2020年度基層黨建自評報告

目錄/提綱：……
一、2020年基層黨建工作落實情況及具體成效
（一）在思想建設方面
三是為進一步加強基層黨的建設，建立了黨員活動室，進一步規(guī)范了黨員活動陣地
（二）在組織建設方面
一是成立聯合黨支部，公司系統企業(yè)完成黨建入章程工作
（三）在隊伍建設方面
（四）在作風建設方面
二、當前工作存在的問題和不足
一是黨建工作重視度需進一步提高
二是黨務干部隊伍素質需進一步加強
三是黨建亮點需進一步加強
三、下一步工作思路和工作舉措
一是加強黨性修養(yǎng)
二是提升黨務干部素質
三是加強黨建工作與生產經營結合
……
2020年度基層黨建自評報告

**黨委：
2020年，**黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格對照全面從嚴治黨主體責任要求，認真貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，從黨的思想建設、組織建設、隊伍建設、作風建設四大方面狠抓落實，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，黨建工作得到全面提升�，F將自評情況匯報如下：
一、2020年基層黨建工作落實情況及具體
……（新文秘網http://120pk.cn省略325字，正式會員可完整閱讀）……　
三是根據黨建工作需要，新建黨建制度7項，加強修訂“三重一大”制度及清單，確保各項黨建重點工作落實落細，明確黨建工作職責，厘清了各治理主體的權責邊界，充分發(fā)揮了黨委把方向、管大局、保落實的領導作用。
（三）在隊伍建設方面
一是為保證發(fā)展黨員質量，規(guī)范發(fā)展程序，制定了《發(fā)展黨員管理辦法》，嚴把黨員發(fā)展“入口關”、“質量關”、“程序關”。截止2020年12月，公司系統共計發(fā)展吸收黨員3名，實現黨員隊伍規(guī)模逐年遞增、結構不斷優(yōu)化。二是選優(yōu)配齊黨支部書記、委員，接收新劃入企業(yè)黨員，新增黨務工作者，確�；鶎狱h建工作有人抓、抓的實。
（四）在作風建設方面
嚴格落實“兩個責任”和“一崗雙責”，分解班子成員和部門負責人黨風廉政建設責任和內容，明確各自職責，細化工作分工，簽訂了黨組織落實全面從嚴治黨主體責任承諾書，組織系統黨員干部學習《中華人民共和國公職人員政務處分法》和警示案件課件，從而進一步增強廉潔從業(yè)意識。公司全年未發(fā)生信訪穩(wěn)定事件。
二、當前工作存在的問題和不足
一是黨建工作重視度需進一步提高。個別同志對黨建工作重視程度不夠，認為平時理論學習是軟任務，遠水不解近渴，被動學習的多，主動學習的少。二是黨務干部隊伍素質需進一步加強。部分企業(yè)黨務干部的專業(yè)度和工作業(yè)務能力還有待加強，還有相當一部分人存在業(yè)務不精、能力不足、實操不夠等問題。三是黨建亮點需進一步加強。黨建工作雖融入公司治理，但存在著基層黨建缺乏企業(yè)特色、行業(yè)特色，在促進生產經營、改革發(fā)展等方面創(chuàng)意性和吸引力不夠，品牌特色亮點不明顯，黨建的引領作用沒有較好發(fā)揮。
三、下一步工作思路和工作舉措
一是加強黨性修養(yǎng)。堅持理想信念黨性修 ……（未完，全文共1433字，當前僅顯示910字，請閱讀下面提示信息。收藏《2020年度基層黨建自評報告》）