2019年度民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)
（一）在思想政治方面
一是政治理論學(xué)習(xí)方法單一，思想精髓領(lǐng)會不夠深刻，效果打折扣
二是學(xué)用脫節(jié)、學(xué)用“兩張皮”
一是在思想深處對“四個意識”樹立還不夠時時牢固，“四個自信”還不夠時時堅定
二是政治嗅覺不夠敏感
一是調(diào)查研究不夠深入
二是聯(lián)系群眾不夠密切
一是攻堅克難還需提升
二是缺乏親歷親為
（二）在奮發(fā)進取的精神狀態(tài)方面
一是工作的前瞻性不夠
二是愿為敢為擔當不足
（三）在組織建設(shè)、制度建設(shè)方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論武裝不足，黨性修養(yǎng)不夠
一是理論武裝不徹底
二是批評與自我批評不夠
三是勇當先鋒、做好表率不夠
（二）思想解放不夠，創(chuàng)新意識不強
二是求真求實精神堅持不夠
四是擔當精神有所減弱
（三）為民情懷不足，服務(wù)意識不強
三、整改方向和措施
（一）在強化學(xué)習(xí)中堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)
（二）在擔當實干中積極開拓創(chuàng)新，增強服務(wù)意識
（三）在改進作風(fēng)中恪守紀律規(guī)矩，發(fā)揚奮斗精神
……
2019年度民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

這次民主生活會的主題是“不忘初心、牢記使命”。不忘初心、牢記使命，是加強黨的建設(shè)的永恒課題，是全體黨員、干部的終身課題。根據(jù)***區(qū)紀委機關(guān)、***區(qū)委組織部及***區(qū)“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》（***組字〔2019〕123號）要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞會議主題，認真制定實施方案，嚴格做好各環(huán)節(jié)準備工作，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，通過自己查、群眾提等方式，多渠道、全方位、深層次敞開大門征求各方面意見建議，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)以及落實中央、省委、市委和區(qū)委“不忘初心、牢記使命”主題教育精神指示等方面查找自身存在的差距和不足，并進行深刻原因剖析，明確了今后的努力方向和改進措施�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)
（一）在思想政治方面
1.在認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論，往深里走、往心里走、往實里走方面：
一是政治理論學(xué)習(xí)方法
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略741字，正式會員可完整閱讀）……　
總書記的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面
一是在思想深處對“四個意識”樹立還不夠時時牢固，“四個自信”還不夠時時堅定。班子成員對“四個意識”“四個自信”的自我學(xué)習(xí)教育還需要進一步加強，在踐行“四個意識”“四個自信”的自覺性上還有一定差距。主要表現(xiàn)為：對“四個意識”的“四個自信”的重大意義的認識還不夠到位；對“四個意識”“四個自信”內(nèi)涵的理解還不夠深刻。二是政治嗅覺不夠敏感。局領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，深入開展政治紀律和政治規(guī)矩集中教育，取得了一定成效，但政治嗅覺不夠敏感。主要表現(xiàn)為：我們班子成員對當前互聯(lián)網(wǎng)中出現(xiàn)的一些錯誤思潮和言論置若罔聞，一看而過、一聽了之，沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認識和思考這些思想傾向的危害，比如對一些社會上的政治謠傳，雖然從來不信，但是很少主動去糾正，對民間一些有損于黨的形象的段子，很少及時旗幟鮮明地反駁、糾正和制止，或雖然有抵制、糾正，但是態(tài)度不夠堅決、徹底。一方面源于自身理論水平有限，另一方面總覺得這些錯誤思潮和言論，有相應(yīng)的主管部門監(jiān)管，與自己部門管理沒有太大太多關(guān)系。
3.在知敬畏、存戒懼、守底線方面
長期以來，以在紀律方面不出問題、不犯錯誤為底線，沒有嚴格對照黨章黨紀的具體規(guī)定去梳理思考，對其內(nèi)涵認識、理解不深不透，致使貫徹執(zhí)行時有時偏差走樣，沒有為自己樹立一個更高的標桿。廉政風(fēng)險防范意識不夠強，認為現(xiàn)在工作范圍小了，沒有更大權(quán)力，工作風(fēng)險系數(shù)低，不存在貪的問題，放松了自律觀念的約束，在一定程度上產(chǎn)生了風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉等問題。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作繁忙時有時放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
4.在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面
一是調(diào)查研究不夠深入。調(diào)研重形式,聽匯報、看材料的多，深入調(diào)查、仔細研究的少;聽領(lǐng)導(dǎo)干部說的多、和干部交流少。二是聯(lián)系群眾不夠密切。走馬觀花、流于形式，聯(lián)系群眾不細，問的多、聽的少，單向溝通有余、雙向互動不足。
5.在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔當作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面
一是攻堅克難還需提升。開會強調(diào)多，提要求多，經(jīng)常性談心談話少，干部思想動態(tài)掌握的不準，嚴管干部方面還缺乏“ 刀刃向內(nèi)”的勇氣。一些自身建設(shè)的難點工作還未找到有效的破解方式，如解決基層黨組織力量薄弱、專業(yè)素養(yǎng)偏低，充分調(diào)動下屬單位工作積極性等方面還沒有切實有效的辦法。二是缺乏親歷親為。工作中謀劃指導(dǎo)多，親歷親為少，對局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員多是交待任務(wù)壓擔子，和他們坐下來分析問題研究對策較少，而自己具體深入工作一線更少，與其他成員部門的主動協(xié)調(diào)、溝通配合明顯不足。因此對一些工作掌握得不夠深入細致，一定程度上影響了工作成效。
（二）在奮發(fā)進取的精神狀態(tài)方面
總體上，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子在堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔當責任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作方面做得較好；在落實習(xí)近平總書記“4·13”重要講話、中央12號文件和黨的十九屆四中全會精神，對涉及我局的任務(wù)都能夠較好地落實，但經(jīng)認真查擺和對照分析也存在如下不足的問題：
一是工作的前瞻性不夠。干工作有時候存在“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象，缺少長遠思路和發(fā)展眼光，沒有系統(tǒng)性地去分析和解決深層次的問題。比如，無論是科技創(chuàng)新、工業(yè)發(fā)展、智慧城市建設(shè)發(fā)展上，謀劃打基礎(chǔ)、管長遠的_機制和扶持發(fā)展的政策措施體系上，始終沒有很好的突破。二是愿為敢為擔當不足。在當前從嚴治黨，嚴格各項制度管理的新形勢下，在個別班子成員和部分干部中，愿為敢為擔當不足。比如不愿意去爭取上級政策性資金，怕麻煩，怕審計，甚至上級給的錢都想不要，認為資金爭取越多，被審計，被查更多，怕?lián)�、不敢為的思想意識在我局班子成員和干部中表現(xiàn)仍比較明顯。
（三）在組織建設(shè)、制度建設(shè)方面
今年9月接受 ……（未完，全文共5925字，當前僅顯示2080字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年度民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料》）