公司黨員干部組織生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、查找存在的突出問題
（三）工作能力方面
二是工作能力有待提高
三是缺乏創(chuàng)新意識
四是對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高
（四）作風(fēng)建設(shè)方面
二、剖析產(chǎn)生問題的原因
（一）理論學(xué)習(xí)有待加強
（二）自我要求不高，沒有明確的目標(biāo)定位
（三）組織紀(jì)律松懈
三、整改措施和今后的努力方向
（一）狠抓理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念
（二）擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，做好本職工作
（三）加強與同事之間的溝通、交流，悉心吸取意見建議，促進自身發(fā)展
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公司黨員干部組織生活會個人對照檢查材料

根據(jù)支部《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的相關(guān)安排和要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九屆五中全會精神等黨規(guī)黨章及講話精神，對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型特別是我省全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員**同志的先進事跡,聯(lián)系實際進行黨性分析,查找在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、作風(fēng)等方面的問題和不足，認(rèn)真進行了對照檢查�，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。
一
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略372字，正式會員可完整閱讀）……　
系統(tǒng)性、前瞻性,抵御風(fēng)險挑戰(zhàn)的能力有待提升。二是工作能力有待提高。作為一名黨員干部，對做好本職工作雖然態(tài)度是端正的，但因經(jīng)驗不足，學(xué)習(xí)不夠，存在著整日忙碌，工作成效還是不明顯。三是缺乏創(chuàng)新意識。對問題深層次思考不夠，平時的工作會忽略小節(jié)，在今后的工作中會認(rèn)真從小節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事。四是對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。如遇到任務(wù)重、壓力大的時候，首先只想急于完成工作任務(wù)，存在著應(yīng)付交差的想法，不能從時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去努力把工作做到盡善盡美、精益求精。
（四）作風(fēng)建設(shè)方面。工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體工作中思路不寬，上傳下達(dá)上級的有關(guān)文件精神，滿足于不出事，就如何結(jié)合本崗位的實際進行貫徹落實，工作思路沒有打開，工作中缺乏新的亮點，創(chuàng)造性地開展工作。了解黨員及員工思想現(xiàn)狀不夠，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力還不夠強。雖然平時與黨員和員工保持了聯(lián)系，但對如何發(fā)揮大家的作用思考不夠，有時存在跟著感覺走的情況，沒有真正樹立起來群眾的利益高于一切的思想。
二、剖析產(chǎn)生問題的原因
（一）理論學(xué)習(xí)有待加強。日常雖重視自身理論學(xué)習(xí)提升，參加集體學(xué)習(xí)相對多些,抽出時間自己認(rèn)真研學(xué)黨的最新理論成果相對較少,把更多精力放在日常工作上,客觀上沒有完全處理好工學(xué)矛盾，缺乏用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決問題的能力。
（二）自我要求不高，沒有明確的目標(biāo)定位。對待工作滿足于認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，開拓意識不夠，不求有功，但求無過，得過且過。
（三）組織紀(jì)律松懈。認(rèn)為自己只是普通干部，黨的組織紀(jì)律、廉潔從政紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的紅線離自己很遠(yuǎn)，認(rèn)為做好本職工作就夠了，認(rèn)為其他事情與自己無關(guān)，不聞不問不管。
三、整改措施和今后的努力方向
（一）狠抓理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。堅持把學(xué)習(xí)作為重點，制定完善個人年度學(xué)習(xí)計劃，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大報告及系列講話等精神，全面提升 ……（未完，全文共1641字，當(dāng)前僅顯示1043字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨員干部組織生活會個人對照檢查材料》）