2020年度履行抓基層黨建工作職責(zé)情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履行職責(zé)情況
一是把思想政治建設(shè)擺在首位，教育引導(dǎo)黨員守初心、擔(dān)使命
二是把基層黨建職責(zé)扛在肩上，推動各級組織謀發(fā)展、破難題
三是把提升隊(duì)伍素質(zhì)落到實(shí)處，促進(jìn)廣大干部聚合力、挑重?fù)?dān)
四是把問題整改牢牢抓在手上，推動黨建工作提質(zhì)量、上水平
二、存在主要問題及原因分析
一是打造黨建特色亮點(diǎn)不夠典型突出
二是推進(jìn)分類晉級工作不夠扎實(shí)細(xì)致
三是貫徹城市黨建理念不夠深入系統(tǒng)
一是調(diào)查研究還不夠深入
二是統(tǒng)籌推進(jìn)力度還不夠均衡
三是壓力傳導(dǎo)上還不夠有力
三、下一步工作打算
一是在強(qiáng)化政治引領(lǐng)上謀實(shí)招
二是在強(qiáng)化黨建責(zé)任上務(wù)實(shí)功
三是在強(qiáng)化組織建設(shè)上重實(shí)干
四是在強(qiáng)化抓促合力上求實(shí)效
……
2020年度履行抓基層黨建工作職責(zé)情況報(bào)告

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就本人2020年度履行抓基層黨建工作職責(zé)情況報(bào)告如下，請予評議。
一、履行職責(zé)情況
一是把思想政治建設(shè)擺在首位，教育引導(dǎo)黨員守初心、擔(dān)使命。以推動“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化為目標(biāo)，確定了“高舉一面旗（習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想）、錘煉三種力（保持“咬定青山不放松”的戰(zhàn)略定力、增強(qiáng)“越是艱險(xiǎn)越向前”的攻堅(jiān)魄力、提升“十指聯(lián)動彈鋼琴”的工作能力）、抓實(shí)五個一（思想輿論的陣地一步也不能讓、強(qiáng)基固本的措施一點(diǎn)也不能虛、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的方向一絲也不能偏、平安建設(shè)的力度一分也不能減、軍民融合的步伐一刻也不能停）”的黨建工作總體思路，配套出臺《縣委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，將抓基層黨建與疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、基層治理、落實(shí)“六穩(wěn)”“六�！比蝿�(wù)等一體謀劃部署，一體抓促落實(shí)。全年專題研究黨建
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態(tài)，創(chuàng)新推行“1+5”（1即縣上一個總方案；5即五個牽頭部門制定五個專項(xiàng)方案）制度體系，形成了縣委統(tǒng)籌抓推進(jìn)、部門分工抓落實(shí)的強(qiáng)大合力。持續(xù)推進(jìn)基層減負(fù)和“四察四治”專項(xiàng)行動，集中整治黨員干部和公職人員賭博、酗酒、x-教等不正之風(fēng)。深入挖掘紅色文化資源，恢復(fù)新建**、**、**等黨員教育基地，常態(tài)化開展黨性教育，涵養(yǎng)形成了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。注重在一線培養(yǎng)和識別干部，對疫情防控、脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域成績突出的黨員干部落實(shí)“六個優(yōu)先”（優(yōu)先提拔使用、晉升職級、培養(yǎng)鍛煉、聘職轉(zhuǎn)崗、評先選優(yōu)、發(fā)展黨員）激勵措施，選優(yōu)配強(qiáng)了各級班子，增強(qiáng)了隊(duì)伍活力，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)熱情。
四是把問題整改牢牢抓在手上，推動黨建工作提質(zhì)量、上水平。對中央脫貧攻堅(jiān)巡視及“回頭看”、中央環(huán)保督察、省委巡視、2019年度述職評議自查和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評指出的問題，全盤認(rèn)領(lǐng)接收，帶頭分析研究，建立整改臺賬，定期督查問效，已逐條逐項(xiàng)全部整改落實(shí)到位。通過舉辦*期黨組織書記培訓(xùn)班、創(chuàng)辦《慶城黨建》月刊、發(fā)揮“**黨建”平臺學(xué)習(xí)和督辦作用，落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度，持續(xù)增強(qiáng)黨組織書記政治意識和業(yè)務(wù)能力。
二、存在主要問題及原因分析
一是打造黨建特色亮點(diǎn)不夠典型突出。一些黨組織在抓點(diǎn)和拓面上用力不均，沒有創(chuàng)建出一批能代表本單位、本系統(tǒng)工作水平的黨建品牌，選樹的黨建典型特色不夠鮮明、帶動力不夠強(qiáng)、示范作用不明顯。
二是推進(jìn)分類晉級工作不夠扎實(shí)細(xì)致。在黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化過程中，一些黨支部學(xué)標(biāo)不充分、對標(biāo)不精準(zhǔn)、達(dá)標(biāo)不到位，重形式、輕實(shí)效，晉位升級、提質(zhì)增效意識不強(qiáng)烈，分類定級、爭創(chuàng)措施不精準(zhǔn)。
三是貫徹城市黨建理念不夠深入系統(tǒng)。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對城市基層黨建工作認(rèn)識還不到位，與駐社區(qū)單位黨組織銜接不夠緊密。一些職能部門還習(xí)慣把自己承擔(dān)的工作任務(wù)下達(dá)給社區(qū)，消耗了社區(qū)干部的時(shí)間和精力。
客觀分析產(chǎn)生這些問題原因，主要有三個方面：一是調(diào)查研究還不夠深入。面對新時(shí)期黨的建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題，習(xí)慣于接受上級安排、完成規(guī)定動作、缺乏深入思考、系統(tǒng)調(diào)查研究，親自上手研究謀劃、想對策、出點(diǎn)子等舉措不多。二是統(tǒng)籌推進(jìn)力度還不夠均衡。對農(nóng)村黨建工作抓得力度大，對機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等領(lǐng)域謀劃指導(dǎo)不夠到位，一些重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)問題盯得還不夠緊，導(dǎo)致部分機(jī)關(guān)“燈下黑”問題還沒有得到徹底解決。三是壓力傳導(dǎo)上還不夠有力。對一些履職不到位、工作滯后、績效較差等人和事，批評教育的多，問責(zé)處理的少，導(dǎo)致一些黨組織書記存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建思想，基層黨建工作成效參差不齊。
三、下一步工作打算
一是在強(qiáng)化政治引領(lǐng)上謀實(shí)招。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神及習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話精神，引導(dǎo)全縣黨員干部進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。不斷鞏固拓展主題教育成果，持續(xù)修復(fù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，引導(dǎo)和激勵黨員干部發(fā)揚(yáng)斗爭精神，樹牢宗旨意識，勇于擔(dān)當(dāng)作為，彰顯清廉本色。
二是在強(qiáng)化黨建責(zé)任上務(wù)實(shí)功。建立健全黨建工作責(zé)任制，形成黨組織書記負(fù)總責(zé)、帶頭抓，黨組織副書記、分管領(lǐng)導(dǎo)抓具體、專職抓，班子成員按照職責(zé)分工抓的齊抓共管新格局。全面實(shí)施“八查八問”整體推進(jìn)措施 ……（未完，全文共2728字，當(dāng)前僅顯示1734字，請閱讀下面提示信息。收藏《2020年度履行抓基層黨建工作職責(zé)情況報(bào)告》）