目錄/提綱:……
一、抓基層黨建工作情況
1、持續(xù)加深理論知識學(xué)習(xí),提升思想建設(shè)高度
2、持續(xù)夯實黨建發(fā)展根基,深化黨建基礎(chǔ)工作
一是科學(xué)整合黨組織,夯實黨建“堡壘”
二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
三是開展主題教育宣講,全面推動提質(zhì)增效
四是創(chuàng)新方式方法,提升黨建質(zhì)量
五是突出擔(dān)當(dāng)作為,深化“地企融合”
3、持續(xù)堅守從嚴(yán)治黨方針,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”
一是全面從嚴(yán)治黨,盡職守責(zé)
二是立本求真,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)能力
4、持續(xù)弘揚(yáng)先鋒模范作用,全面樹建優(yōu)良作風(fēng)
一是加大模范典型的宣傳報道
二是加大先進(jìn)典型選樹
二、存在的突出問題及原因
1、黨建責(zé)任人職責(zé)落實不到夠嚴(yán)
三是部分支部落實主體責(zé)任方法途徑單一
四是在工作機(jī)制創(chuàng)建上還略有欠缺
2、開展組織教育活動不夠深
3、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠硬
4、黨建工作作風(fēng)建設(shè)不夠強(qiáng)
二是工作中沒有充分調(diào)動發(fā)揮出各黨支部書記的積極性主動性
三、下一步工作措施
1、繼續(xù)做好先進(jìn)典型的選樹工作
2、充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用
3、謀劃慶祝“建黨百年”系列工作
4、開展黨組織書記抓黨建工作述職評議考核
5、持續(xù)強(qiáng)化公司黨委理論教育
……
分公司紀(jì)委書記2020年度抓基層黨建述職報告
按照公司黨委要求,就2020年度抓基層黨建工作情況述職如下。
一、抓基層黨建工作情況
2020年,在省公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分公司黨委委員的積極配合下,我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),以大力加強(qiáng)基層黨建為核心,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆五中全會精神,嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》要求,加快了公司黨建工作的高質(zhì)量提升,有力地促進(jìn)了**分公司平穩(wěn)健康發(fā)展。
1. 持續(xù)加深理論知識學(xué)習(xí),提升思想建設(shè)高度。
公司嚴(yán)格落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度,結(jié)合公司實際,制定了《中心組理論學(xué)習(xí)計劃》,全年共組織中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)15次。深入地學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆歷次全會及集團(tuán)公司黨組、省公司黨委重要指示精神,特別是把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神作為重大政治任務(wù)來抓,全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要
講話和全會精神。10月中旬,公司黨委積極組織全體黨員干部參加“百萬黨員讀《習(xí)近平_理政》第三卷活動。分公司黨委成員帶頭示范參與到誦讀活動中,扎扎實實讀原文、學(xué)原文、悟原理,持續(xù)推進(jìn)誦讀活動分層次、全覆蓋貫穿于每個崗位、每名員工。全體黨員干部積極主動在第一時間下載
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略837字,正式會員可完整閱讀)……
%;2020年,建成黨員活動室8個,為基層黨員提供了學(xué)習(xí)活動場所。五是突出擔(dān)當(dāng)作為,深化“地企融合”。**分公司積極參加“黨風(fēng)政風(fēng)熱線”直播節(jié)目,做客**廣播電視臺《黨風(fēng)政風(fēng)熱線》欄目直播間。黨委班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人在演播室與主持人、全市廣大消費者進(jìn)行現(xiàn)場直播交流,聽取消費者意見建議,解答消費者咨詢問題。拓展了與當(dāng)?shù)貜V大消費者的溝通渠道,并借助該欄目,在宣傳企業(yè)、解決問題的同時,牢固樹立中國石油的良好形象,全力推動公司高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展。
3. 持續(xù)堅守從嚴(yán)治黨方針,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。
作為紀(jì)委書記,我始終將履行
黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)作為出發(fā)點,認(rèn)真落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,堅持從嚴(yán)治黨不松懈。一是全面從嚴(yán)治黨,盡職守責(zé)。將黨風(fēng)廉政工作統(tǒng)籌到公司總體工作之中,與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同抓同管,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,強(qiáng)化從嚴(yán)治黨責(zé)任。全年,分公司紀(jì)委和“掃違除害”領(lǐng)導(dǎo)小組相繼查辦問題線索25個,處理違紀(jì)人員19人,其中開除7人,追回非法所得1.7萬元。并按照省公司紀(jì)委辦公室要求,對本單位監(jiān)察對象信息進(jìn)行采集、更新。二是立本求真,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)能力。作為紀(jì)委書記,在思想上行動上始終保持與黨中央保持一致,嚴(yán)守政治信念,時刻保持清醒,時常對比反思,時時加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。工作中從本心出發(fā),堅定立場,躬先士卒,凡是要求別人要做到的,自己首先做到,杜絕形式主義、官僚主義,做廉潔自律表率。
4. 持續(xù)弘揚(yáng)先鋒模范作用,全面樹建優(yōu)良作風(fēng)。
一是加大模范典型的宣傳報道。積極宣傳
疫情期間展現(xiàn)出的堅守抗疫一線員工的感人
事跡、黨員先優(yōu)的模范表率,以先進(jìn)人物引領(lǐng)人、以典型事例感染人,弘揚(yáng)主旋律、提振精氣神,全年在各網(wǎng)站上發(fā)表了宣傳報道38篇,制作公眾號推文11篇,宣傳短視頻7個。二是加大先進(jìn)典型選樹。疫情以來,涌現(xiàn)出了一大批立場堅定、以企為家、守土盡責(zé)、作風(fēng)優(yōu)良的先進(jìn)集體和個人,他們把投身防控疫情工作與日常生產(chǎn)經(jīng)營融為一體,作為“踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)”的“試金石”和“磨刀石”。積極選樹北林片區(qū)經(jīng)理**、**片區(qū)鐵南加油站營業(yè)員**等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,大力宣傳他們的先進(jìn)事跡,通過典型引領(lǐng),在公司范圍內(nèi)營造了“困難面前有我們,我們面前無困難”“苦干實干加巧干”氛圍,為公司打贏提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)奠定堅實基礎(chǔ)。同時也進(jìn)一步密切了黨群、干群、機(jī)關(guān)和基層的關(guān)系,讓黨旗在戰(zhàn)“疫”一線高高飄揚(yáng),形成了黨委靠前指揮、支部主抓落實、黨員干部帶頭示范、員工全面參與的良好工作局面,在形勢嚴(yán)峻的2020年,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了榜樣引領(lǐng)和率先垂范作用。
2020年,在省公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,面對疫情與低油價雙寒冬的情況下,**分公司黨委積極發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用,將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營工作深度融合,從而推動**分公司提質(zhì)增效、長久發(fā)展。
二、存在的突出問題及原因
一年來,雖然在黨建工作上取得了一定成效,但在新形勢下對黨建工作提出的新要求還存在一定差距和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1. 黨建責(zé)任人職責(zé)落實不到夠嚴(yán)。一是個別基層黨組織對黨建工作重視不夠,存在重經(jīng)營、輕黨建的傾向,對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力,黨建工作“第一責(zé)任人”意識還不夠強(qiáng),“一崗兩責(zé)”落實方面還不到位。二是少數(shù)同志在不能夠積極主動做好黨務(wù)工作,主要精力集中抓經(jīng)營工作,對黨建工作只是被動地去做,對黨建工作抓得不緊不實。三是部分支部落實主體責(zé)任方法途徑單一。主要模式是開開會、簽簽字、講講課、表表態(tài)、泛泛提要求。工作方法單一,習(xí)慣等上級文件,上行下效、照搬照抄,以“文件落實責(zé)任”,在抓落實方面存在缺位現(xiàn)象。四是在工作機(jī)制創(chuàng)建上還略有欠缺。雖然啟動了下級黨組織向上級黨委告工作和述責(zé)述廉制度,但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”,內(nèi)容泛化,缺乏針對性和有效性?己斯ぷ魅狈唧w量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系,定性多定量少,發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠強(qiáng),不能全面準(zhǔn)確反映責(zé)任制落實情況。
2. 開展組織教育活動不夠深。部分基層黨組織生活制度落實不夠全面,沒有完全將組織教育納入支部重要議事日程,存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。特別是個別單位對組織生活制度抓得不實,流于形式。在抓黨員思想教育中,不注重對黨員的集中學(xué)習(xí),缺乏對科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育,使得一些黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃,導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解,工作水平和能力平平,思想觀念陳舊落后,宗旨意識有所淡化。 ……(未完,全文共4656字,當(dāng)前僅顯示2352字,請閱讀下面提示信息。
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