班子成員2020年民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、上年度民主生活會和專題民主生活會整改措施落實情況
二、存在的問題和不足
（一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面
（二）堅持和加強黨的全面領導方面
一是貫徹落實上還存在“時差”
二是服務大局還存在“偏差”
（三）履職盡責、擔當作為方面
一是主動擔當作為意識不夠強
（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面
一是存在學用脫節(jié)現(xiàn)象
二是創(chuàng)新發(fā)展理念樹得不夠牢
（五）落實全面從嚴治黨責任方面
一是落實黨風廉政建設第一責任人的工作有所欠缺
二是對干部監(jiān)督管理不嚴
三、產(chǎn)生問題的原因分析
一是思想理論學習不夠深入
二是政治覺悟還不夠高
三是工作作風不夠扎實
四是擔當意識有所減弱
五是紀律建設引導不夠
四、下一步整改措施和努力方向
一是強化思想意識
二是堅定政治立場
三是提升工作能力
四是敢于擔當責任
五是堅持嚴于律己
……
班子成員2020年民主生活會個人對照檢查材料

根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部聯(lián)合下發(fā)的《關于認真開好2020年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，會前，我聚焦主題深化學習，堅持學深悟透，打牢開好這次年度民主生活會的思想基礎。同時，緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，緊緊圍繞主題，對照會議方案五個方面進一步找差距、挖根源、定方向。現(xiàn)對照檢查如下：
一、上年度民主生活會和專題民主生活會整改措施落實情況
政治理論學習情況：我能夠帶頭學習領會習近平總書記系列重要講話精神，及時學習傳達貫徹中央、省、市、區(qū)、上級部門重大決策部署并不折不扣地貫徹執(zhí)行。能夠始終堅持黨對各項工作的絕對領導，堅持正確的政治方向和立場，不斷強化組織紀律觀念，不斷加強黨性修養(yǎng)，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，同上級領導做出的重大決策部署保持高度一致，在重大原則問題上做到了立場堅定、旗幟鮮明，決不逾越政治紅線。注重總結和創(chuàng)新政治理論學習的方式方法，在養(yǎng)成辯證思維、戰(zhàn)略思維、全局思維、創(chuàng)新思維能力上下功夫，更加自覺地運用法治思維和法治方式推動各
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大局還存在“偏差”。事無巨細抓落實、親力親為抓落實的力度不夠大，有些工作在宏觀上把握的多，在微觀上把握的少，干部工作指導還不夠深入、細致，對干部的_態(tài)工作指導檢查的少，沒有時刻緊緊抓在手上。
（三）履職盡責、擔當作為方面
一是主動擔當作為意識不夠強。新時代工作千頭萬緒，面對步步推進的改革、層出不窮的挑戰(zhàn)，敢闖敢試、敢為人先的干事創(chuàng)業(yè)勇氣不夠足，探“盲區(qū)”、辨“誤區(qū)”、闖“難區(qū)”、破“禁區(qū)”的膽子不夠大。二是對照人民群眾新期待，檢視在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、群眾服務方面存在差距。與基層群眾溝通交流少，在抓工作、謀發(fā)展時，傾聽基層的意見和呼聲還不夠，對于基層情況的了解和把握還不夠全面。
（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面
一是存在學用脫節(jié)現(xiàn)象。沒有深入透徹領悟黨的十九屆五中全會精神、黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035遠景目標，對結合上級要求、結合工作實際，謀劃業(yè)務工作思考不足，缺乏合適的切入點，與工作實際結合不緊密。二是創(chuàng)新發(fā)展理念樹得不夠牢。思想解放、觀念更新的力度還不大，創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念還大多停留在口頭上，沒有真正與工作實際結合起來，對于難點問題，謀求更好發(fā)展的路子還不寬。
（五）落實全面從嚴治黨責任方面
一是落實黨風廉政建設第一責任人的工作有所欠缺。存在廉政教育抓得不緊，多以開會、談話的方式進行教育，方式單一，投入精力抓警示教育、抓源頭防范等方面少，落實黨日、黨組生活還不夠嚴格。二是對干部監(jiān)督管理不嚴。干部日常監(jiān)督還不具體全面，尤其是“八小時”以外監(jiān)督形式單一、手段滯后，與干部面對面談心談話較少，干部思想動態(tài)掌握不夠，對干部思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題重視還不夠。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
上述問題反映了自己在政治理論學習、增強黨性修養(yǎng)、筑牢宗旨意識、強化監(jiān)督落實等方面還存在亟需加強和改進的地方。
一是思想理論學習不夠深入。理念功底不夠扎實，運用科學理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統(tǒng)、不夠徹底，沒有真正打牢思想理念的根基；缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關”的緊迫感和責任感，理想信念高度不夠。聯(lián)系實際不緊密，沒有充分發(fā)揮理論的指導作用，知多行少、知行脫節(jié)，導致學習效果不佳，在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的建設做得不徹底。
二是政治覺悟還不夠高。自以為多年來認真接受黨的教育，已具備較高的政治覺悟，在嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩上肯定沒問題，卻沒有深刻認識到政治素質、黨性修養(yǎng)需要不間斷艱苦錘煉的，更需要持之以恒、一以貫之，一刻都不能松懈。對牢樹“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”等方面沒有完全領悟。貫徹黨的路線方針政策等重大決策部署上存在傳導壓力不夠，學習領會不夠深入的情況，有時還存在貫徹執(zhí)行不夠到位。
三是工作作風不夠扎實。干工作重過程輕結果，工作任務布置下去，注重程序規(guī)范，對工作開展的效果關注不夠，工作推進力度小，后續(xù)跟進不到位，導致結果打折扣。得心應手的工作抓得多一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些�！肮汀币庾R、“服務”意識仍需強化，缺乏對方式方法的探索，對群眾利益訴求了解不充分，做決策、想問題、干事情注重實效，關注能否解決問題，而對群眾滿不滿意想的比較少。
四是擔當意識有所減弱。面對疫情防控、“六保六穩(wěn)”、從嚴管黨治黨等艱巨任務，主體多、責任重，攻堅克難的勇氣和敢闖敢試的銳氣有所退化。工作中存在“求穩(wěn)”思想，習慣使用已有經(jīng)驗解決問題，對新情況掌握不夠細致，對新規(guī)律探索不夠深入，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，大膽探索、勇于創(chuàng)新、爭當表率的魄力還有待進一步加強。
五是紀律建設引導不夠。對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性認識不夠，自以為個人嚴格遵照黨的政治紀律，實則律己修身立德標準沒有達到最嚴，執(zhí)行黨的紀律時缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺性和大局觀還不夠，管理監(jiān)督不到位，抓早抓小做得不夠好，尤其批評教育提醒工作還不到位，礙于情面，思想上存 ……（未完，全文共4340字，當前僅顯示2192字，請閱讀下面提示信息。收藏《班子成員2020年民主生活會個人對照檢查材料》）