一是黨員先鋒意識(shí)淡化
二是對(duì)群眾需求了解不深不透
(四)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,密切聯(lián)系群眾,反對(duì)形式主義官僚主義方面
一是深入群眾調(diào)查研究不深不實(shí)
二是形式主義沒有得到有效根治
(五)遵守黨的紀(jì)律,知敬畏、存戒懼、守底線方面
一是落實(shí)黨章黨規(guī)不夠嚴(yán)格
二是執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度不到位
(六)履行管黨治黨政治責(zé)任方面
一是履行黨建工作“一崗雙責(zé)”缺乏主動(dòng)性
二是敢管敢嚴(yán)力度有待加大
(七)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神,在治理體系、治理能力上存在的問題
一是適應(yīng)四大檢察自我加壓不夠
二是批評(píng)與自我批評(píng)意識(shí)淡化
(八)其他需要說明的情況
二、問題產(chǎn)生的原因
一是理論學(xué)習(xí)放松
二是黨性修養(yǎng)放松
三是理想信念弱化
三、今后的努力方向和整改措施
一是做強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的表率
二是做一心為民的表率
三是做擔(dān)當(dāng)有為的表率
……
檢察院黨組書記民主生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料
本人圍繞黨中央及習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”“五個(gè)方面的差距”“十八個(gè)是否”“四個(gè)扎實(shí)”的要求,深入查擺具體問題,認(rèn)真開展
對(duì)照檢查,對(duì)存在的問題進(jìn)行了深層次剖析,并明確
整改措施,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況
匯報(bào)如下:
一、存在的主要問題
(一)思想政治方面。一是政治理論學(xué)習(xí)缺乏深度。學(xué)習(xí)缺乏熱情,動(dòng)力較差,積極性不強(qiáng),主動(dòng)學(xué)習(xí)少,被動(dòng)接受多。個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃制定不詳細(xì),多是通過上級(jí)及單位安排召開會(huì)議收聽、收看學(xué)習(xí),較注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成,會(huì)后缺乏深思,理論學(xué)習(xí)不透徹、不深入,致使全面融會(huì)貫通、學(xué)深悟透新思想新理論與上級(jí)要求還有差距,學(xué)習(xí)效果不明顯。二是政z-m感性不強(qiáng)。對(duì)
_態(tài)領(lǐng)域工作重視有所放松和削弱,還沒有切實(shí)把把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”等要求轉(zhuǎn)化為行動(dòng)自覺,如針對(duì)干警思想行為動(dòng)態(tài)掌握得不及時(shí)、不準(zhǔn)確,對(duì)工作中存在的問題,督促落實(shí)的新
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強(qiáng),履職的方式方法創(chuàng)新不夠,不能深入反映群眾的愿望和期盼,與群眾的要求還有一定的差距。在思想上還是覺得檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法辦案是硬道理,對(duì)于自己直接聯(lián)系的幫扶村,雖然對(duì)提出的問題能夠出面協(xié)調(diào)解決,主動(dòng)關(guān)心卻不到位,在工作指導(dǎo)上也存在慣性思維和路徑依賴,缺乏有針對(duì)性的意見和措施。
(四)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,密切聯(lián)系群眾,反對(duì)形式主義官僚主義方面。一是深入群眾調(diào)查研究不深不實(shí)。一般都是接到上級(jí)走訪
調(diào)研通知后,按照既定的方案流程走訪,走訪調(diào)研針對(duì)性不強(qiáng),主動(dòng)走訪、差異化調(diào)研的次數(shù)較少,對(duì)調(diào)研情況的事后督導(dǎo)也不到位。如按照縣委部署要求,到**、**等4個(gè)村進(jìn)行調(diào)研,調(diào)研過程中只是到村委會(huì)指定的貧困戶進(jìn)行了走訪調(diào)研,未再仔細(xì)對(duì)當(dāng)?shù)刎毨暨M(jìn)行調(diào)查摸底,調(diào)研不深入,對(duì)實(shí)情掌握不透。二是形式主義沒有得到有效根治。工作中督促檢查不夠經(jīng)常,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題不夠及時(shí),還是存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況。如針對(duì)紙張單面打印、下班不關(guān)電腦等資源浪費(fèi)現(xiàn)象專門召開了黨組會(huì)予以研究,并下發(fā)了整改文件,但在層層傳達(dá)落實(shí)中大大折扣,后期日常管理督導(dǎo)不到位,資源浪費(fèi)仍然存在,致使干警還沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。
(五)遵守黨的紀(jì)律,知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是落實(shí)黨章黨規(guī)不夠嚴(yán)格。主動(dòng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高有所弱化,主動(dòng)繳納黨費(fèi)意識(shí)不強(qiáng),有時(shí)還要等到黨支部書記催繳才繳納黨費(fèi),缺乏積極性、主動(dòng)性、自覺性。二是執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度不到位。報(bào)告的自覺性和主動(dòng)性不強(qiáng),按照工作安排到對(duì)結(jié)友好單位****縣院交流學(xué)習(xí),只是口頭向市院進(jìn)行了匯報(bào),沒有形成書面報(bào)告,制度落實(shí)不夠規(guī)范到位,思想和行動(dòng)上還存在變通折中的現(xiàn)象。
(六)履行管黨治黨政治責(zé)任方面。一是履行黨建工作“一崗雙責(zé)”缺乏主動(dòng)性。落實(shí)工作方法單一,目前落實(shí)責(zé)任的主要途徑還是開會(huì)、表態(tài)、簽責(zé)任書的方式,在加強(qiáng)黨的建設(shè)上缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性,習(xí)慣與“上傳下達(dá)”,對(duì)所在支部黨建工作指導(dǎo)不及時(shí),督促不到位;對(duì)各部室
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查到位,提醒不及時(shí),沒有形成強(qiáng)有力的督導(dǎo)考核機(jī)制。二是敢管敢嚴(yán)力度有待加大。與業(yè)務(wù)工作相比黨務(wù)工作還是抓得松,從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳導(dǎo)有層層遞減的現(xiàn)象,對(duì)黨員干警提醒教育的多,嚴(yán)厲追究問責(zé)的較少,比如黨員參會(huì)從未達(dá)到100%,參會(huì)率平均僅為82%左右,管理不規(guī)范。
(七)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神,在治理體系、治理能力上存在的問題。一是適應(yīng)四大檢察自我加壓不夠。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”的心理,知識(shí)儲(chǔ)備不足,就如何在新時(shí)代緊密結(jié)合工作實(shí)際謀求職能的創(chuàng)新和發(fā)展,如何進(jìn)一步帶領(lǐng)干警充分發(fā)揮好民事行政檢察監(jiān)督職能,如何加快構(gòu)建以“案-件比”為核心的質(zhì)量指標(biāo)評(píng)價(jià)管理體系,還沒有更好的方式方法,有時(shí)工作推進(jìn)緩慢。二是批評(píng)與自我批評(píng)意識(shí)淡化。平常帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性和主動(dòng)性不強(qiáng),大多是按上級(jí)要求進(jìn)行且在進(jìn)行批評(píng)時(shí),擔(dān)心批評(píng)尖銳影響積極性、傷害感情,有時(shí)對(duì)同事存在的問題避重就輕、泛泛而談,批評(píng)和自我批評(píng)的武器未帶頭真正用好,致使全會(huì)各項(xiàng)決策部署切實(shí)融入、落實(shí)到各項(xiàng)檢察具體工作中還有差距,檢察職能還未全面充分履行。
(八)其他需要說明的情況。針對(duì)在2018年
民主生活會(huì)上查擺出的問題,逐項(xiàng)落實(shí),目前已全部整改完畢。個(gè)人基本情況均按照要求如實(shí)填報(bào),無(wú)瞞報(bào)漏報(bào)。本人不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利等問題;本人配偶及子女沒有 ……(未完,全文共3672字,當(dāng)前僅顯示1855字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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